Sección sindical

Aqui teneis la definicion de seccion sindical desde el punto de vista de derecho laboral
1. Las secciones sindicales son el conjunto organizado -aunque desprovisto de personalidad jurídica- de los trabajadores de una empresa o centro de trabajo afiliados a un mismo sindicato, de modo que en tales ámbitos pueden existir tantas secciones como grupos de trabajadores afiliados a uno u otro sindicato.

2. El art. 8.1.a) de la L.O.L.S. establece que «los trabajadores afiliados a un sindicato podrán, en el ámbito de la empresa o centro de trabajo, constituir secciones sindicales de conformidad con lo establecido en los estatutos del sindicato». La constitución de las secciones sindicales corresponde a los trabajadores afiliados al sindicato y no al sindicato mismo. Podrán constituirlas los trabajadores afiliados a cualquier sindicato, sin distinción en orden a su nivel de representatividad o de afiliación sindical. Además, podrán hacerlo en todas las unidades productivas, con independencia del número de trabajadores que presten servicios en ellas, lo que favorece la presencia sindical directa en las pequeñas empresas. Los trabajadores afiliados a un sindicato son libres para constituir o no las correspondientes secciones sindicales y, decididos a constituirlas, para hacerlo en una empresa o en un centro de trabajo en el caso de que en la empresa haya más de un centro. La elección entre uno u otro ámbito corresponde a los propios sindicados, mientras los estatutos de su sindicato no dispongan expresamente otra cosa. Y es que los trabajadores afiliados han de actuar «de conformidad con lo establecido en los estatutos del sindicato», de suerte que la misma asociación sindical puede decidir si extiende su estructura en forma de sección sindical hasta la empresa o el centro de trabajo.

3. La L.O.L.S. articula diversos tipos de secciones sindicales, a las que asigna diferentes derechos, a saber:

1.º) Secciones sindicales de sindicatos que no sean más representativos ni tengan presencia en los órganos de representación unitaria de los trabajadores, que, al margen de lo que puedan determinar los estatutos sindicales o, en su caso, la negociación colectiva, no tendrán más derechos que los que el art. 8.1 de la L.O.L.S. reconoce a los miembros que las integran (celebrar reuniones, recaudar cuotas, distribuir y recibir información sindical). Además, las secciones sindicales con afiliados en un grupo o franja de trabajadores de la empresa ostentan legitimación para negociar convenios colectivos estatutarios para ese grupo, si son designadas para esa negociación por los trabajadores afectados en una asamblea realizada al efecto con los requisitos del art. 80 del E.T. (art. 87.1 E.T.).

2.º) Secciones sindicales de sindicatos que sean más representativos o tengan presencia en los órganos de representación unitaria de los trabajadores, que, además de los genéricos derechos que corresponden a las secciones de sindicatos ordinarios, tienen reconocidos los siguientes derechos: a) Derecho a disponer de un tablón de anuncios para difundir avisos de interés para los afiliados y trabajadores en general, facilitado por la empresa y situado en el centro de trabajo en un lugar donde se garantice un adecuado acceso al mismo de los trabajadores (art. 8.2.a L.O.L.S.); b) Derecho a la negociación colectiva en la empresa o en un ámbito inferior, en los términos establecidos en el E.T. (art. 8.2.b L.O.L.S.); c) Derecho a utilizar un local adecuado para desarrollar sus actividades, facilitado por el empresario en aquellas empresas o centros de trabajo con más de 250 trabajadores (art. 8.2.c L.O.L.S).

3.º) Secciones sindicales de sindicatos que tengan presencia en los órganos de representación unitaria de los trabajadores, que, además de los derechos anteriores, tendrán derecho a elegir uno o más delegados sindicales, de acuerdo con lo que establece el art. 10 de la L.O.L.S.

Hay 31 comentarios

  1. antonio on Mayo 4th, 2008

    si se constituye un sindicato a nivel provincial y a su vez una seccion sindical en un ayuntamiento con mas de 250 trabajadores,”¿corresponderia un delegado sindical?sin haber concurrido a elecciones?”, “tendria derecho al credito horario por esa constitución de la sección sindical?”podriamos estar en la mesa de negociación con voz pero sin voto?y en la junta de personal?y en el consejo de policia?”muchas gracias un saludo.

  2. antonio on Mayo 4th, 2008

    por favor si teneis respuesta para este comentario mandarmela a esta cuenta (siepelx@hotmail.es)

  3. antonio on Mayo 4th, 2008

    os rogaria me indiqueis legislación al respecto y si conoceis alguna sentencia, gracias otra vez

  4. Albert on Julio 23rd, 2008

    me gustaria saber, en que página puedo ver los estatutos de alguna empresa o sindicato. Si es por el Boe, como puedo verlo buscarlo.
    gracias

  5. Paco on Septiembre 13th, 2008

    Si una empresa tiene varios centros de trabajo y en total tiene mas de 250 trabajadores entre los diferentes centros de trabajo puede crear la seccion sindical con todos los derechos correspondientes

  6. ana on Noviembre 30th, 2008

    hola,me gustaria saber si en una empresa en la que se esta negociando un convenio se pueden realizar elecciones sindicales,muchas gracias.

  7. emilio on Enero 21st, 2009

    Quisiera saber si se constituye una seccion sindical despues de haber transcurrido el proceso de elecciones sindicales, esta seccion podra disponer de un delegado LOLS con credito horario.

    Muchas gracias

  8. ana on Marzo 8th, 2009

    ¿Qué ocurriría si un empresario no deja entrar, a pesar de haber sido invitado por la sección sindical de trabajadores que existen en su empresa,a un secretario (acreditado ante el empresario)de un sindicato de carácter representativo a nivel autonomico para una reunión que se va a celebrar fuera del horario de trabajo?

    Por favor, si alguien tiene alguna aclaración que ofrecerme se lo agradezco de antemano.

    Gracias

  9. miguel carmelo on Abril 21st, 2009

    puede una seccion sindical obligar a la empresa a k le facilite las copias basicas de los contratos?

  10. Francisco on Septiembre 1st, 2009

    Me podeis aclarar si las secciones sindicales tienen que estar inscritas en la oficina publica de registros.

    Gracias

  11. ELI on Octubre 7th, 2009

    Podrías decidme donde viene legislado (algo más extenso que en la LOLS) el funcionamiento de Secciones Sindicales?
    Cual es la Oficina Pública competente para registrarlas?
    En unas elecciones sindicales, qué sindicatos tienen derecho a delegados de sección sindical? Todos los que tengan representación en el comité, y cuántos?
    Gracias por vuestra atención, un saludo,

  12. judit on Octubre 7th, 2009

    Hola, podriais aclararme si un responsable de una seccion sindical tiene los mismos derechos que un delegado sindical? gracias

  13. Miquel Àngel Cros on Octubre 14th, 2009

    ¿ Los miembros de una seccion sindical,tienen la misma protección sidical que un miembro del comitè?.

  14. pack on Octubre 20th, 2009

    Hola, quisiera saber si la empresa tiene la obligacion der a la seccion sindical la relacion de centros que dispone, así como la relacion de trabajadores de cada centro.
    Muchas gracias de ante mano.
    Pack

  15. pep on Noviembre 18th, 2009

    Cómo puedo saber cuántos delegados sindicales tiene que haber en la empresa, el sindicato de UGT que es quién ha promovido las elecciones en mi empresa ha sacado la media de los trabajadores en el último año para determinar cuantos delegados, yo no estoy conforme porque a la fecha de las elecciones eramos menos de treinta trabajadores y han elegido 3 enlaces sindicales, donde puedo asesorarme o en que artículo dice como, pues no me fio de todo el asesoramiento que he tenido

  16. DANIEL on Noviembre 25th, 2009

    En caso de que la asamblea no esta deacuerdo con con la forma en que la directiba se desempeña podemos pedir la renuncia y como acerlo.

  17. silvia on Diciembre 18th, 2009

    quiero saber,por que no se en que paguina buscar si tengo derecho a llamar a un delegado cuendo en el lugar de trabajo me quieren aplicar una suspencion

  18. aracelly on Enero 19th, 2010

    hola una pregunta necesito q me lo respondais por favor cuantos tipos de secciones sindicales hay?
    gracias responder por favor, un saludo

  19. isabel on Enero 19th, 2010

    me han dicho pque para crear una sección sindical la empresa debe de tener más de 250 trabajadores. es cierto? la empresa donde trabajo tiene alrededor de 100.
    gracias

  20. Lorena on Enero 24th, 2010

    cuantos trabajadores tiene que haber afiliados a un sindicato para crear una seccion sindical???

  21. Tony on Febrero 18th, 2010

    Al crear una sección sindical nueva en el Ayuntamiento, puede el delegado sindical disponer de dias de libre elección?

  22. Carolina on Marzo 5th, 2010

    .-¿Se pueden establecer mediante regulación via convenio colectivo los requisitos necesarios para constituir una sección sindical?

  23. pepe sillero parejo on Marzo 28th, 2010

    Un delegado de prevencio, cuando acompaña a los tecnicos a la visitas de prevencio, las horas que utiliza son a cargo de la empresa

  24. meoriga on Abril 11th, 2010

    me gustaria saber si siendo delegado sindical me pueden hechar a fuera cuando se termine mi mandato d los 5 años gracias

  25. elver on Abril 19th, 2010

    hola , primeramente un cordial saludo , me gustaria ser parte de la compañia dela consturccion civil

  26. francisco on Octubre 22nd, 2010

    Si una empresa tiene varios centros de trabajo y en total tiene mas de 250 trabajadores entre los diferentes centros de trabajo puede crear la seccion sindical con todos los derechos correspondientes

  27. francisco on Octubre 22nd, 2010

    quisiera saber si hay alguna sentencia faborable a la seccion sindical en el caso de una empresa que tiene dos centros de trabajo y que entre los dos teine mas de 250 trabajadores se puede formar la seccion sindical y que derechos tendria

  28. margarita on Noviembre 17th, 2010

    hola.quisiera saber si siendo secretaria de accion sindical y miembro lols con representacion de mi sindicato en el comite de empresa.se me puede negar la presencia en la 1 reunion

  29. Mariano on Diciembre 2nd, 2010

    ¿Una empresa con 140 trabajadores puede tener una sección sindical?. ¿Si se puede formar esta sección sindical su responsable que tipo de protección jurídica puede tener?, y el resto de los afiliados al sindicato de esta sección, estarán más protegidos frente a cualquier medida coactiva de la empresa???

  30. neus maese on Diciembre 4th, 2010

    ¿qué protección tienen los miembros de la sección sindical frente a un despido? la nueva ley laboral ha modificado algo en este sentido?

  31. luis on Diciembre 22nd, 2010

    En la empresa donde trabajo somos nueve trabajadores, puede haber algun enlace sindical????o como podemos tener defensa ante el empresario???

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