Me permito señalarte que si termino la vigencia de tu contrato y el trabajo por el cual fue contratado termino, no es de considerarse esto un despido, ya que la materia que dio vida a ese contrato se extinguio.
Usted tiene derecho minimo al pago de la antiguedad al salario que señala de 110.66 diarios le corresponden 915.00 pesos más la parte proporcional de vacaciones que es de 442.64 y la prima vacacional de 110.66 y la parte proporcional de aguinaldo por 1106.60 que da un total de $2574.90 pesos.
Espero que esto le sirva como un mero parametro quedo a sus ordenes para su comentario o duda.
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