Hola,
Trabajo En Una Tienda Y Me Obligan A Coger Vacaciones En Agosto, Así Como Han Planificado Todas Mis Vacaciones Contando Con Los Puentes Q Cierra El Comercio. Yo No Puedo Elegir Vacaciones Porque Me Dicen Que La Tienda No Puede Prescindir De Mi(soy La Encargada)y Tampoco Me Ponen Sustituta,¿qué Hago? ¿a Qué Tengo Derecho??????
Me Encuentro Acorralada
Salvo que las leyes cambien por comunidades... En el resto de España, el trabajador tiene derecho a decidir el 50% de las vacaciones, en caso de discrepancia a la hora de las vacaciones existen mecanismos de conciliación para solucionarlos. Si que existe solución