Foro de Derecho y leyes: Horario reduccion

Lucia G

Hola
Me gustaría saber si he pedido reduccion de jornada por maternidad, puedo escojer yo el horario??? me dicen que no que tiene que ser un acuerdo mutuo.
De momento acorde con ellos ir algunas tardes ¿podria solicitar unicamente ir por la mañana
Muchisimas gracias

abesan

La reducciónde jornada para atender al hijo es un derecho de la madre y por lo tanto es es ella la que deberá decir a la empresa qué horario es el que le conviene. La empresa deberá aceptar dicha propuesta sin poner ninguna objección.

Otra cosa es que el tema se pacte de mutuo acuerdo, a fin de que nadie salga perjudicado. Pero el que no puede ser víctima es el bebé.

Suerte.

Silaya

Trabajo en una empresa regulada por el convenio de metal en la c. Valenciana. Llevo trabajando 3 meses despues de incorporarme tras el descanso por maternidad. Ahora me he pedido una reduccion de jornada por guarda legal de menor de 8 años de 1/8, así que trabajo 35 horas semanales.
Al día hago una jornada de 7 horas continuadas pero en mi empresa me dicen que estoy obligada a parar 15 minutos por superar las 6 horas de jornada continuada.
Mi pregunta es: 1. Si me pueden obligar a realizar ese descanso.
Yo entiendo que eso es un drecho del trabajador y que como tal puedo decidir si lo disfruto o no.
Si me pueden obligar, es por cuenta del trabajador o de la empresa.
Quiero decir que si me oblilgasen, esos 15 minutos los tendría que recuperar?
Con mas motivo para poder negarme a hacer el descanso.
Yo no quiero hacer el descanso xk así entro a las 7 de la mañana y salgo a las 14h.
Donde dice que me pueden obligar a descansar ese tiempo y que corre de mi cuenta.
Gracias.

maryana

hola.
No tienes por que recuperarlos son tus derechos mirate el estatutodel trabajdor

Barcelona

Es tu derecho el descanso de los 15 minutos en tu jornada laboral. Debías disfrutarlos. Todo le mundo hace un descanso para el café o desayunar.