Foro de Derecho y leyes: Caso inusual

VT592001

Tenemos una duda en la Empresa bastante problemática.

Nuestra nómina en unas dos terceras partes de la plantilla recibe unos complementos o incentivos declarados en nómina que no tienen determinación concreta.

Cuando corrían buenos tiempos, y en las dos extraordinarias que percibimos, venían lógicamente descontados estos complementos o incentivos sin nombre fijo, pero el Jefe nos daba , sin saber de donde lo sacaba, un sobre con la parte que quedaba desde lo que venía en la extraordinaria hasta alcanzar el mismo importe que una nómina normal.

Sabemos y entendemos que no es normal, pero fueron tiempos de mucha bonanza económica.

Ahora nos ha dicho que en las extraordinarias no nos entregará ese sobrecito que n sabemos de donde saca, y el caso es que entendemos que lleva razón, pero algunos hemos contraido deudas contando con esa parte.

No nos califiqueis de malos sin conocernos, pero lo que os digo de las deudas en las que algunos nos hemos metido son tan ciertas, que si no contamos con ese importe, nos llega el agua al cuello.

Simplemente pregunto : Nos puede quitar ese sobre o por el contrario , y aunque no hay nada firmado se ha podido convertir en un importe ya consolidado.

Os digo de verdad que a algunos nos hace falta, aunque esté feo decirlo.

Muchs gracias por leer el rollo.

laboralgratis

Bien, está claro que estamos hablando de la famosa parte "B" pero en este caso en una paga extraordinaria porque entiendo que las nóminas van correctas por el importe total de lo pactado, a pesar de que no aparezca el concepto.

En este caso habría que ver como justificar esa parte en "B" que os daba en un sobre. Si os hacía firmar algun "papelito" es claramente demostrable pero puede que no os cogiera firma de ningún tipo y aún así lo incluyera como gasto de la empresa para el modelo 190. En ese caso comprobad vuestro certificado de retenciones del año pasado y si la suma de las bases sujetas a retención coinciden con el importe declarado o en caso contrario la diferencia es precisamente esa cantidad en "B". Y en último caso sereis todos testigos unos de otros, quizas alguno ingrese esa cantidad en el banco el mismo día que recibe el importe en "A" y pueda servir.

Una vez que tengais la forma de demostrarlo ya está en vosotros el reclamarlo por las buenas o por las malas, ponderando la situación personal de cada uno y la situación económica de la empresa.

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