Foro de Derecho y leyes: Supuestos

oscarito

Si se da el caso que desde mi inicio trabajando que;

-He trabajado en la empresa A - 2 años.

-Seguidamente en la empresa B - 1 año.

-Y seguidamente en la empresa C - 2 años más y me despiden de manera improcedente.

-Seguidamente pido el paro.


Como finalmente puedo, al pedir el paro, quedarme sólo con un derecho de paro de 6 meses??? Con qué posible combinación podría darse?


Sé que parece extraña la pregunta, pero mi caso es una empresa me va a contratar a indefinido, y se a a acojer a nuevas bonificaciones que otorga ahora la seg. social por ello ([Solo los usuarios registrados pueden ver los links. ] el problema es que con ello van a ver que tenía restante ahora de paro 2 meses (han pasado ya 4 meses desde que me echaron de la empresa C); y según mi CV que presenté en las entrevistas nunca cobré prestación de desempleo porque enlacé empresa con empresa, por lo que lo normal es que tuviese muchos más meses de paro ( y por lo tanto bonificación para ellos).
La verdad es que me he metido en un fregao y todo me lo he buscado yo, está claro. No sé si alguien podría tener alguna idea...

Saludos y gracias!!!