Foro de Derecho y leyes: El convenio y su reflejo en la nomina

Gr@cia

Hola a todos. Os queria comentar un problema que tengo.

Mi empresa está adscrita al Convenio de Artes Gráficas... Este se ha firmado el 15 del mes de enero de este año. El acuerdo salarial fue el de actualización con efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2007, del IPC del año 2007 (4,2%) ademá de la pertinente subida a partir del 1 de enero del 2008.

Bueno, pues mi empresa decide que la subida correspondiente a la actualización del IPC del 2007 (con efecto retroactivo) no la hace, que pasa de ella (a pesar de ser una decisión de convenio) y sólo aplica la correspondiente a este año, pero sin hacer la anterior. Lo que repercute en un desajuste bastante importante en la nímina.

Yo me pregunto y os traslado la pregunta también a vosotros: legalmente puede una empresa no llevar a cabo los acuerdos que se establecen en el convenio? estan legalmente obligados a realizar todos los acuerdos?.

Me gustaría saber que pensais y si podeis aportarme algún dato legal al que acogerme para reclamar lo que considero me corresponde.

Muchas gracias