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Antiguo 01-11-2007, 12:34:06   #1
perezalberto
Junior Member
 
Fecha de Ingreso: Nov 2007
Mensajes: 1
Predeterminado E - Mail. Prueba Legal?

Amigos foreros:

Me encuentro ante una duda que seguro me podeis ayudar. Se trata de conocer si hay jurisprudencia sobre el correo electronico de cara a que un trabajador demuestre que su fecha de incorporacion a una empresa es anterior a la oficial.
Me incorporé a una empresa y hasta pasados dos meses no me dieron de alta en la Seguridad Social, en el momento actual me han presentado un despido reconociendo su improcedencia, y la liquidacion que me proponen se remite a la fecha oficial del contrato. Como contemplais la posibilidad de, presentando los email almacenados en mi cta de correo de esta empresa con fechas anteriores a la contratacion oficial, como prueba,solicitar la liquidacion con fecha de mi incorporacion real y no oficial?
Alberto.
perezalberto is offline   Responder Con Cita
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Antiguo 12-11-2007, 11:56:57   #2
Ale01
Member
 
Fecha de Ingreso: Oct 2007
Ubicación: Madrid
Mensajes: 36
Predeterminado e.mail

El e-mail es una prueba legal válida, ante un tribunal.
Por cierto, ¿ qué día te dieron de alta en la Seguridad Social? ¿tampoco es el correcto?
Compruebalo.

suerte
Ale01 is offline   Responder Con Cita
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