Retribución en caso de contingencia laboral
Para una persona asalariada y que pida la baja por la seguridad social, ¿cuál es la retribución en caso de dolencia debia al trabajo que realiza, siendo antiguo en la empresa y viviendo en España?
He leido que en casos de enfermedad común, se retribuye un porcentaje inferior al salario base, pero este no es el caso. Seguramente los médicos y la seguridad social en algunos casos puedan poner trabas para que se considere enfermedad común (no es el caso), esto es otro tema. De todas formas, legalmente ¿cuánto tiene derecho a recibir?
gracias y un saludo.
|