E - Mail. Prueba Legal?
Amigos foreros:
Me encuentro ante una duda que seguro me podeis ayudar. Se trata de conocer si hay jurisprudencia sobre el correo electronico de cara a que un trabajador demuestre que su fecha de incorporacion a una empresa es anterior a la oficial.
Me incorporé a una empresa y hasta pasados dos meses no me dieron de alta en la Seguridad Social, en el momento actual me han presentado un despido reconociendo su improcedencia, y la liquidacion que me proponen se remite a la fecha oficial del contrato. Como contemplais la posibilidad de, presentando los email almacenados en mi cta de correo de esta empresa con fechas anteriores a la contratacion oficial, como prueba,solicitar la liquidacion con fecha de mi incorporacion real y no oficial?
Alberto.
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