16-09-2008, 11:13:03
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#1 |
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Junior Member
Fecha de Ingreso: Sep 2008
Mensajes: 1
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Subsidio IT
Una trabajadora con mes y medio en la empresa , causa baja por accidente no laboral , no tiene la cotización exigida de180 días trabajados en su vida laboral.
La duda es la siguiente: La mutua ha madado una carta eximiéndose del pago del subsidio IT por falta de la cotización previa. ¿Tiene la empresa la obligación de abonar alguna cantidad? ¿Tiene la empresa la obligación de hacer alguna nómina? ¿En que situación se encuentra la trabajadora en la empresa? Gracias por adelantado. |
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