duda sobre procedimiento de fin de contrato
hola a todos, tengo una duda y espero que alguien me la pueda resolver.
he estado trabajando para una empresa durante 3 meses, al cabo de esos 3 meses mi jefe me comunicó que no continuaba en esa empresa y que me iba a mandar a otra, hasta ahi todo correcto.
en la 2º empresa de mi jefe resulta que me hace un contrato de trabaja de interinidad a tiempo completo, primero con fecha final de 7/09/2011 y luego por un error de calculo me hace una ampliación hasta el 17/09/2011.
El caso es que el 15 de septiembre me comunica verbalmente que no me van a renovar y el dia 17 finalicé en dicha empresa.
Hasta la fecha no he recibido carta alguna comunicandome que no se me renueva el contrato, ni nada de nada, mi pregunta es:
¿eso es legal por ser el tipo de contrato de interinidad? o por el contrario debe de comunicarmelo por escrito?
A dia de hoy todavia no me ha liquidado los 17 dias que he trabajado en septiembre y no se si voy a poder cobrar el paro por el tema de la carta de despido o fin de contrato. me puede acarrear algun problema esto?
Por otro lado tengo otra cuestion, en estas 2 empresas he tenido el cargo de jefe de compras y de formacion, aunque en la nomina ponia ayudante de camarero (menuda cara), aparte de esto ninguno de los trabajadores de las 3 cafeterias que tiene mi jefe NINGUNO y recalco ninguno dispone de carnet de manipulador de alimentos, ni tan siquiera los cocineros.
Aparte en este ultimo centro me he encontrado que el local tiene pendiente de ejecutar un expediente de "cese y clausura de actividad" por no disponer de licencia de actividad.
Otra cuestion es que yo tengo una deuda con la SS y me han estado embargando parte de la nomina y resulta que mi jefe me lo ha descotado pero no ha efectuado los ingresos en la SS para reducir la cuantía que tenia pendiente (esto es denunciable a nivel juzgado, es decir por fraude a la SS)
mi pregunta es la siguiente; por todo esto que he citado anteriormente le puedo joder la vida en el caso de que no pueda cobrar el paro y de que no haya pagado las cuotas embargadas de mi nomina? ademas de ejercer una actividad sin licencia y con orden de cese y clausura?
espero vuestra ayuda
gracias por adelantado
jm
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