Inspección de trabajo

En este articulo pasaremos a explicar en que consiste una inspeccion de trabajo.
1. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social es un servicio público destinado a garantizar el cumplimiento de las normas de orden social. Le corresponde ejercer la vigilancia del cumplimiento de las normas de orden social y exigir las responsabilidades pertinentes, así como el asesoramiento y, en su caso, arbitraje, mediación y conciliación en dichas materias, que ha de efectuar de conformidad con los principios del Estado social y democrático de Derecho que consagra la Constitución Española, y con los Convenios 81 y 129 de la Organización Internacional del Trabajo (O.I.T.).

2. La Inspección es fruto del nacimiento del Derecho del Trabajo y de la constatación de la necesidad de garantizar su cumplimiento mediante la coerción pública.

En España el servicio de la Inspección de Trabajo se crea por Real Decreto de 1 de marzo de 1906, como órgano técnico encuadrado en el Instituto de Reformas Sociales, que constituye la primera organización administrativa propiamente laboral.

Con la creación de la Organización Internacional del Trabajo en 1919, el Tratado de Versalles proclama en todo el mundo la necesidad de que cada Estado tenga organizado un servicio de inspección, con objeto de asegurar la aplicación de las leyes y reglamentos para la protección de los trabajadores.

3. El sistema de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social se regula por la Ley Ordenadora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Ley 42/1997 de 14 de noviembre y el Reglamento aprobado por Real Decreto 138/2000, de 4 de febrero.

4. La actividad inspectora se realiza por funcionarios pertenecientes al Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social, cuya situación jurídica y condiciones de servicio han de garantizar la independencia técnica, objetividad e imparcialidad prevista en los convenios 81 y 129 de la O.I.T.

Las funciones de inspección de apoyo, colaboración y gestión se desarrollan por los funcionarios del cuerpo de Subinspectores de Empleo y Seguridad Social.

5. La organización del sistema se estructura sobre la base de una Autoridad central y, territorialmente, en Inspecciones Provinciales, agrupadas en cada Comunidad Autónoma, cuya organización está supeditada a los principios de concepción única e integral del sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

La colaboración, coordinación y cooperación entre las distintas Administraciones se encomienda a la Conferencia Sectorial de Asuntos Laborales y las Comisiones Territoriales de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

6. El ámbito de actuación de la Inspección se extiende a las personas físicas y jurídicas, públicas o privadas y a las comunidades de bienes, como sujetos obligados o responsables del cumplimiento de las normas de orden social, ámbito más amplio que el estricto referido al empleador como sujeto de la relación laboral.

Este ámbito abarca a: las empresas, centros de trabajo y lugares donde se ejecuta la relación laboral, incluidos los regidos o administrados por las Administraciones públicas o entidades de Derecho público. Los vehículos y medios de transporte e instalaciones auxiliares en los que se preste trabajo, incluidos puertos, aeropuertos, y puntos de salida, escala y destino en España, en lo relativo a viajes de emigración y migración interior. Entidades y empresas colaboradoras en la gestión de la Seguridad Social, así como las entidades públicas y privadas colaboradoras en materia de protección y promoción social. Sociedades cooperativas, en relación con su constitución, funcionamiento y cumplimiento de las normas de orden social en relación con sus socios trabajadores.

Se exceptúan los centros de trabajo, establecimientos, locales e instalaciones cuya vigilancia esté legalmente atribuida a otros órganos de las Administraciones Públicas, que se rigen por su normativa específica.

7. La actuación de la Inspección se inicia de oficio, bien por propia iniciativa del inspector, orden superior o a petición de determinados órganos o instituciones o previa denuncia, cuya acción es pública, debiendo identificarse el denunciante.

Se realiza mediante visita a los centros o lugares de trabajo, sin necesidad de aviso previo, mediante requerimiento de comparecencia ante el funcionario actuante de quien resulte obligado, aportando la documentación que se señale en cada caso para efectuar las aclaraciones pertinentes, y en virtud de expediente administrativo cuando el contenido de su actuación permita iniciar y finalizar aquélla, tras cuya actuación, el funcionario actuante ha de extender diligencia en el Libro de Visitas de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social que debe existir en cada centro de trabajo.

8. Como consecuencia de la actividad comprobatoria, los inspectores de Trabajo y Seguridad Social, pueden adoptar diversas medidas:

1) Advertir y requerir al sujeto responsable, en vez de iniciar un procedimiento sancionador, cuando las circunstancias del caso así lo aconsejen, y siempre que no se deriven perjuicios directos a los trabajadores.

2) Requerir al sujeto inspeccionado para que cumpla en un plazo determinado las medidas que garanticen el cumplimiento de obligaciones inobservadas y a las Administraciones que hubieran incumplido normas de seguridad y salud laborales respecto de sus servicios públicos.

3) Extender Actas de infracción y/o liquidación.

4) Promover procedimientos en materia de Seguridad Social para la inscripción y encuadramiento de empresas, afiliación, altas y bajas de trabajadores, suspensión y cese de prestaciones disfrutadas indebidamente, recargo de las prestaciones en caso de accidente o enfermedad profesional por falta de medidas de seguridad e higiene, recargo de primas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de acuerdo con el comportamiento de las empresas en materia de prevención de riesgos laborales.

5) Ordenar la paralización inmediata de trabajos o tareas que revistan riesgo grave e inminente.

6) Denunciar los incumplimientos en materia de subvenciones de empleo, formación y promoción social y

7) Proponer la formulación de demandas de oficio ante la Jurisdicción Social.

Hay 325 comentarios

  1. nuria on Marzo 27th, 2008

    Hola, os escribo para comentaros una cosita, soy , bueno era usuaria de la tienda de Coronel Tapiocca de reus, hace poco q fui y tenian la tienda llena de cucarachas.. como pueden entender da mucho asco provarse un zapato encontrarse un bicho de estos.Es para q sepais la situacion en esta tienda de reus, y q o estaria mal q alguien fuera a hacer una inspeccion.
    gracias

  2. ana on Abril 22nd, 2008

    trabajo en una oficina , quieren que dos en semana me vaya a trabajar a una tienda de la empresa, es decir, dos veces en semana primero ir a la ofi y luego a la tienda, es increible,
    y mi contrato es de contable
    gracias.

  3. Manuel on Mayo 13th, 2008

    Hola, soy un paciente de la consulta de un DENISTA en TENERIFE en La Laguna. En calle carrera 18, 2º derecha (DR. FRANCISCO LARA GONZALEZ) y me he enterado de que sus empleadas no poseen titulacion alguna para trabajar de auxiliar en clinicas dentales ni higienista.
    Me parece horroroso y no profesional su trabajo, a parte de que posteriormente veo de que hacen implantes y las enfermeras tampoco poseen titulacion al respecto.
    Se deberia corregir esta practica en las clinicas dentales, la salud de los pacientes es importante, somos personas y debemos estar atendidas por personal cualificado.
    Luego que para cobrarte los tratamientos, no se cortan un pelo en inflar los precios.
    Estaria agradecido de que inspeccionaran esta consulta y estoy seguro de que habra muchas mas en el mismo caso.
    Yo por lo pronto voy a cambiar de dentista.

    Gracias de antemano por la atencion prestada

  4. Manuel on Mayo 13th, 2008

    Hola, soy un paciente de la consulta de un DENTISTA en TENERIFE en La Laguna. En calle carrera 18, 2º derecha (DR. FRANCISCO LARA GONZALEZ) y me he enterado de que sus empleadas no poseen titulacion alguna para trabajar de auxiliar en clinicas dentales ni higienista.
    Me parece horroroso y no profesional su trabajo, a parte de que posteriormente veo de que hacen implantes y las enfermeras tampoco poseen titulacion al respecto.
    Se deberia corregir esta practica en las clinicas dentales, la salud de los pacientes es importante, somos personas y debemos estar atendidas por personal cualificado.
    Luego que para cobrarte los tratamientos, no se cortan un pelo en inflar los precios.
    Estaria agradecido de que inspeccionaran esta consulta y estoy seguro de que habra muchas mas en el mismo caso.
    Yo por lo pronto voy a cambiar de dentista.

    Gracias de antemano por la atencion prestada.

  5. Dahimi Cardenas on Mayo 14th, 2008

    Hay una empresa en Vigo, que tiene sobre 16 empleados de ambos sexos, no tiene baño, solo un habitaculo de 4 uralitas, sin higiene, que utilizan todos, que nadie limpia. es horrible. Alguien puede hacer algo?

  6. Carmen on Mayo 19th, 2008

    Soy cliente del restaurante los rebecos en la localidad de Isoba, cerca de la estacion de esqui de san isidro y queria poner en vuestro conocimiento que en dicho restaurante tienen trabajando a dos menores de edad, uno es el hijo del hombre que lleva el bar y ahi pues yo no digo nada q el niño le eche una mano al padre, pero el otro es un chico de 15 años, que trabaja los fines de semana, es decir sabado y domingo, esta sin contrato y la verdad que no vendria mal que alguien le pasara una inspeccion a este hombre, aunque deberian de hacerlo con cautela para pillarle infrangati ya q en cuanto ve a alguien con traje y “cara de inspector” manda al chico para fuera .

  7. luis on Junio 18th, 2008

    estaba trabajando en una empresa de ribaroja que se llama santa elena contruccion de calidad todos lo dias te hace hacer media hora por la cara, tiene trabajadores sin papeles, y las horas de viaje dice que no son productivas y te la paga a la mitad de precio es un fenomeno , eso es de prision

  8. ANADJA RODRIGUES on Junio 26th, 2008

    Hola, empeze a trabajar en un restaurante e como llevo en españa mas de 3 añios les comunique a la empresa que podrian hecer mi contrato de trabajo por la lei de arraigo social, mi jefe me a dicho que si, entonces apresente todo los papeles al govierno y resuelto favorable, solo tenia que dar de alta a la seguridad social pero tenia 30 dias para dar de alta y mi jefe no lo hizo, perdi mis papeles por culpa de la empresa. tengo muchas dudas, no lo se el que hacer, puedo denunciar a la empresa por haver me engañado 6 meses ???

  9. fermin haro campos on Junio 26th, 2008

    hola soy un bailarin contratado por una compañia de danza que a la vez esta contratada en una sala de espectaculos.la sala es piramide de arona sita en av. de las americas s/n playa de las americas Arona Sc de tenerife.en nomina tengo antiguedad de noviembre de 2000 sin embargo nunca he disfrutado de vacaciones.dias que me dan de descanso son dias que no cobro.mi contrato es de ocho horas,sin embargo hay semanas que se superan las 48 horas sin remunerar.esto es solo para empezar.supongo que solo esto se merece una inspeccion de trabajo.

  10. Raquel Mª Martin Beato on Junio 28th, 2008

    El 26 de Mayo formulé una denuncia por fax de un negocio ya que el propietario estaba dado de alta y continuaba con su negocio abierto además de que su mujertambien esta trabajando con el y no esta dada de alta,pero me han ignorado totalmente apesar de haber ido personalmente a las oficinas de Cádiz haber hablado personalmente con la inspectora y diciendome esta que iva a realizarla ya que una vez se la hizo un inspector pero como les daban pena no levantó acta.¿Cómo hay que llamarse en este país para ejercer underecho?Me gustaria investigasen el caso, además tengo fotos me he ofrecido como testigo pero me hacen caso omiso.Me encantaria tener contestación y ver que todos los iudadanos nos tratán igual tanto en derechos como en obligaciones

  11. MABEL on Junio 30th, 2008

    EL RESTAURANTE DON PEDRO Y EL HOSTAL DEL MISMO NOMBRE TIENE TRABAJANDO GENTE SIN PAPELES Y LOS INTIMIDA LLEGANDO INCLUSO A RAZAR A LAS CHICAS Y BUENO ALGO MAS ESO LO CREO NO LO VI,
    BUENO VEREMOS Q PUEDEN HACER
    ESPERO VUESTRA AYUDA

  12. MABEL on Junio 30th, 2008

    EL RESTAURANTE DON PEDRO ES EN MECO
    MADRID
    ME OLVIDABA DE DECIRLO
    GRACIAS

  13. maria on Julio 16th, 2008

    keria decir q en benicalap la clinica dental de la calle cora raga tiene a una chica q es la q limpia coje telefono hace limpiezas…. en fin hace d todo m parece una explotacion ya q supongo q sera la auxiliar y m parece super feo q mientras q t hace la limpieza tenga q abrir la puerta veint veces en fin d eso van los empresarios para q tener 2 mas si le podems cargar a una lo d todos!

  14. francisco on Julio 19th, 2008

    hola, trabajo en una cadena de fruterias en barcelona llamada l’hort a casa, tenemos una horario comercial de 9 a 2 y de 17 a 20.30. bien el problema es que nos hacen entrar a las 7 de la mañana hasta la 9 para montar la tienda, y esas horas no nos las pagan. en nuestro contrato pone que el horario sera de 9 a 14 y de 17.00 a 20.30, eso es legal? puede haver alguna forma de enviar un inspector de trabajo? la otra cosa es que que hay gente que tiene el mismo puesto que yo y esta cobrando mas que 100 euros mas(yo soy encarado de tienda) y hay dependientas que cobran 30 euros menos que yo, es decir por el mero hecho de tener la reponsabilidad de tener la llave de la tienda y la llave de una caja fuerte estoy cobrando 30 euros mas que una dependiente, espero su espuesta, gracias.

  15. javier edodei on Julio 20th, 2008

    pto de la cruz,hotel bahia san felipe,necesita una inspeccion sorpresa.(turnos de mas de 20 empleados que no cumplen los horarios de descanso,horas nocturnidad mal pagadas,poco personal,acoso ala mujer demostrables,dias de descanso de los de contrato manipulablis sin consentimiento del comite de empresa,personas que no ejercen lo estimado en contrato,3 contratos ilegales en personas de restaurantes,comite gano un juicio sobre turno corrido y estan haciendo turno partido con amenazas etc.etc.etc

  16. david on Julio 23rd, 2008

    hola soy un paciente de la clinica dental don feliz gallardo muslera de badajoz, solo queria comentar que tiene en su clinica a personal que no esta dado de alta y que ni siquiera tiene contrato. Me gustaria que fuera una inspeccion sorpresa para que lo pillaran, poruqe en un caso a la auxiliar que no esta dad de alta y ni siquiera tienes contrato le pasa algo en su horario laboral , el se lavaria las manos. No debemos de consentir que se aprovechen de las personas y ponerle solucion.

  17. rubi on Julio 26th, 2008

    hola ,estamos en españa 2 años y medio mi hermano trabaja en polinya barcelona en una manipuladora que queda de iada al poligono al ferente de la gasolinera y les hacen trabajar de 6 de la mañana a 6 e la tarde en todo el dia descansan 20 ninutos pa comer y no tienes agua pa beber , este su jefe los explota ademas son 15 persona y todos sin papeles y se ahorra de pagar a la seguridad social el jefe se llama manolo, pero como puede ser q pasen estas cosas en españa.

  18. david on Julio 30th, 2008

    hola,buenas noches!!!mi pregunta es la siguiente:_como puedo denunciar a mi jefe para que me pague a convenio y deje de pagarme las horas extras en dinero negro?a quien puedo acudir si los sindicatos ya no estan,ya que salio un delegado independiente?si cada vez se retrasa mas en los pagos,la paga extra de vacaciones todavia no la ha pagado,y suele ingresar siempre del 10 al 25 de cada mes,y ahora se ajunta,el mes,las horas del mes y la paga?como lo puedo denunciar????solicito respuesta porfavorª!!!!

  19. marianin on Agosto 3rd, 2008

    Hola trabajamos para la cerveceria 100 Montaditos en LPGC y queria deciros que tenemos un contrado de 10 horas y curramos 20..hubo una inspeccion y no paso nada SOBORNO…MARIANO el jefe nos ha jodido a todos y el jefe ALFREDO DUEÑAS lo sabe.

  20. juan on Agosto 8th, 2008

    AYUDA.hola yo vivo en un pueblo de avila y bueno estoy trabajando en una fabrika de repartidor y reparto en madrid q es donde suelen estar las obras.pues mi jefe me obliga a entrar alas 6.00 de la mañana y regresar alas 19.30 y solo me puedo apuntar dos horas extras,ademas tiene trabajando a un hombre con 70 años,un chaval con 15,4 paraguayos sin papeles,nos grita,nos trata como perros.necesita una inspeccion.POR FAVOR NECESITO AYUDA Q PODRIA HACER

  21. victor on Agosto 13th, 2008

    Y SI POR AQUI NO PUEDO CONSEGUIR DEMOSTRAR LA CRUELDAD CON LA QUE MALTRTAN A SUS TRABAJADORES MANDENME UN EMAIL PARA DECIRME DONDE TENGO QUE DENUNCIAR ESTO QUE NO PUEDE SEGUIR ASI

  22. angela hernandez on Agosto 13th, 2008

    hola
    estuvimos hospedados en un hotel rural en tenerife y habian dos personas imigrantes trabajando y viviendo en el hotel aparte la mala presencia de ellos se estaban toqueteando delante de los clientes creo por mi intuicion que no estaban legales en ese hotel desde luego que empresarios el hotel se llama hotel rural casablanca

  23. ANDREA on Agosto 14th, 2008

    Buenas tardestrabajo en un colegio de santiago en el cual encuentro que no tienen moral y tampoco calidad calidad humana para con sus trabajadores,por que escribo esto el viernes 08 de agosto tuve que ir de urgencia a un control de mi hija en la cual decidieron operarla el martes 12 de agosto. como era viertnes en la tarde y no podia dejar a mis hijas solas llame al colegio par informar que faltaria los tres primeros dias la semana. Regreso al trabajo hago los papeles que tenia que hacer para un permiso administrativo y me lo niegan y tuve que pedirlo sin goce de sueldo y es mas EL RECTOR DEL COLEGIO NO FUE CAPAZ DE ESCUCHARME NI SIQUIERA CINCO MINUTOS. OJALA ME ORIENTEN,gracias.

  24. justicia on Agosto 18th, 2008

    En Malaga tambien podrian investigar a varias empresas de telemarketing.
    Usan oficinas, un zulo para meter a los teleoperadores y luego para pagarles en negro, ademas de tratarlos con muchisimo desprecio.

  25. juan on Agosto 23rd, 2008

    hlam!soy cliente de una tienda de telefonos de lloret de mar(phone`s),direccion:calle san pedro nº 29 y calle vila nº71;necesita una inspeccion sorpresa,pues tienen a chicas trabajando alli sin papeles y,ademas,he comprado un sim card de la companya movistar que ponia q estava prohibida la venda de dicha targeta fuera del packet.venden productos falsificados,de mala calidad.hacen cambios en las cajas de los telefonos(cambian cargadores originales por falsos y ,los originales,venden a una barbaridad).OJALA ME ORIENTEN,gracias.

  26. ismael on Agosto 26th, 2008

    conozco la empresa calservext s.l c/juan deniz marrero nº7 en las palmas (santidad -arucas) necesita una inspeccion sorpresa ya que esta realizando trabajos sin cumplir las normas de seguridad pudiendo perjudicar a otras empresas y trabajadores,
    puesto que las esta haciendo con trabajadores que no tienen conocimiento de ello y sin permiso de trabajo
    creo que mi peticion es importante ya que se esta poniendo en peligro la seguridad de mas gente como empresas y trabajadores de las mismas

  27. David on Septiembre 3rd, 2008

    Buenas noches.
    Mi denuncia es que no percibo el cobro de las nominas desde febrero del 2008. No se a quien dirigirme para que le hagan una inspección de trabajo y obligarle al empresario a pagar las nominas atrasadas, estoy en Madrid, puesto que la oficina central esta ubicada en Málaga. La respuesta del jefe es siempre la misma “que no factura dinero y que no paga” os suplico que me ayudéis. Gracias
    La empresa se llama Toto inversiones y obras, esta ubicada en Villanueva del Trabuco y tiene delegación en Madrid, c/ Doctor Esquerdo 105. El dueño se llama Rafael Aguilera Gutiérrez y la sede central esta en la calle Suertes 3 Villanueva del trabuco (Málaga). También es dueño de Toto Riegos y Embalses, Aryza y Alto Riego.

  28. marina on Septiembre 4th, 2008

    hola¡trabaje en una casa poerticular como por cuatro años por motivos x presente mi carta de renuncia un dia 14 de agosto pero les abise antes como el dia 4 de agosto presente mi carta de renuncia como le vuelvo a repetir el 14 me despidiero ese mismo dia , me comento la sra .que como yo le abise ellos tenian 30 dias de tiempo para buscar otra persona pero me echaron antes de los 30 dias y todabia no me pagan ni el sueldo ni mi finiquito y las vacaciones proporcionales
    que puedo hacer
    la carta fue echo con el articulo 159 nro 2 de codigo del trabajadory 177, del mismo cuerpo legal
    Ojala que me oriente por que aste el momento no me pagan todabia nada

  29. PACO on Septiembre 5th, 2008

    Yo por lo que estoy viendo aqui se vierten muchas opiniones pero no se dice ninguna respuesta.

    Me ha gustado mucho una intervención que ha dicho que: “me gustaría que a los ciudadanos nos trataran igual en DERECHO como nos tratan para las obligaciones”. Ya que el gobierno está muy presto para reclamarnos los impuestos, pero a la hora de actuar la Inspección de Trabajo deja mucho que desear, con demoras, y otros defícits de larga enumeración.

    Saludos a todas las Inspecciones de Trabajo.

  30. JOSE MARCONI on Septiembre 6th, 2008

    hola me llamo jose y quiero denunciar una empresa en castellon que actualmente tiene trabajando a tres inmigrantes sin papeles uno de ellos es un menor de edad, esta gente esta siendo explotada y el chico de apenas 15 años trabaja desde las 7 de la tarde hasta las cuatro de la mañana en un lugar donde se vende licor, rueda la droga, el sexo y todo tipo de vicios si alguien conoce la direccion de correo electronico para denunciar por favor hacermela llegar a josemarconi@hotmail.es. gracias

  31. maria on Septiembre 11th, 2008

    hola, yo como muchas personas, sufri en el trabajo, entre en marzo y me aseguro en abril,era camarera y me tenia como limpiadora en el contrato y cuando e lo dije me contesto que enseguida lo cambiaba, y pasaron 5 meses y nada y entonces renuncie y ahora no me quiere pagar todo y muchas cosas mas.
    deseo saber como actuar

  32. ana on Septiembre 15th, 2008

    a ver sii se da una vuelta la inpeccion por un bar en alñgemesi valencia se llama la tapaina q hace trabajar a chicas sin papeles y les explota sin contrato algunoo y paga lo q quiere .haber sii se hace justiciaa.gracias

  33. ANTONIO on Septiembre 16th, 2008

    PIDO POR FAVOR HAGAN UNA INSPECCION SORPRESA A LAS PELUQUERIAS GUILLER EN SANTA CRUZ DE TENERIFE,SON UNOS EXPLOTADORES Y TRATAN A SU PERSONAL COMO ESCLAVOS.LO PRIMERO TIENEN A LAS TRABAJADORAS POR 9 Y 10 HORAS COTIZANDO SOLO 4 ,2ºNO LAS TIENEN POR SU CATEGORIA DE PELUQUERAS SINO DE AUXILIARES 3º NO LES DAN NI UNA HORA PARA COMER SÓLO 20 MINUTOS 4º NO LES DEJAN SALIR A SU HORA SINO MEDIA HORA MAS TARDE,tAMBIEN LES HACEN LAVAR EN UN CUBO CON LEJIA LAS TOALLAS DESHECHABLES TODOS LOS DIAS.Y MUCHAS MAS INJUSTICIAS .SOY UNA CLIENTA,ASOMBRADA E INDIGNADA POR ESTA SERIE DE INJUSTICIAS QUE ES TRISTE QUE NO PUEDAN NI SIQUIERAN PROTESTAR PORQUE SI NO LAS ECHAN, COMO HAN HECHO A MAS DE UNA ,ESERO POR FAVOR TOMEN BUENA NOTA DE ELLO ES LAMENTABLE QUE PARA QUE ELLOS SE ENRIQUEZCAN PISEN A SU PERSONAL.TAMBIEN TIENEN ESCUELAS DE PELUQERIAS EN LA ISLA CON MALAS CONDICIONES.GRACIAS POR ATENDER ESTA PETICON.DIRECCIONES: GUILLER LA LAGUNA TENERIFE ,BRAVO MURILLO,RAMBLAS.CENTRO COMERCIAL TRES DE MAYO.SANTA CRUZ DE TENERIFE ISLAS CANARIAS

  34. Carlos on Septiembre 24th, 2008

    Hola,quiero saber si puedo denunciar a mi ex empleador y empresa,estuve trabajando 3años sin papeles en negro y me despidió,me quedó debiendo dinero,pero se ampara en que “no existo”,que me fui,hasta me detuvieron,tuve tramite de expulsion,no lo delaté,ahora anda por ahi él y su empresa,y quiero saber si puedo denunciarlo y si realmente le puedo reclamar lo que me debe,donde debo ir ? tengo miles de pruebas que guardé,grabaciones,de todo para probar que trabajé.

    gracias

  35. maria on Septiembre 25th, 2008

    hola,quiero saver que puedo hacer estoy trabajando de camarera en un restaurante ya llevo 6 meses y mi jefe me a prometido arreglarme los papeles me dice que estan en tramites pero fuia veriguar y no hay nada tiene 4 personas sin papeles tambien trata muy mal al personal es un alcoholico no se hace responsable por el bar son los empleados los que llevan el local quisiera saver si podria ir una inspeccion para que vean que es lo que pasa ahy o explicarme donde puedo diriguirme espero respuesta

  36. son-78 on Octubre 13th, 2008

    HOLA, EN LA HELADERIA MOKA DE LA AVENIDA DE LOS BAÑOS DE CASTELLDEFELS HAY GENTE TRABAJANDO SIN PAPELES. ESTO EMPIEZA A SER UNA COSTUMBRE YA Y TIENE QUE ACABARSE. HACE POCO SE HIZO UNA INSPECCION PERO SE DEBEN DE AVISAR PORQUE LA DUEÑA SE ENTERO Y LOS MANDO A TODOS PARA CASA DURANTE UNAS HORAS Y ALLI NO PASO NADA. SE TIENE QUE HACER OTRA INSPECCION. GRACIAS

  37. cgr on Octubre 15th, 2008

    hola,soy empleada de una clinica dental en Barcelona me tienen trabajando unas 12 a 14 horas al dia dependiendo el dia de la semana en mi contrato consto como recepcionista teniendo el titulo de auxiliar dental,salgo aproximadamente a las 11 de la noche y me hacen limpiar la clinica con amoniaco,una verguenza y todo eso para que la clinica sigua hecha una porqueria que casi esta en ruinas.gracias

  38. Paulo on Octubre 18th, 2008

    Hola tengo una denucia a azer conesco dos trabajadores que estao curando delas 10 da mañana a las 6 de la tarde e ten que vorver las 8 de la noche a las 2 dela mañana e no puede se comer nada somando tudo isto sao sao mas de 14 horas trabajada e no ten papeles se poda dar una mirada lo restaurante llama casa luicio e la direción é villadomat con villamari,graçias

  39. Milagros on Octubre 22nd, 2008

    Quiero denunciar que en Benimamet (Valencia) en la Calle Fortaleny hay un taller fallero que se dedica a tener allí a chicos de 16 años durante unos días sin asegurar. Los tienen 4 ó 5 días y les pagan 4 euros por día haciendo un horario laboral de 7 ó 8 horas, ya que les pagan por muñequitos que lijan.
    Es la repera!!!!!! ¿dónde hay que ir para que vaya una inspección por allí? Gracias

  40. chemita on Octubre 23rd, 2008

    he trabajado en una empresa en valencia en la que trabaja un señor sin estar dado de alta, cobrando una invalidez permanente Ç(mas de 1800 euros de prestacion de la seguridad social) mas el sueldo que cobra en b, y para justificar su sueldo en b lo que hace el poner a su mujer como que es la que trabaja, así cuando esta tenga la edad de jubilarse cobrarán los dos… que poca vergúenza… se supone que no puede trabajar y cobra de dos sitios estafando a todos los españoles… es una agencia de publicidad en una finca y esta en valencia cerca de la discoteca woody.

  41. javi on Octubre 23rd, 2008

    Bueno yo queria poner en aviso que en guadalajara hay unas cervecerias que se llamam THE WINNER donde tienen empleados a inmigrantes sin papeles ni contrato siquiera, les explotan y ademas no cumplen con sus obligaciones frente a la seguridad social. Esque luego así va el pais si se permiten estas cosas, con lo españoles en el paro y los extranjeros trabajando sin contrato. Y los dueños de estas cervecerias forrandose a costa de no pagar impuestos y defraudar a la seguridad social.

  42. mara on Noviembre 5th, 2008

    Cruz Roja Española en Asturias bajo un convenio con Obra social de Cajastur tenía trabajando en talleres a personas por las que no cotizaban y lo mas grave tenian a jubilados impartiendo talleres , supuestamente dichos contratos al menos uno de ellos lo hacía a nombre de la esposa.
    La plantilla en toda Asturias puede superar las 60-70 personas,algunas con ETT, otras en regimen de autónomo ” falso autónomo” hecho probado ante la denuncia de una trabajadora y cuya sentencia salió favorable a la misma.
    Lo triste es que ciertas personas utilicen el nombre de la entidad y vayan al margen de la ley. La valoración de Cruz Roja en ciertas zonas de Asturias que conocen el asunto ha decaido considerablemete llevando incluso a muchos voluntarios a borrarse como socios.
    Muchos de los trabajadores llevaban mas de 10 años en esas condiciones
    El asunto esta denunciado en Inspección de Trabajo y esperemos que utilicen los medios que estan a su alcance para no dejar esto en nada, demostrado se puede demostrar es más una de las monitoras era esposa del secretario de cruz roja en mieres, asi que no pueden hablar de desconocimiento…..Si todos tenemos que rendir cuentas legales….que sean todos

  43. pili on Noviembre 7th, 2008

    hola quisiera contar que en el empresa tesco, de barcelona, que lleva sección limpieza se dedica a estafar a los trabajadores te llaman para 2 dias ó 1 y te echan sin mas encima no te pagan donde más ocurre es cuando te manda a bulberry fábrica de ropa de la calle lima en barcelona, el trato en la fábrica a los que no son fijas deja que desear, ruego inspecion a tesco pues engaña a los trabajadores y yo soy una de ellas gracias

  44. Fernando Pastor on Noviembre 10th, 2008

    Rafael Aguilera Gutiérrez dueño de las empresas en Málaga, Areyza, Toto Inversiones y Obras, Toto Riegos y embalses. No ha pagado a sus empleados desde el mes de Febrero del 2008 refiriendome a Toto Inversiones y Obras y ahora quiere cerrar el centro de trabajo en Madrid, sin notificar a los empleados la baja por despido improcedente en este caso. Es posible cerrar una empresa sin pagar a sus empleados desde hace tanto tiempo? y no abonar las cantidades pactadas en contrato, alegando que no ha facturado y por eso no paga? si esto es así, todo el mundo haría empresa y si no le va bien cierra y a otra cosa.

  45. JOSE on Noviembre 10th, 2008

    MI CASO ES EL SIGUIENTE: SOY UN TRABAJADOR ESPAÑOL QUE ES EXPLOTADO POR UNA PERSONA QUE NO TIENE ESCRUPULOS Y ADEMAS 10 PERSONAS ILEGALES QUE NO QUIERE ARREGLARLE LOS PAPELES Y NO NOS PAGA LAS HORAS EXTRAS QUE HACEMOS Y TAMPOCO NOS LLEVA A NINGUN CENTRO DE SALUD CUADO NOS HACEMOS DAÑO,LA FABRICA SE LLAMA “CUNA TAPIZADOS” ESTA UBICADA EN LA CARRETERA DE VIILENA EN YECLA en MURCIA EXACTAMENTE EN EL POLIGONO INDUSTRIAL LA HERRADA CALLE REINA SOFIA S/N EL NOMBRE DEL EMPLEADOR ES: ISMAEL PAGAN MIRA ROGARIA A QUIEN LEYERA ESTE MENSAJE QUE TOMARA CARTAS EN EL ASUNTO PORQUE ESTA SITUACIÓN ES EXTREMA AL LIMITE QUE NISIQUIERA TENEMOS SEGURIDAD SI QUISIERAMOS DENUNCIARLOPUBLICAMENTE PORQUE EN ALGUNA OCASION HA LLEGADO A PONERSE VIOLENTO CON ALGUN TRABAJADOR Y OS AGRADECERIA QUE VINIERAIS A ECHAR UN VISTAZO POR AQUI PARA CONFIRMAR MI COMENTARIO y ademas tiene unos chanchullos con los impuestos los cuales lo hemos sabido porque cuando quisieron hacerle los papeles a uno se los negaron por causa de suschanchullitos

  46. JOSE on Noviembre 10th, 2008

    MI CASO ES EL SIGUIENTE: SOY UN TRABAJADOR ESPAÑOL QUE ES EXPLOTADO POR UNA PERSONA QUE NO TIENE ESCRUPULOS Y ADEMAS 10 PERSONAS ILEGALES QUE NO QUIERE ARREGLARLE LOS PAPELES Y NO NOS PAGA LAS HORAS EXTRAS QUE HACEMOS Y TAMPOCO NOS LLEVA A NINGUN CENTRO DE SALUD CUADO NOS HACEMOS DAÑO,LA FABRICA SE LLAMA “CUNA TAPIZADOS” ESTA UBICADA EN LA CARRETERA DE VIILENA EN YECLA en MURCIA EXACTAMENTE EN EL POLIGONO INDUSTRIAL LA HERRADA CALLE REINA SOFIA S/N EL NOMBRE DEL EMPLEADOR ES: ISMAEL PAGAN MIRA ROGARIA A QUIEN LEYERA ESTE MENSAJE QUE TOMARA CARTAS EN EL ASUNTO PORQUE ESTA SITUACIÓN ES EXTREMA AL LIMITE QUE NISIQUIERA TENEMOS SEGURIDAD SI QUISIERAMOS DENUNCIARLOPUBLICAMENTE PORQUE EN ALGUNA OCASION HA LLEGADO A PONERSE VIOLENTO CON ALGUN TRABAJADOR Y OS AGRADECERIA QUE VINIERAIS A ECHAR UN VISTAZO POR AQUI PARA CONFIRMAR MI COMENTARIO y ademas tiene unos chanchullos con los impuestos los cuales lo hemos sabido porque cuando quisieron hacerle los papeles a uno se los negaron por causa de suschanchullitos

  47. JAVITXU on Noviembre 11th, 2008

    Hola Jose!

    Te aconsejo en serio que denuncies a la Inspección Provincial de Trabajo de Murcia las irregularidades que comentas, ya que si presentas denuncia va a tener unas sanciones bastante severas y contundentes: multa de 6001 a 60000 euros y cuotas de Seguridad Social desde la fecha en que comenzaste a trabajar hasta que se compruebe la prestación de servicios (por cada trabajador contratado sin autorización).

    Además, la Inspección debe guardar SECRETO Y NO DEBE REVELAR EN NINGÚN CASO EL ORIGEN DE CUALQUIER QUEJA O DENUNCIA, es decir, el Inspector que vaya a comprobar los hechos no va a decir quién es el denunciante (aunque claro, viendo que tu jefe es un hijo puta, supongo que sospechará de todos vosotros).

    Este hombre está cometiendo un fraude a la Seguridad Social,y lo peor no es eso, SON LOS RIESGOS A LOS QUE ESTAÍS EXPUESTOS; ¿y si por un casual teneís un accidente grave, va a reconocer que trabajaís para él?

    Por favor, piensa en la denuncia y para cualquier duda contacta en este foro.

    PD: la Inspección Provincial de Murcia está situada en la C/ Molina de Segura 1. Edificio Eroica telefono: 968231504

    Un saludo!

  48. Andres on Noviembre 13th, 2008

    Hace unos meses que abrieron un bar debajo de casa,con comidas para llevar y tal,el caso es que no es la primera vez que me sirven comida para llevar y cuando la pruebo en casa tiene ese toque de estar empezando a perecer,no se si me explico,amos que esta para tirar pero ellos se la sirven a los clientes,la cocinera tb cocina sin gorro y alguna vez los tipicos pelos tb los puedes encontrar,pero esque no termina aqui la cosa,el otro dia el camarero pasando bolsitas con alambre a varios clientes con mucho disimulo pero con poco exito ya que yo si que vi la faena.
    desde ese dia me he fijado mas en la clientela del bar,y aparte de las personas mayores del barrio y de los estudiantes que no nos apetece cocinar,alli dentro de ese bar,se cocina algo mas que tapas y comida en mal estado.
    quisiera saber si se puede hacer algo al respecto,ya que por estos incompetentes me he tenido que comer alguna comida en mal estado.
    el bar es en murcia,en el barrio de vistabella,el nombre es “La Murciana” pero la razon social creo que es “la parada del meseguer”.

    un saludito a todos y cuidadin con quien os da de comer ;)

  49. pedro rodriguez on Noviembre 19th, 2008

    mi caso es el siguente , tengo una empresa de construccion de invernaderos y no puedo trabajar por competencia desleal .
    otra empresa -invernaderos tomilsa – contrata extranjeros sin riesgos laborales ni alta en ss ni nada y les paga en negro fuera de su almacen ,al estar asi cobran mas barato y el cliente no duda ni un momento.
    mi empresa tiene mas gastos y debo cabrar mas por mi trabajo y no puedo competir
    ¿q debo hacer ? donde debo ir ?
    gracias

  50. pedro on Noviembre 19th, 2008

    hola quiero saber si alguien me puede informar si es legal que trabaje 60 hras semanales y me cotizen 40 y si no lo es que debo hacer gracias

  51. RAUL on Noviembre 22nd, 2008

    buenas amigos,les comento que yo soy otro desgraciado que es explotado por Ismael Pagan Mira de Cuna tapizados y decir que es verdad que aqui se realiza un negreo total de parte de este “caballero” y yo tengo miedo denunciarlo porque lamentablemnte estoy en sitación irregular aqui en España y ya tengo el tiempo requerido para arreglar mis documentos pero no quiere arreglarme los papeles o sea que no quiere hacerme un contrato de trabajo,aprovecha esta crisis para decir que no puede dar de alta a nadie por el momento,y gracias JAVITXU por el consejo de denunciarlo aqui:Inspección Provincial de Murcia está situada en la C/ Molina de Segura 1. Edificio Eroica telefono: 968231504,pero siento un poco de miedo al saber que estoy ilegal y que me encuentren los inspectores y me puedan deportar y como bien nos dice el jefe:no teneis derechos porque sois ilegals!!!!es el miedo que tengo,quiero porfavor ayuda ya que esta situacion está al limite a tal punto que nos han quitado hasta el aseo y tenemos que cagar en cajas de carton y mear en botellas porque el aseo es para los jefes y encargados y por el momento la esperanza que tengo es que me ayuden si esque denuncio para asi poder legalizarme porfavor ayudenme!!!!!
    gracias de antemano mi correo es :
    raulmorales13@hotmail.es

  52. raul on Noviembre 26th, 2008

    hola me gustaria saber:llevo 5 años trabajando en esta empresa,trabajando de 8 de la mañana a 16:00 ,y lo pone en mi contrato,ahora lo kieren pasar a turno partido¡pueden?

  53. carlos on Noviembre 27th, 2008

    HOLA BUENAS TARDES,QUIERO DECIR HAY UNA EMPRESA QUE TIENEN TRABAJADORES QUE TRABAJAN EN NEGRO Y ESTAN COBRANDO EL PARO DIME COMO SE HACE PARA PONER DENUNCIA O QUE VAYAN LOS INSPECTORES A VERIFICAR ALOS TRABAJADORES,ESA EMPRESA YA LLEVA TIEMPO COJIENDO A PERSONAS EN NEGRO,LES AGRADESCO Y MANDEME POR CORREO ALGUNA RESPUESTA MUCHAS GRACIAS.

  54. PEPE on Noviembre 28th, 2008

    JOSE GARCIA CAVA DE UTRERA (SEVILLA) ESTA TRABAJANDO Y COBRANDO EL PARO AL MISMO TIEMPO. ES UNA VERGUENZA QUE LOS DEMAS QUE PAGAMOS LOS SEGUROS SOCIALES PAGUEMOS A ESTOS INDIVIDUOS.

  55. Juan on Diciembre 2nd, 2008

    Hola, mi jefe me tiene contratado como un falso autonomo desde hace dos años ( soy autonomo pero hago labor de oficina, delante del ordenador las 8 horas de trabajo). Que sería lo mas conveniente hacer, mandarle un inspector de trabajo (siempre que no se sepa que he sido yo)? o Denunciarle? Pros y contras. Muchas gracias

  56. Maria on Diciembre 2nd, 2008

    Señores, no sé a quien dirigirme en este caso y ruego, por favor, que tras la lectura de este email, me indiquen que pasos seguir y donde dirigirme.
    Mi marido trabaja desde hace más de 4 años en Intralogística, en el polígono de Torrellano, Elche-Alicante. Hace un año que se convocaron elecciones para formar el comité de empresa y, pese a alguno, se presentó mi marido. Yo tambien trabajaba en dicha empresa y ese mismo dia me despidieron. El puesto de mi marido era de responsabilidad dentro de la empresa, le cambiaron de nave y le degradaron. Su puesto de responsabilidad no constaba en ningún documento, pero hay muchos testigos que podrian atestiguarlo. Le quitaron los incentivos y se los absorbieron con la subida de enero. Fué elegido por los trabajadores y desde enero es miembro del comité de empresa. A raiz de eso sufre un acoso continuado. Siempre cobra en cheque el ultimo dia habil para hacerlo o con retraso, le dan las peores vacaciones, no le pagan las horas extras (cuando le dejaban hacerlas) cambiandoselas por horas sueltas cuando a ellos les daba la gana. Está cayendo en una depresión por las malas formas y demás que acaecen cada dia. Son pequeños detalles que pueden parecer tonterias, pero que juntándolos y sumándoselas a todo lo anterior, le dejan en una dificil situación. Los compañeros le buscan a él para pedir consejo ante posibles irregularidades dentro de la empresa y eso no le gusta a los responsables de esta. Están echando a todos los que no están indefinidos, pasándoles a una ETT, aunque los contratos, uniformes y todo lo que tiene que ver con la contratación horarios y material de trabajo se tramita en Intralogistica de Torrellano. Hace casi 5 años que mi marido está afiliado a CCOO y ha denunciado varias irregularidades. Ya no sabemos qué hacer, ya que no cejan en sus formas y amenazas. Les ruego,por favor, que me indiquen qué hacer, porque con los atrasos en los cobros, nos atrasamos en nuestros pagos y ya no podemos pagar más recargos. Estamos pagando hipoteca, coche y varios préstamos personales, que sumados a la luz (y su nueva subida), el agua, el gas, la gasolina y la comunidad, nos queda muy poco para dar de comer a mi hija de 3 años. Por favor, ayudennos. Gracias por su paciencia. Un saludo de esta familia desesperada.

  57. sonia on Diciembre 6th, 2008

    QUIERO DENUNCIAR A LA EMPRESA MACXIPAN, LA CENTRAL ESTA EN BARCELONA PERO NOS TRATAN MUY MAL A LAS DEPENDIENTAS DE MENORCA. TRABAJAMOS 48 HORAS Y EN EL CONTRATO SOLO PONEN 39,50.
    NO TENEMOS DERECHO A COGER LA BAJA POR ENFERMEDAD, EN CUANTO LA COGEMOS NOS DESPIDEN (YA SOMOS MUCHAS LAS DESPEDIDAS ESTANDO DE BAJA) Y TAMPOCO TENEMOS DERECHO A FALTAR UN DIA POR ENCONTRARNOS MAL, A PESAR DE QUE TENGAMOS DERECHO. NOS OBLIGAN A TRABAJAR AUNQUE ESTEMOS VOMITANDO, Y SIENDO UNA PANADERIA ES UNA FALTA MUY GRAVE ESTAR ASI Y TRANSMITIR LA ENFERMEDAD A LOS CLIENTES A TRAVES DEL PAN O BOLLERIA.
    ADEMAS ES DUÑO NOS TRATA DE INUTILES, Y SI NO HACEMOS CAJA SOLO NOS GRITA BRONCAS SIN MOTIVOS.
    ME GUSTARIA SABER SI ES POSIBLE UNA INSPECCION, EN MENORCA HAY 18 TIENDAS EN TODA LA ISLA
    GRACIAS

  58. AMAL SAIC on Diciembre 18th, 2008

    SOY CLIENTE DE UN LOCUTORIO EN TORREVIEJA DESDE HACE UN PAR DE AÑOS, Y HACE POCO CAMBIARON DE LOCAL, Y EL NUEVO LOCAL NO CUENTA CON UN ASEO NI PARA EL PUBLICO NI PARA SUS EMPLEADAS, LAS CUALES PASAN UNA 5 HORAS Y LA OTRA MAS DE 8 HORAS SIN DESCANSO, Y POR LO Q SE SIN DIAS LIBRES DE LUNES A DOMINGO, CREO Q NI CONTRATO TIENEN LAS POBRES, ENCIMA AGUANTANDO Q EL JEFE LAS GRITE Y SI ALGUIEN SE VA SIN PAGAR LES QUITA A ELLAS DE SU JORNAL, Q ENCIMA POAGA DIARIO PARA NO TENER AMMARE CON ELLAS, NO PAGAR VACACIONES NI NADA DE NADA
    SERIA INTERESANTE Q ALGUIEN LE PARARA LOS PIES Q A ESTE EXPLOTADOR, YA Q LAS EMPLEADAS TEMEN PERDER SU TRABAJO Y NO HACEN NADA DADA LA SITUACION DE DESEMPLEO Q EXISTE ACTUALMETE EN LA ZONA
    ESPERO DE CORAZON Q LEAN ESTO Y TOMEN CARTAS EN EL ASUNTO
    GRACIAS

  59. Inma on Diciembre 25th, 2008

    Hola me gustaria saber al igual que Sonia, si existe alguna manera de denunciar a Macxipan, he trabajado una semana (49 horas) y me han despedido por ponerme mala (estuve vomitando, con fiebre)cojí la baja y me despidieron el mismo día que la cojí, y solo me han pagado 48 euros, me siento impotente ante tal robo. Alguien me puede ayudar??? Gracias

  60. justino juarez lopez on Enero 3rd, 2009

    en el bar tarifa,en centro comercial el mirador de colmenar viejo,madrid, “contratan” trabajadores sin contrato, ilegales e incluso solicitando el paro,es vergonzoso

  61. juan jose sanchez on Enero 3rd, 2009

    hola a todos,querria denunciar un caso para que se pase un inspector por la tienda de comidas caseras en la calle murillo 23 en cadiz,tienen a trabajadoras 2 horas de alta y trabajan las que ellos quieren(5 o 6 horas)por no hablar de los repartidores que estan asegurados una hora segun dicen y sin contrato,los cubre una mutua,parece.Encima la dueña que esta con el marido alli los dos trabajando,resulta que presume de que a ella no le pasara nada porque trabajadores del ministerio de trabajo de cadiz eran clientes suyo de un antiguo restaurante suyo.Asi que por favor acaben con estos abusos y que paguen de una vez estos listos que se enriquecen a costa del pobre trabajador.GRACIAS!

  62. antoñita on Enero 5th, 2009

    he estado trabajando un mes y medio en la cerveceria Gambrinus de Fuengirola en la avenida Jesus Santos Rein, todos los empleados están trebajando sin estar dados de alta en la seguridad social, algunos incluso cobrando el paro, el jefe te engaña diciendo que te va a dar e altar cosa que no hace, si alguien se pone enfermo lo echan a patadas y luego no hay forma de cobrar lo que te debe, porque el dueño te insulta, se caga en tu puta madre delante de los clientes y encima dice que cobrarás cuando a él le salga de los cojones.

    Muy bonito.

    Esta empresa SI ESTA DENUNCIADA POR PARTIDA TRIPLE a la inspección de trabajo, sólo falta que llegue el inspector.

  63. maribel gonzales on Enero 5th, 2009

    hola quiero denunciar al bar deleite paseo de las delicias numero 90 por tener a imigrantes sin papeles. y los que tienen papeles no les da de alta.
    yo fuy empleada suya en el mes de agosto y no me dio alta en la ss y tampoco me pago lo acordado. tambien se queda con el bote de los empleado. ademas vi movimiento de droga en ese bar. por favor este señor esta estafando a la ss y a sus empleados. muchas gracias Maribel

  64. Ana Salguero Garcia on Enero 7th, 2009

    Hola : la presente es para formular una denuncia contra La Procuraduria Jaume Izquierdo Colomer en Terrassa, raval de Montserrat, 22 , 4º piso telf. 937338787, tienen a personal sin asegurar en turno de tarde una chica se que se llama Sonia, y a mi no me han cotizado lo que cobraba por lo que ahora con lo que me toca cobrar no puedo pagar la Hipoteca, me hicieron mobbing me dio una trombosis y a continuacion cogi depresion, estoy de baja y ahora me obligan a jubilarme es una indecencia , no me han querido pagar nunca las horas extras , ruego se haga justicia por el bien de todas las personas trabajadoras muy agradecida, es en la Ciudad d e Terrassa

  65. adelmo on Enero 13th, 2009

    buenas tardes, trabajo en una empresa de seguridad, y se violana muchos derechos laborales, llevo un año y un mes y no me cancelan mis vacaciones ni mi paga anual,el salario es canceloado cuando se le da la gana. estoy trabajando de manera ilegal en ese sitio junto a otros compañeros a quienes nos han prometido resolver nuestra situacion laboral pero nada aun. la empresa se llama bursan seguridad y trabaja conjuntamente con las empresas ros y falcon, de hecho nos obligan a violar algunas normativas, como por ejemplo hacer funciones de vigilante, andar con el uniforme para que la policia no nos pare y entre otros a manejar la patrulla, la cual funciona en el poligino del ventorro del cano, aun a sabiendas que no poseemos papeles. si nos negamos nos descuentan 200 euros de la mensualidad o nos suspenden del servicio, me gustaria saber a donde acudo para denunciar de una vez al señor walter burga, dueño de la empresa, a quien cuando le reclamamos nos amenaza con sacarnos a patadas con sus amigos de la guardia civil

  66. angela diaz damaso on Enero 14th, 2009

    hola necesito demostrar q mi ex marido tiene tres trabajos dos ilegales y me gustaria saber q pasos e de seguir para denunciarlo

  67. Maria on Enero 16th, 2009

    Este es un mensaje para Sonia del 6 de Diciembre. Te animo a que denuncieis al dueño de Macxipan, aqui en Barcelona hacen exactamente lo mismo con las trabajadoras de las tiendas. El dueño Carlos Lleras es un explotador que se pasea dandose aires de gran señor pero el traje le queda bien grande porque rápidamente pierde las formas. En Comisiones Obreras lo tienen bien conocido os animo a que denuncieis, yo por desgracia he pasado por alli y sé de buena tinta las artimañas que se gastan….no podeis permitir ese abuso!!! organizaros, crear un comité de empresa y pararle los pies. Si necesitarais ayuda yo estoy dispuesta a ayudaros con mi propia experiencia. nADIE TIENE DERECHO A PISAROS LUCHAD POR VUESTROS DERECHOS!!!

  68. yina on Enero 17th, 2009

    hola queria hacer una denuncia bueno no que hacer van a hacer 11 meses que trabajo de camarera, no tengo contrato ni nada la dueña me ha dicho que no puede darme el contrato por que no puede por x motivos no lo se ella me dijo que si me lo daria ya ha pasado tiempo y hasta ahora me dijo que no puede y yo lo necesito para sacar mis papeles por arraigo y ahora no se que hacer, por que lleva ya mas de un año con el bar y hasta ahora no ha hecho ni un contrato de trabajo.. si me dijeran que puedo hacer, denunciarla o que? ahora estaba por despedirme pero me redujo 4 horas, que puedo hacer.. gracias

  69. JOSE on Enero 19th, 2009

    HOLA ESTOY MUY INDIGNADO PUESTO QUE EN UNA DE LAS GRANDES EMPRESA COMO ES IKEA QUE TIENE UNA SUBCONTRATA QUE ES MOBELFIS NO TOME ASUNTO Y HAGA OIDOS SORDOS A LO QUE SUCEDE ALREDEDOR ,ES DECIR SE SIGA TRABAJANDO CON GENTE SIN PAPELES O CON DOCUMENTACIONES QUE NO CORRESPONDEN CON EL TRABAJADOR BUENO ESTO ES NORMAL PUES CON LO QUE PAGA A LOS TTAS ESTA SUBCONTRATA NO PUEDE EXIGIR TANTO PUES SE QUEDARIA SIN PERSONAL Y ESTO NO LE CONVENDRIA A MOBELFIS PUES SE ESTAN ENRIQUECIENDO A COSTAS DE LOS SIN PAPELES A PARTE NO LES DAN EL IVA POR ESTE MOTIVO TIENEN LO QUIE TIENEN SON UNA PANDA DE LADRONES TODOS TIENEN A GENTE AUTONOMOS EXTORCIONANDO A CAMBIO DE UNTRABAJO NO BIEN REMUNERADO QUISIERA QUE LA INSPECCION DE TRABAJO FUERA A TODAS ESTAS TIENDAS Y PIDIERA DOCUMENTACION PARA PODER VERIFICARLA QUE SE PIDIERA PAPELES A LOS TRABAJADORES SU TARJETA DE RESINDENCIA PARA ASI PODER SACAR A ESTA MAFIA DE EXPLOTADORES LLAMADO MBELFIS BASTA YA PIDO NUVAMENTE O HAGO UN LLAMADO ALA INSPECCION DE TRABAJO QUE CUMPLAN LAS LEYES CON TODOS NO SOLO CON LAS EMPRESAS PEQUEÑAS DE ANTEMANO MUCHAS GRACIAS

    ++++++++++++++

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  70. maria on Enero 21st, 2009

    Hola quiero denunciar las irregularidades que ocurren en un restaurante de la isla de la palma canarias esta situado en la mata garafia.RESTAURANTE LA MATA. aqui tienen gente trabajndo sn contracto los fines de semana, sabados y domingos. sin carnet de manipulador de alimentos y ademas alguna de esta gente esta cobrando paro. o ostante esta gente hace fiesta casi todas los fines de semana y se quedan asta alta horas mas de las permitidas ademas creo q ahora va a arendar un restaurante q se llama bar reyes en el mismo municipio q esta en roque faro me gustaria q pasara una inpesion pero sn previ aviso para pillarlos infragantis en estos locales para q aprendan a portarse un poco mejor. xfavor esta gente es lo peor hacen cosas q ustedes no pueden imaginar. gracias

  71. Antonio on Enero 24th, 2009

    Me gustaria denuciar el echo de una empleada de una perfumeria en alicante,calle isabel la catolica nro 11.Dicha empleada disfruta de ua baja maternal cobrando dicha prima por parte del gobierno y sigue ocupando su puesto de trabajo con el aliciente de tener todo el dia u bebe recien nacido en dicha tienda

  72. Francisca on Enero 27th, 2009

    Hola q tal?,espero en realidad q sirva de algo esto y las autoridades pertinentes hagan su trabajo,se de buena fuente q el dueño de la empresa de limpieza TEORESA S.L,sr F.C,tiene trabajando a muchas mujeres sin q estas esten con papeles regularizados,poniendo en riego su salud y la de las q si tienen contrato,pq los productos q utiliza son toxicos,y no da ni un minimo de seguridad,ademas todas las q para el trabajan creen q no les paga lo q corresponde,seria buena una visita,tengo nombres y direcciones.

  73. Maria on Enero 31st, 2009

    TRES ASOCIADOS EN ESTAS TRES EMPRESAS CONTRATAN ILEGALES, TRABAJANDO HASTA 17 HORAS DIARIAS, REGULARMENTE LO PONEN A TRABAJAR EN TURNO DE TARDE Y NOCHE PARA EVADIR LA INSPECCION DE TRABAJO.
    TEXDEZ S. L., WELLCESTON S. L. , CALABONA, XXL RESTAURANTE, POR CIERTO LAS CONDICIONES DE HIGIENE EN DICHOS LUGARES SON FATALES., LOS PROPIETARIOS SE GOZAN DE DECIR QUE LAS DENUNCIAS SON MIERDA,PARECEN QUE TIENEN FORMA DE EVADIRLAS

  74. Boris Figueroa on Febrero 2nd, 2009

    Hola quiero saber como me pueden pagar el finiquito si se puede pagar en cuotas y donde se tiene que hacer los tramites.

  75. fernando on Febrero 3rd, 2009

    hola,me gustaria k mandaseis a algun inspector de trabajo al bar de cadiz La antigua de san pedro,k esta en la calle san pedro por tener alli a un cocinero k no tiene ni contrato ni nada y ademas,en la cocina,como yo he leido,tener un extractor es obligatorio,pues alli no lo tiene,por k no le haceis una visita hoy mismo?

  76. fernando on Febrero 3rd, 2009

    de verdad lo digo,el nota hoy me acaba de echar y yo lo kiero denunciar,y k mejor forma k mandando a un inspector laboral

  77. vicente on Febrero 4th, 2009

    hola buenos dias el tema es el siguiente e denunciado para una inspecion de trabajo en el mes de novienbre 2008 i de momento no tengo notias suele tardar mucho en venir

  78. Jesús on Febrero 4th, 2009

    Hola en estos momentos estoy en un ERE (expediente de regulación de empleo) la empresa en la que trabajo desde hace unos tres años hay un nuevo director de recursos humanos que unas de las primeras normas que impuso, fue que nadie subiera a las oficinas para tratar de ningún problema que nos pueda surgir.
    De esta forma chulesca esta actuando todo este tiempo.
    No hemos tenido ni una sola reunión con el a pesar de cómo están las cosas para informarnos de la situación de la empresa.
    El calendario, el plan social etc., etc. lo impone por sus narices y te dice “es lo que hay “
    Chulo, prepotente a más no poder.
    Toda la plantilla unos 500 trabajadores estamos artos de el.
    Alguien se le ha tenido que sujetar al paso de este individuo, asta que algún día pase algo Dios no lo quiera.
    A ver si esto sirve de algo y alguien investiga todo esto.
    La empresa es Estampaciones Sabadell.

  79. katia on Febrero 10th, 2009

    Trabajo en un restorante de palma de mallorca se llama pippo’s don de engañan a los trabajadoes con contratos a tiempo parcial pero haciendo mas de 50 hrs a la semana sin poder tener mas de 15 dias de vacaciones donde tu jefe esta mentalmente desfasado regalandole al personal carbon para reyes , donde las condiciones higenicas son deprorables cucarachas por todas partes y sus correspondientes ratones, todo el personal esta como yo pero no dicen nada por las represalias laborales.Yo soy la unica que tengo el valor de denunciar esto y muchas mas irregularidades que este empresario realiza y sufro sus consecuencias , pero sigo luchando por la dignidad de mi persona como trabajador

  80. sandra on Febrero 16th, 2009

    es una pena que en europa pase este tipo de cosas soy extranjera llevo 16 años en españa estube trabajando en un restaurante de madrid en conde de peñalbert se llama la cuchara 5 meses engañada que si no tenia tiempo.que si ya esta el contrato pero que tiene que acercarse al gestor y asi mil escusas ase 15 dias a las doce de la noche cuando termine el servicio sola despues de haber trabajado 13 horas me dice que me daba 10 dias de vacaciones por que ya no me podia paga el sueldo y me despide sin derecho a nada mas que los 24 dias que he trabajado sin seguridad social ni nada TIENE UN EMPLEADO QUE ESTA GANANDO EL PARO Y TRABAJANDO DESDE LA UNA DE LA TARDE HASTA LAS 5 DE LA tarde y otra chica de ecuador 9 meses sin papeles y sin seguridad social solo una camarera de ecuador mismo que tiene contrato y papeles es una persona sin verguenza y como en este pais no hay quien controle este tipo de casos los empresarios se rien de todo el mundo si supìeran controlar esto no estaria pasando me gustaria saber donde tengo que ir para poner la denuncia para que esta señora no siga llenandose los bolsillos a nuestra costa y maltratando a la gente gracias

  81. Tatooine on Febrero 17th, 2009

    Pero los que pedís que manden una inspección a tal o cual sitio…….¿habeis puesto la correspondiente denuncia en la Inspección de Trabajo? ¿ o esperais a que la Inspección actúe leyendo blogs y foros sin que ni tan siquiera se identifique al denunciante???? Los foros valen para desahogarse y exponer tu caso para compartirlo con la gente, pero si de verdad se quiere algo más, hay que moverse. Saludos.

  82. Paco on Febrero 18th, 2009

    Y ESTO PARA QUÉ SIRVE??
    Para quejarse al viento y punto?
    dónde está la justicia…
    Casi todos los inspectores del trabajo son unos holgazanes vendidos

    Una piedra en el camino, me enseñó que mi destino era lloraaaar y lloraaaar, lloraaaaar y lloraaar

  83. ANA on Febrero 19th, 2009

    hola trabajo en una empresa, un trabajador ha amenazado con denunciarnos al ministerio de trabajo para que nos hagan una inspeccion, alegando que cobraba mas dinero de lo que ponia en su nomina, el tenia en nomina 1000 euros que era lo estipulado en convenio y se le pagaba 1300 euros, ed, 300 euros de mas por las horas extras,y al despedirlo dice que cobra menos en el paro, que solucion me dais?esta intentando chantangear a la empresa pidiendo cantidades exageradas, y amenazando con interponer la denuncia

  84. maria on Febrero 19th, 2009

    Es una pena que pasen ciertas cosas como las que voy a relatar en un pais como España, en el Siglo XXI. Una amiga mia esta trabajando en un taller de empleo en un pueblo de Murcia ( Librilla ), y me ha explicado una serie de cosas que pasan en su taller que me parecen bastanta injustas.
    1. Deben trabajar algunos sabados y tambien algunos domingos. ¿ Desde cuando en un taller de empleo se trabaja sabados y domingos?.
    2. Los domingos que trabajan se los cambian despues por horas de trabajo normales.
    3. Les amenazan constantemente que si no les conviene que hay tienen la puerta y que hay mucha gente esperando, que ellos tienen un contrato por 6 meses y despues, perfectamente los pueden despedir sin demostrar nada, simplemente por que ellos lo digan.
    4.Si tienen que ir al medico dentro de su reglamento de regimen interno les indica que si es al medico general son 1h y media y si es al especialista, que hay que trasladarse, son 3 horas.
    5.Se le ha comunicado que se va a trabajar tambien algunos dias despues de las 10 de la noche y luego se le cambiaran por horas normales.
    6. Por acompañar a un menor al medico no te dan las horas necesarias.
    7. Si estas de baja no te pagan durante los primeros 3 dias.
    Son tantas cosas y tantas amenazas que mi amiga se siente bastante mal.
    Si hablas de algo, te la ganas.
    Si dices lo que pasa aqui, no te renovamos el contrato.
    Si no vas a trabajar obligado en el dia que te digamos, no vuelves.
    Si das algun problema te tenemos en la lista negra y te echamos.
    Y yo me pregunto ¿ De que ha servido la lucha de miles de trabajadores en todos estos años para que en pleno siglo XXI sigamos rebajandonos tanto y sintiendo los trabajadores la misma presion de hace muchos años? ¿ Sigue España manteniendo una dictadura en lo que se refiere al trabajo? y mas en un Taller de Empleo. Es muy fuerte y me gustaria que alguien pudiera revisar esto. Muchas gracias.
    ç

  85. juan del arco on Febrero 19th, 2009

    ……hay una residencia geriátrica llamada San Pablo de Ceutí,donde ha habido malos tratos hacia un residente por parte de una de las jefas de planta, esa hija de su madre segun, la han sancionado con 6 días de suspension de empleo y sueldo por ser la mano derecha de la directora,cuatro personas presenciaron esos hechos los cuales fueron denunciados tanto a la coordinadora como a direccion y gerencia, la respuesta que recibieron fue por parte de jefe que hablaria con las compañeras, residentes y veria que hacia…….que espera este señor otra agresion, acaso que prescriba la falta que es muy grave, o hacer que estas personas se vayan de la empresa no renovando cntratos y acosando a los fijos……..que pena que esto pase en estas fechas con gente tan indefensa …….

  86. amanda on Febrero 20th, 2009

    buenas necesito saber que tengo qe hacer para que hagan una inspeccion de trabajo a mi jefe estamos tres chicas de baja por ansiedad por su culpa necesito saber que hacer

  87. Jorge on Febrero 24th, 2009

    - He estado trabajando en la empresa S.L LUIS&SIMOES situada en la Avenida de la Industria de AZUQUECA DE HENARES enfrente del supermercado Eroski.Me hicieron un contrato por la Ett A.T.E de Alcala Henares c/ Bedel, de tres meses de duracion pero a los dos meses me han echado esplicandome que no habia trabajo y teniendo constancia de trabajadores sin documentacion en regla y estranjeros en esta nave y en otra situada en ALOVERA en el poligono Ballesta llamada H&L, lo pongo en conocimiento de las autoridades pertinentes para que esta Ett termine de una vez por todas con la practica de meter gente a trabajar sin papeles mediante las empresas de LUIS&SIMOES y H&L

  88. vecino de la zona on Febrero 25th, 2009

    en pozuelo de alarcon existe un bar llamado la palmeraen donde se contrata a personas de distinta nacionalidad por supuesto los explotan y no les hacen contrato y se burla de la seguridad social este señor llamado miguel leon es muy mala persona ya que los despide cuando quiere y no les paga los que les correspnde por favor que alguien haga algo ya¡¡ esto es la indignante esto no puede seguir asi la direccion es calle leopoldo calvo sotelo bustelo 6 …..bar la palmera

  89. maria dolores on Febrero 26th, 2009

    Tengo una hermana con 23 años de edad trabaja en la cafeteria sueños de sangonera la verde, esta sin contrato desde hace varios meses lleva trabajando alli desde hace dos años, es diabetica no puede tomar la baja, esta desesperada y nosotros mas de verla, por favor echen una mano a quien lo necesita de verdad, quien puede ayudarnos sin mas María Dolores García Capel D.N.I 34820109-H El D.N.I de mi hermana es 48545345g

  90. FERNANDO on Febrero 28th, 2009

    Me dirijo a todos los que podáis ver este escrito.
    Las empresas Toto inversiones y obras, areyza y toto riegos y embalses ubicadas en Villanueva del trabuco y cuyo dueño es Rafael Aguilera Gutiérrez, habiendo facturado con una minima inversión y cerrando las cuentas en el 2008 que suman entre las tres mas de 50.000.000€ y con beneficios astronómicos, no paga a sus empleados ajustando los sueldos al mínimo mensual, aprovechándose de la crisis y engañando a sus empleados, manipulando las cuentas para crear dudas de solvencia.
    Para que sirva de advertencia no contratéis con esta persona porque a pasado de ser un hombre pobre a un pobre hombre egoísta y pisando a todo los que le rodean.

  91. alin on Marzo 2nd, 2009

    vivo en Benicarló conosco gente de rumania que trabaja sin papeles desde bastante tiempo.donde tengo que denunciar esto asi no se estafa mas la seguridad social y los que trabajan van a tener sus derechos.

  92. JUAN on Marzo 3rd, 2009

    ME ENCANTA LEER LA CANTIDAD DE TONTERIAS QUE PONEIS…. SOBRE TODO LOS ARTISTAS QUE QUIEREN DENUNCIAR AL TAL ISMAEL PAGAN…. Y QUE LES OBLIGA A CAGAR EN CAJAS DE CARTON Y A MEAR EN BOTELLAS… ES FANTASTICO. JODER QUE IMAGINACIÓN Y QUE BIEN DETALLADO TODO. MAS QUE NADA PORQUE YO ESTOY TRABAJANDO EN DICHA EMPRESA Y QUE YO VEA NI HAY AMENAZAS,NI “SIN PAPELES” Y POR SI NO LO HAS ENCONTRADO LOS ASEOS ESTÁN EN LA ENTRADA….. POR AÑADIR ALGO… EL TAL ISMAEL AMENAZADOR OHHHHHHHH…. SIEMPRE ESTÁ DE VIAJE… ¿QUE TE AMENAZA POR TLF?….. GRACIAS…

  93. lucia on Marzo 4th, 2009

    Puse mi imagen en manos de una ‘sin papeles’ porque siempre me estaba hablando de lo malos que éramos los españoles con ella, y me dió pena. Se suponía que en su país era esteticista titulada y tenía un montón de cursos hechos…me cobró un dineral por micropigmentarme y hasta la crema anestésica me la puso mal (de eso me enteré después),con el resultado de que perdí las cejas y lo peor es que no puedo demostrar que fue ella, porque es palabra contra palabra, pero sé en qué peluquería trabaja (y su hijo, que dice que es peluquero) ¿podría hacer algo contra ellos de manera legal? (porque maneras ilegales se me ocurren unas cuantas) Muchas gracias.

  94. kaler on Marzo 5th, 2009

    hola estoy viviendo en un pueblecito de malaga , en la piscina municipal de pueblo,cuyo codigo postal es 29610 hay trabajando sin seguro una persona argentina que a la vez no tiene papeles y yo que soy cidadano español no puedo optar al puesto de trabajo porque lo ocupà alguien que no deveria estar,deseo tomen nota de esto, se pasen por alli y la manden a su pais porque para estar sin papeles ya estamos los de aqui que somos los españoles y de camino sancionen al dueño por contratar ,que no es esa la palabra porque el comtrato se lo ahora el dueño.gracias y deseo tomen cartas en el asunto.

  95. maty on Marzo 6th, 2009

    hola soy maty, trabaje en una de las plaza de peaje q va hacia el norte,ese es muy mal trabajo,te pagan poco y te exigen demasiado,o ultimo q hiciero fue a despedir a compañeras, x motivos de perdidas de dinero,y ese dinero lo descuenta de nuestros sueldos, es decir lo recuperan es absurdo eso, te descuentan plata q no exsiste,muy mal trabajo,firmmamos el libro de asistencia auna hora, y nos desocupamos 1/2 hora despues, y qien nos paga esa horas esperando?

  96. Carlos Jimenez on Marzo 6th, 2009

    Aviso que Rinter o Redes Interurbanas S.L.
    tiene personal en obra sin S.S. los pagan lo que quieren y cuando quieren, suelen ser personal extranjero con necesidades economicas etc..
    El dueño de la empresa se llama Grabiel Jesus Pelaez Hervas, muy gracioso por cierto y de Granada los de la mala “folla”. Est empresa es un nido de delincuentes, para quien lea esto, que quede avisado, son estafadores en potencia.

  97. Carlos Jimenez on Marzo 6th, 2009

    Don Jesus Pelaez Muñoz y su padre don Grabiel Jesus Pelaez Muñoz, antiguo dueño de la ya desaparecida Bifinguel, ahora hacen sus triquiñuelas en la empresa Rinter o Redes Interurbanas S.L.
    Quien quiera contratar con esta empresa, que se de por estafado y los problemas que les llegaran por participar con ellos.

    Un saludo Carlos

  98. DANIEL on Marzo 8th, 2009

    TREABAJO EN UN RESTAURANTE EN VALLADOLID Y EL JEFE NOS HACE EL HORARIO EL VIERNES ANTERIOR A LA SEMANA QUE EMPEZAMOS CADA DIA TENEMOS UN TURNO, SEGUN A EL APETECE, NOS CAMBIA EL DIA DE DESCANSO SEGUN SU ANTOJO ME GUSTARIA SABER QUE PUEDO HACER

  99. Jose on Marzo 9th, 2009

    Hola.mi nombre es jose.Quisiera hacer una pequeña referencia a la cafeteria 7 dias en huelva…No entiendo como locales como este pueden seguir abiertos,,,cucarachas, dulces y pasteles al aire libre..productos de limpieza como lejia y tal al lado de los pasteles.., el pan para tostar tirado,,Hormigas por el salon,,,,etc..
    Nadie hace nadaa,,,,

  100. Mari on Marzo 10th, 2009

    Hola buenas . .
    Mi problema es que en la empresa de mi novio lo hacen echar 15 horas diarias obligatoriamente les han bajado el sueldo no les pagan las horas extras los obligan a trabajar sábados algunos domingo festivos y encima en vacaciones tan solo le dieron 5 días de 15 que le debían el jefe se escusa en que la crisis está muy mal pero el siempre tiene mucho trabajo para que hagan y sigue ganando me atrevería a decir más que antes de la crisis donde se le puede mandar una inspección de trabajo? Ah y también los amenaza que si no echan las horas cierra la empresa que tiene y abre la otra nave que ha comprado con otro nombre para echarles sin pagarles

  101. elizabeth on Marzo 10th, 2009

    Me gustaria saber si se puede denunciar al comité de empresa por favorecer a la empresa violando los derechos de los trabajadores.¿donde podemos recurrir?

  102. antonio ceballos on Marzo 15th, 2009

    en obryman una empresa de sevilla , poligono pisa _ c/diseño.nº4 , nos pagan dinero negro encontra de nuestra voluntad y ademas hemos protestado mucho y eso es lo que hay , segun la empresa , la inspeccion de trabajo ha visitado varias veces la empresa pero estos consiguen torearlo con gran facilidad

  103. marco on Marzo 16th, 2009

    VIVO UNA PESADILLA MAS DE 2 AÑOS E TRABAJADO PARA UNA PEQUEÑA EMPRESA DE REFORMAS UN ECUATORIANO Y YO SIN PAPELES ME PAGAN 500, 10 HORAS DE TRABAJO COMO A BURROS Y AHORA YO QUIERO JUSTICIA Y REGRESAR A MI PAIS BOLIVIA ME MINTIERON DISIENDO QUE AL FINAL ME DARIAN MAS DINERO YO TENGO 22 AÑOS ESCRIVIDME QUIERO DENUNCIAR A ASE PISOS PONIENDO EN PELIGRO NUESTRAS VIDASY LA DE LOS EDIFICIOS SIEMPRE EN SOTANOS TENGO FOTOS DE TODAS LAS OBRAS
    AYUDA DONDE DEBO LLAMAR

  104. SOPHIE on Marzo 17th, 2009

    HOLA, OS DEJO AQUI EL MENSAJITO A VER SI ALGUIEN PUEDE DECIRME DONDE DIRIGIRME PARA DENUNCIAR UNA IRREGULARIDAD LABORAL, TRABAJO EN UNA EMPRESA DONDE DESDE HACE UNA AÑO APROXIMADAMENTE TRABAJA UNA CHICA SIN ESTAR DADA DE ALTA, HA COBRADO PARO Y A LA VEZ ESTA TRABAJANDO Y AHORA MISMO ESTA CON UN SUBSIDIO Y TRABAJANDO TODAVIA SIN ESTAR DADA DE ALTA, MI QUEJA ES PORQUE A MI ME HAN ALEGADO EN EL VENCIMIENTO DE CONTRATO QUE NO PUEDEN PASARME A FIJA Y ME DAN DE BAJA , MIENTRAS ESA PERSONA SIGUE TRABAJANDO ALLI Y YO HE SIDO DESPEDIDA, OS AGRADECERIA QUE ME FACILITEIS DONDE DEBO DIRIGIRME CON MI QUEJA, MIL GRACIAS.

  105. albert on Marzo 17th, 2009

    Esto es increíble, en noviembre del 2008 me hicieron una oferta bastante buena para trabajar para una empresa llamada PLATFORM1, que tenía una concesión de explotación de los derechos publicitarios de MATARÓ RADIO.
    Firmé un contrato y me dijeron que faltaban algunas firmas de socios y que me darían la copia una vez firmado por ellos. Me fueron dando largas para darme el contrato (que nunca más volví a ver) y a finales de enero del 2009 todavía no me habian pagado un euro (aunque vendí publicidad para la radio). Ya estábamos a finales de enero y ni me habían pagado, ni me habían dado el contrato, miré si me habían dado de alta en la seguridad social. Cuál fue mi sorpresa cuando me di cuenta de que no me habían dado de alta! A raíz de esto, dejé de trabajar para esta “empresa”.

    Me parece increíble que una entidad pública, como es el AYUNTAMIENTO DE MATARÓ, dé concesiones a empresas como PLATFORM1; y que no se pueda hacer nada para que me paguen. ¿No es entonces, el AYUNTAMIENTO DE MATARÓ un estafador del mismo nivel que PLATFORM1?

    Me parece sorprendente que no se vigilen estas cosas, y más viniendo de una entidad pública.
    No es lógico que esta “empresa” siga teniendo la concesión, cuando volverá a hacer lo mismo con más gente.

    Actualmente sigo sin haber cobrado (ya estamos a 17 de marzo) y el responsable de la empresa PLATFORM1 no hace más que evitar mis llamadas apagando el móbil o simplemente no contestando.

    Me gustaría saber qué se puede hacer para que les
    quiten la concesión a esta gente, y cierren una “empresa” de auténticos estafadores. Una empresa que me ha perjudicado mucho ya que dejé un trabajo para trabajar para PLATFORM1, y actualmente, no tengo ni paro ni trabajo y me han puesto en el asneff por no poder pagar las facturas (5 meses sin ingresar dinero…); mientras que esta “empresa” se gasta MI DINERO

  106. marisa on Marzo 17th, 2009

    deberia iros a ver al locutorio llamado ciber locutorio kiosko porque hay dos mujeres que la hacen trabajar sin contrato ni dada de alta en la seguridad social estan,para mal una niña es menor de edad ,este sitio esta hubicado en ausia march nº3 palma de mallorca
    a la menor podran encontrarla a partir de las 16:30hs a 18:30 de lunes a viernes y a la mayor a partir de 19 a 24hs de lunes a lunes .

  107. maricarmen on Marzo 17th, 2009

    deberian ir ispeccionar el bar MAI que esta hubicado en calle TICIano Nº4 EN PALMA DE MALLORCA-ISLAS BALEARES,el sitio donde hacen los bocatas esta sucio,donde se hace la comida ,hay muchas cucarachas,pues da asko,y la nevera con muchos productos vencidos y sucia .y los baños ni decirlo.
    deberian de tomar alguna medida con estos sitios que solo ponen en riego la salud de las personas.este bar esta habierto al publico a partir de las 19hs a 2 de la mañana.

  108. mayu on Marzo 18th, 2009

    AL INSPECTOR DE TRABAJO

    Soy propietaria de una vivienda y la Administración de Fincas que tenemos están cometiendo Fraude Fiscal desde hace más de 5 años, el sr. Administrador Sr. crespo Ivars estaba casi siempre de baja mñedica, hecho que desconociamos, pues setaba siempre en su oficina y en las juntas de propietarios, nos cobraba a los comuneros sus honorarios y al mismo tiempo cobraba de la Mutua su baja médica, hecho que es totalmente incompatible.
    La misma situación se repitió con el Sr. Presidente tambien estaba de baja médica nos giraba sus facturas por mantenimiento del jardin, cobraba 700 euros o mas al mes y paralelamente lo hacia de la mutua. en definitiva siguian trabajando y chupando de dos botes.

    Invito que todos aquellos que conozcais de situaciones ilicitas y fraudulentas las denuncies ante la inspección de trabajo y la mutua si la conoceis, porque les abriran un expediente de devolución de ingresos indebidos, por fraude a la S.Social y al Sistema Publico de Salud y a los propios comuneros.
    HAY DEMASIADOS PARADOS NO PERMITAN QUE SE COBRE DINERO NEGRO.

    SI QUEREMOS EVITAR FRAUDES- DENUNCIENLO TODO-
    UN SALUDO

  109. mayu on Marzo 18th, 2009

    AL INSPECTOR DE TRABAJO

    Soy propietaria de una vivienda y la Administración de Fincas que tenemos están cometiendo Fraude Fiscal desde hace más de 5 años, el sr. Administrador Sr. crespo Ivars estaba casi siempre de baja medica, hecho que desconociamos, pues estaba siempre en su oficina y en las juntas de propietarios, nos cobraba a los comuneros sus honorarios y al mismo tiempo cobraba de la Mutua por su baja médica, hecho que es totalmente incompatible.
    La misma situación se repitió con el Sr. Presidente sr. Llombart Gil tambien estaba de baja médica nos giraba sus facturas por mantenimiento del jardin, cobraba 700 euros o mas al mes y paralelamente lo hacia de la mutua en definitiva seguian trabajando y chupando de dos botes.
    Invito que todos aquellos que conozcais de situaciones ilicitas y fraudulentas las denuncies ante la inspección de trabajo y las mutuas, si la conoceis, porque les abriran un expediente de devolución de ingresos indebidos, por fraude a la S.Social y al Sistema Publico de Salud, la hacienda publica y a los engañados comuneros.

    HAY DEMASIADOS PARADOS NO PERMITAN QUE SE COBRE DINERO NEGRO POE PERSONAJES COMO ESTOS.

    SI QUEREMOS EVITAR FRAUDES- NO DUDEN DENUNCIENLOS TODOS-
    UN SALUDO

  110. antonio ceballos on Marzo 19th, 2009

    en obryman una empresa de sevilla , poligono pisa _ c/diseño.nº4 , nos pagan dinero negro encontra de nuestra voluntad y ademas hemos protestado mucho y eso es lo que hay , segun la empresa , la inspeccion de trabajo ha visitado varias veces la empresa pero estos consiguen torearlo con gran facilidad , y sigen

  111. antonio ceballos on Marzo 19th, 2009

    en obryman una empresa de sevilla , poligono pisa _ c/diseño.nº4 , nos pagan dinero negro encontra de nuestra voluntad y ademas hemos protestado mucho y eso es lo que hay , segun la empresa , la inspeccion de trabajo ha visitado varias veces la empresa pero estos consiguen torearlo con gran facilidad , y sigen , y no van ha cambiar porque ellos nos quieren convencer de que esto es mejor para nosotros ya que no hay que declarar este dinero

  112. sonia on Marzo 20th, 2009

    hola estaba trabajando en una cafetería desde hacia ya un tiempo y el dueño no hace contrato a sus empleadas, las explota trabajando unas 10 o 11 horas diarias, las vacaciones no las paga. Me gustaria si saber si un inspector de trabajo podria ir al local pero no me gustaria que el dueño se entere de que yo lo envio.

  113. Trabajadora HRM Estafada on Marzo 20th, 2009

    Yo he sido trabajadora de la empresa hiper reformas madrileñas sl o también conocida por Madrid ciudad bella sl , obras plus o Nuevos desarrollos de pocería sl en madrid y os puedo asegurar que se lleva todos los premios a la empresa con más irregularidades y chanchullos mafiosos de la historia. Me han echado a la calle sin haber cobrado aún 4 meses de nóminas excusándose de que la empresa va mal . Los dueños son unos sinvergüenzas del copón y todos mis compañeros que aún siguen sufriéndoles allí sabrán de lo que hablo , esta gente se pasa las denuncias por impagos a subcontratas ,seguridad social, proveedores ,etc por el culo y si va la inspectora de trabajo también se lo pasan por el culo, se ríen de todo el mundo ,del estado , de la gente honrada ,etc y ellos siguen enriqueciéndose a costa de los demás , insto a la autoridad competente que tome cartas en el asunto puesto que siguen haciéndolo sin importarles nada excepto sus bolsillo

  114. jose on Marzo 30th, 2009

    hola durante muchos años estamos padeciendo, y hablo en nombre de varios compañeros la presion psicologica el desprecio y el hundimiento moral, ademas de dejarnos estancados si posibilidad de mejorar en el trabajo y estancados sin salida alguna. aunque parece que exsajero no es asi, somos trabajadores de una contrata, que aunque cambien las empresas siempre estamos hay, teniendo que aguantar a la empresa, a la contrata y encima al jefe de dependencia,persona que siempre esta con la empresa, esta persona es la que mas daño nos esta haciendo a todos,pues ha sido capaz de vendernos mas de una vez, a si, como de mentir delante de los inspectores.
    lo que cuento acontinuacion se puede demostrar:
    una de las cosas mas fuertes fue el ocultarnos y defender al empresario, durante varios meses que no nos estaba cotizando a la s.social, tambien esta pasando de la seguridad e higiene en los puestos de trabajo,falta de respeto, etc…
    referente alpoder tener alguna salida para mejorar, solo queda el ascenso cosa que llevamos mucho tiempo parado, ya que nos obigan aceptar cada vez que combiamos de empresa a nuevo personal, siempre por arriba sin nisiquiera respetar las categorias que dejan los que se jubilan, esto es lo que mas daño nos esta haciendo moralmente.
    quisiera hacer un llamamiento para que alguien se lo tomase en serio, estamos entre la espada y la pared confiamos en que la justicia nos escuche una sola vez. gracias
    un saludo de todas y todos lo compañeros.

  115. un afectado on Marzo 31st, 2009

    Hola buenas,tengo dos hijos de 2 y 3 años y estan apuntados en la guarderia winnie de velez-malaga.no puedo apuntarlos a otra guarderia por tema de incompetencia horaria.pero el problema no es ese ya que la dueña de dicha guarderia no tiene contratada a las dos chicas que cuidan de nuestros propios hijos.He sabido que hace poco un inspector estuvo por la zona y no llego a pasarse por alli.gracias de ante mano

  116. OSCAR on Abril 1st, 2009

    HACE MAS DE UN MES DENUNCIÉ LA SITUACION DE ACOSO E IRREGULARIDADES COMO OBREROS EN PARO Y TRABAJANDO EN LA EMPRESA ARIDENVASES S.A.(EN CIEMPOZUELOS)(MADRID)Y HASTA LA FECHA NO HA VENIDO LA INZPECCION;AGRAVANDOSE LA SITUACCIÓN HASTA LA FECHA CON EL DESPIDO OBJETIVO POR AMORTIZACION DE PUESTO DE LOS DOS TRABAJADORES QUE FORMULARÓN DICHA DENUNCIA.ME GUSTARÍA SABER ALGO AL RESPECTO.GRACIAS

  117. OSCAR on Abril 1st, 2009

    CON FECHA 14 DE ENERO DE 2009 FORMULE UNA DENUNCIA ANTE LA INSPECCION DE TRABAJO POR ACOSOS, IRREGULARIDADES Y EMPLEADOS EN PARO TRABAJANDO EN ARIDENVASES S. A. EN CIEMPOZUELOS(MADRID)HASTA LA FECHA ACTUAL NO SE HA PERSONADO DICHA INSPECCION,AGRAVANDOSE EN ESTE TIEMPO LA SITUACION DE LOS TRABAJADORES HASTA EL PUNTO DE UN DESPIDO OJETIVO POR AMORTIZACION DE PUESTOS DE TRABAJO DE LOS DOS TRABAJADORES QUE FORMULARON DICHA DENUNCIA.

  118. ropa on Abril 5th, 2009

    dependienta. 3 años trabajando de mañana y decide cambiarme el horario. desde el momento que entro a pertenecer al comite de empresa. les digo que era un acuerdo entre el antiguo director y mi ex jefe. y me dicen que para no trastocar todo me dan un turno partido. a las dos semanas me lo quita y me da rotativo. el centro abre a las 10 de la mañana y ademas me hace entrar un dia a las 6, otro a las 7 otro a las 8 otro a las 9. y de tarde a las 3 o las cuatro. puede hacerlo. puedo reclamar mi antiguo horario. cual es el horario de entrada de un dependiente. estmos indefensos

  119. vecino on Abril 9th, 2009

    Hola, quiero denunciar que en un bar de Lleida, en Pardiñas, llamado D Kbabs Tu, tiene gente trabajando a partir de las 16:30h sin contrato y cobrando el paro, cuando hay otras tantas personas que no tienen donde caerse muerto y a penas les llega el paro para vivir… Estaría bien si puediérais hacer una inspección porque además a altas horas se mueven muchas cosas por allí… Gracias

  120. explotado x on Abril 15th, 2009

    quiero denunciar ante la inspeccionde trabajo,que en la zona la Mojonera(el Ejido)existen invernaderos cerrados con cadenas para evitar la entrada de inspectores a la finca.donde se realizan diariamente trabajos agricolas por inmigrantes sin papeles y sin un solo contrato.Yo e vivido en primera persona esta aberracion,por lo tanto quiero que el mundo se entere de que el campo de almeria existe la exclavitud,sin ningun tipo de derechos humanitarios.muchas gracias

  121. cabreado on Abril 16th, 2009

    Hola,quiero denunciar el club de tenis de tabernes de la valldigna,valencia,por tener a tres mujeres contratadas de noche,en la limpieza de este,sin contrato ni declaradas en ningun sitio(en negro).Algunas estan cobrando paro.No me parece justo,ya que hay mucha gente parada y sin cobrar que lo esta pasando mal.Se podria mandar un inspector o algo asi y que eso se normalizara?

    Un saludo!!

  122. jose on Abril 16th, 2009

    Bueno yo queria decir una cosa ,los que tengais argun problema poner una denucia ala inspeccion de trabajo,no tengais miedo porque ay muchos empresario muy hijo puta que se enriquezen a costa del trabajador chupandole la sangre a consta del sudor buestro, y luego los veis con buenos coches bungalos y apartamento en primera linea en la playa a consta de buestra salud y en cima se creen que te estan dando el oro y el moro y lo que yo digo,te dan el moro pero el oro es para ello, espavilaro ostia que estamos en el xiglo 21 ,que quereis que lleguemo ala esclavitud otra ves, me terles caña a estos hijo de putas, espavilaros coño.

  123. Pablo on Abril 22nd, 2009

    Hola ¿cómo y donde se puede tramitar una Inspeccion de Trabajo?

  124. Carlos on Abril 24th, 2009

    Hay varias Empresas las naves 4 y la nave 5 que tienen personal sin documentos en pasague clan clos por la Zona Franca los hacen trabajar hasta la noche por sueldos irisorios y haci quiern que nosotros trabajemos por el mismo sueldo nesecito q paren esa esclavitud vivo por hay y es una pena verlos hacer una inpeccion ahora porque si no ellos seguiran haciendo a los sin papeles eso gracias

  125. Carlos on Abril 24th, 2009

    Hay varias Empresas en Barcelona en las naves 4 y la nave 5 que tienen personas sin documentos es en passajue Clan Clos en la Zona Franca los Hacen trabajar sin Seguridad Social……………. sin pagas sin horas extras les cambias las horas extras por dias y el sueldo no supera los 700 euros en que pais vivimos nesecito una inspeccion ya…………! muchas gracias

  126. Manel on Abril 26th, 2009

    Mi denuncia es para la propietaria de la cafeteria-heladeria FARGGY DE TARRAGONA (Rambla Nona)ya que varias veces que he ido como cliente a este local he visto como la dueña manipula con las manos las crêps y gofrees sin ningun tipo de protecion en las manos… ya podeis imaginar el asco que da comerse algo que antes alguien ha manoseado… asqueroso vamos! Y no solo esto tb venden ensaladas que ya me gustaria saber a mi si cumplen las normativas higienicas estableidas,,, Haber si alguien de sanidad hace una inspeccion y toma cartas en el asunto.
    gracias

  127. mar on Abril 27th, 2009

    Macxipan!!!
    Se les puede vencer???

    la respuesta es si y no.
    yo les he ganado 2 juicios y os animo a que vosotras tambien lo hagais!!!

    De momento se va arreglando la cosa pero todavia no esta acabada, me despidieron 1 dia despues del 1 juicio y me readmitieron mes y medio despues (orden del juez) pagandome, por supuesto, esos dias en mi casa!!!

    la cuestión es que si, se les puede joder y bien, y saben de antemano que a la minima irregularidad que haya respecto a dinero, horas etc… les caera otra demanda y esta vez con inspección de trabajo.

    asi que ya sabeis, este tal Carlos será un explotador y estafador, pero si uno quiere se le puede joder un poquito!!!

    Saludos de una simple trabajadora.

  128. juan on Abril 29th, 2009

    Hola , respecto como se puede tramitar una inspeccion de trabajo.Bien te puedo recomendar emprimer lugar que bayas a un sindicato,en donde te de mas confianza,puede ser la U.S.O O en comisiones obreras o u otro sindicato de tu ciudad o al rededor, ellos te podran informarte mejor,saludos.

  129. srcatorce on Mayo 1st, 2009

    ¿cómo y donde se puede tramitar una Inspeccion de Trabajo?

  130. santi on Mayo 3rd, 2009

    Para tramitar una inspecion de trabajo, es mejor que ballas a un sindicato ellos te informaran.

  131. PILAR on Mayo 11th, 2009

    HOLA,TENGO UN PELUQUERIA EN IBIZA,LA ASOCIACION DE PELUQUEROS DE IBIZA Y FORMENTERA LLEVAMOS TIEMPO INTENTANDO QUE SE REGULARICE UN POQUITO LA SITUACION DE APERTURAS,QUE HAYA INSPECCIONES DE TRABAJO,DE SANIDAD…..NOS PREGUNTAMOS ¿PORQUÉ NO PUEDE LA GENTE COGER SU COCHE Y HACER DE TAXI PIRATA PERO SI PUEDE IR CON SU MALETIN CASA POR CASA O INCLUSO IR LA GENTE A SUS CASAS A QUE LE REALICEN LOS SERVICIOS DE PELUQUERIA Y ESTETICA EN LA HABITACION QUE HAN MONTADO PARA ELLO Y POR CUYOS SERVICIOS COBRAN LO MINIMO PUESTO QUE ES TODO EN NEGRO Y NO TIENEN IMPUESTOS NI GASTOS QUE PAGAR,Y ADEMAS MUCHOS DE ESTOS “PELUQUEROS Y ESTETICISTAS”ESTAN TAMBIEN COBRANDO EL PARO,NO SERIA MEJOR REGULAR TODO ESTO A QUE TENGAMOS QUE DESPEDIR A MAS EMPLEADOS Y SIGA SUBIENDO EL PARO?ASI ESPAÑA VA BIEN,MUY BIEN….SI HUBIESE MAS CONTROL EN TODO ESTARIAMOS TODOS MUCHO MEJOR.
    MUCHAS GRACIAS.ESPERAMOS RESPUESTA.

  132. rafael on Mayo 13th, 2009

    hola me gustaria avisar q en talleres vigon en burgos aparte de dejarte el coche mal te cobra lo q le da la gana y hace facturas con el importe bastante menor de lo que as pagao es una verguenza porque asi no cubre todo en la garantia

  133. cocoloko on Mayo 13th, 2009

    lo de ese taller es de verguenza jajaja pero como te se ocurrio llevar el coche ayi jej poca cabeza tienes rafael

  134. Maria on Mayo 21st, 2009

    Hola mi hija lleva trabajando en la tienda de animales ANIMALARIO,en la c/ Batalla de Bailén, 21 28400- Collado Villalba- Madrid, hace casi un año, desde que entro la estan diciendo que la van a contratar como dependienta o sino que se haga ella Autónoma, les hemos dicho que lo que queremos es contrato y nos dicen que lo estan mirando, ella suele ir como Peluquera canina, y la pagan el 50%, tambien en algunas ocasiones la han llamado para vender animales y atender a los clientes, por lo cual no le han pagado nada, la decian que cuando la contrataran se lo pagarían.

    Ayer les volvimos a recordar lo del contrato y nos dijeron que no se lo iban a hacer, que lo único es que se diera ella de alta como Autónoma para seguir como Peluquera Canina.

    Quisiera saber, si esta legal o por el contrario la tienen de ilegal trabajando. Y donde podria dirigirse para reclamar las horas trabajadas y reclamar su contrato por este tiempo trabajado.

  135. paco on Mayo 24th, 2009

    hola yo queria denuciar una situacion en un bar que se llama el duende en la calla bolivia poblenou barcelona hay un emigrante trabajando sin papeles e una chica que trabaja desde las siete de manhana asta las cinco de la tarde haze tudo limpia camarera cocinera pobre chica e su sueldo es de 500 al mes e no tiene hora para cenar k hagam una inspeccion por favor e no tienem contrattata los empleados

  136. jose on Mayo 28th, 2009

    Hola maria tengo que decirte que la tienen de ilegal trabajando en la peluqueria canina, por otro lado pidele lo que te deben pero ellos se escusaran que si se hace autonoma le pagaran, eso es porque ellos no la quieren asegura,les dice que si no te paga los bas a denuncia a inspeccion de trabajo,claro esta que el puesto lo perdera diciendole que lo bas a denuncia, pero es la unica manera de terminar con este tipo de jentuza
    y lo que es mejor no les digas nada y a chita callando mandale alos impestore y veras que pronto la aseguran ,para mas informacion dirijete a un sindicato que tede confianza ayi ellos estan obligado ellos si tu estas de acuerdo a mandarle la inspeccion de trabajo,saludos.

  137. maria on Junio 3rd, 2009

    Gracias, Jose
    Esto ya ha llegado muy lejos, con intervencion de la policia y todo.
    Nos han amenazado con denunciarnos ellos por no ser Autónoma, cuando les hemos dicho mil veces que no se haría autónoma que la hicieran un contrato ellos, pero siempre se han negado. De momento la han dicho que no vuelva, le hemos pedido unas fichas en las cuales mi hija llevaba su registro pero que se guardaban en la tienda y se han negado a entregarlas, dicen que son propiedad de la tienda, cuando han sido compradas por la propia peluquera y en ellas ella anotaba la raza, trabajo realizado y un seguimiento del perro. La policia nos informo que les denunciaramos para poder recuperarlas, porque se niegan a entregarlas. También nos dijeron que fuesemos a denunciarles a la oficina del consumidor.
    Tendremos que mandarles una inspeccion, porque además tienen comida caducada a la venta. y usan accesorios con sus animales y luego los venden como nuevos.
    A ver como se resuelve todo, de momento no la quieren dar sus fichas de clientes y han amenazado con denunciarla.

  138. VICENTE on Junio 3rd, 2009

    hola una pregunta estuve trabajando 8 años en una carpinteria de aluminio, con contrato indefinido,soy responsable y he cumplido con mi trabajo,ahora el jefe me dice que hay poco trabajo que me tira al paro y que llegamos a un acuerdo verbal que me paga lo que me corresponde en mensualidades, y me ofrece contratarme despues que se me acabe el paro,yo por mi ignorancia y buena fe firme,,ahora me jodi, no me paga ni me coje el telefono y me dice si quiere denunciame,esto es una farta de respeto soy padre de familia de 42 años y ahora he perdido mi liquidacion,no podre aunque sea denunciarlo en inspectoria del trabajo porque se que ha metido a personas sin contrato,,,un saludo

  139. Mayu on Junio 8th, 2009

    Como continuación a la denuncia que trasladé previamente sobre Administrador de fincas y otros en la que daba nombres y apellidos por hechos y acciones fraudulentas, siguiendo con los mismos pronunciamientos que les trasladé y que completo con estos ahora y con objeto de que las pregunta sean aclaradas por los Inspectores de Trabajo:

    -EN IT durante más de un año un administrador puede cobrar honorarios a los comuneros y paralelamente del INSS o Mutua ?????. Puede además este administrador que está de baja médica, seguir trabajando de forma fraudulenta en su oficina y pagar en negro a un sr. que no está de alta en TGSS y ocultar la situación a los comunneros y encima nos obligan a pagar por sus servicios.

    - EN IT durante meses puede este administrador asistir a las juntas de CP y firma actas, o pueden invalidarse legalmente por su situación laboral ante el INSS. Puede la administración de fincas seguir en activo sin otro administrador suplente.

    ¿ Que tipo de actas se aperturarian a este tipo de irregularidades y situaciones fraudulentas por parte de los inspectores de trabajo? ¿ Quien inicia la devolución de ingresos indebidos por pago paralelo?.¿ Quien reclama los pagos y cobros en negro soportados por los comuneros?

    BUENO, ESPERANDO QUE SEA DE INTERÉS ESTE CASO REAL PARA EL FORO Y QUE POR PARTE DE LOS INSPECTORES DE TRABAJO SE LLEVE A CABO LA LABOR.

    ATENTAMENTE.

    MAYU

  140. flor on Junio 8th, 2009

    hola.soy estraxera i no se escribirbien,pero se como se trabaxa,i por eso me obligan trabajar 14-15 hora en un bar-estoy contratada de 8 hora-intento halar con mi jefe i nada.que hago,GRACIAS

  141. hernan on Junio 10th, 2009

    hola soy hernan soy un imigrante irregular en la que yo trabaje un año en la empresa de propietario Antonio Muños garcia en la cual yo le informe de que me retirava por lo que ya se resintio mis dos brazos y tube un accidente con la radial el hasta entonces el cumplia pagandome pero cada ves exigia mas horas de trabajo sin hora de descanso para la comida.
    una ves que le ice conocer que me retirava el me obligo a trabajar yun mes mas de la cual el no me `pago y de momento tiene trabajando personal irergular lo unico pido es que que me paggue y que se haga una investigacion y que le caiga una buena multa lo que le corresponde si puedo dar mas informacion contactar con

    gadiel 405@hotmail.com

  142. ana on Junio 13th, 2009

    hola,estoy trabajando en una tienda y todavia no llevo un mes y ya me estan haciendo injusticias,me han echo un contrato de 24h semanales solo de mañanas,y ahora resulta que un trabajador se ha dado de baja y tengo ke echar yo 48h semanales,voy de mañana y de tarde,cuando solo tengo que ir de mañana lo que mas me fastidia esque estoy echando mas hora de lo normal no estoy cotizando esas horas de mas y encima no se ni ha cuanto me las pagaran y que me las daran en un sobre=(dinero negro)bueno lo que pido es que me ayuden por favor para que cuando yo este en el trabajo vayan por la tarde hacer una inspeccón y que el dinero que se estan ahorrando en mi seguridad social que se lo quiten por otro lado y que le multen,para que no abusen mas de la gente,por favor pido ayuda que puedo hacer?gracias de antemano

  143. silvia on Junio 16th, 2009

    Hola , por favor quisiera conseguir el telefono de Barclona para hacer una inspeccion de sanidad respecto a un vecino, ya que es insoportble el peste que recibo en casa apaor el patio aaiancluso hay hasta ratas. ´Gracias.

  144. alfonso on Junio 22nd, 2009

    buenos dias,escribo estas lineas porque estoy indignado,he estado trabajando en el nuevo corte ingles de eibar(guipuzcoa),y cambiarte en medio de charcos,sin taquillas,lleno de moho me parecia un poco tercermundista,lleno de serrin…una buena inspecion de salud he higiene no vendria nada mal,aparte la maquinaria rulos de mangueras campan a sus anchas por medio de charcos,con cinta aislante…escaleras fuera de normativa con peldaños rotos..,una cosa que no entiendo que en madrid esten echando compañeros mios fijos por falta de trabajo,y estan contratando gente de alli para ahorrarse muchos gastos denigrante verdad??,asi funcionan algunas empresas como mavicam que bonito.si alguien pudiese ayudar a que estas empresas,sean castigadas lo agradeceria de verdad necesita una buena inspeccion de trabajo.muchas gracias un saludo

  145. eufuria on Junio 23rd, 2009

    hola, trabajo como diseñadora en la empresa BBS de Galdakao (bizkaia). todos los diseñadores de la plantilla, tenemos contrato de calcadores, no de diseñadores.
    toda la plantilla está obligada a meter 2 horas extras todas las semanas, las cuales ni cotizamos ni se nos pagan. además, de los 12 días anuales que nos corresponden libres por convenio (compensación de horas) nos quita la mitad; ésto hace un total de 18 jornadas completas al año que trabajamos gratis.
    espero que mi escrito se tenga en cuenta, porque la situación es insostenible.
    muchas gracias

  146. manolo on Junio 25th, 2009

    en san isidro de nijar hay una carniceria charquteria llamada nayza en la calle fernando magallanes n 23 que tiene trabajando desde hace mas de 4 años a 1 persona sin dar de alta a la seguridad social lo tiene cortando carne con sierras electricas sin dar de alta, el trabajador se llama kevin ricardo galera herrera, ,le tienes explotado trabajando hasta los domingos por que el dueño es su cuñado y se aprovecha de el pero si se corta 1 brazo ¿quien es el responsable? pues deve de ser el estado lla que no ponen medios para castigar a estos desalmados que se aprovechan de los demas, para pillarlo hay que ser muy fino lla que si el niño ve que se hacerca a la tienda alguien que no conoce pues se mete para adentro a llamarlo por si es la inspeccion, pero haciendolo bien se puede cazar a este empresario sinverguenza por llamarlo de alguna manera, ademas fabrica enbutidos sin ningun tipo de licencia y vende carne de cordero sin el sello de sanidad ¿ adonde vamos a llegar? donde estan las instituciones del estado??? que actuen lla por que si a este crio le pasa algo sin estar dado de alta ellos y solo ellos seran los responsables por permitir que cafres como este esten riendose de la justicia

  147. manolo on Junio 25th, 2009

    el numero de la calle no se si es el 33 pero que pone carniceria charcuteria naiza el dueño se llama manuel dominguez andujar y la carniceria se llama nayza por favor que vallan los de trabajo a visitarlo pero con mucha vista , que valla y pregunte por kevin que es el chico que esta sin dar de alta,

  148. jose on Junio 25th, 2009

    queria denunciar, las irrgularidades que se producen en los bares y restaurantes de un publo llamado llerenea en la provincia de badajoz.
    es increible la cantidad de gente qu trabaja y cobra el paro a la vez.
    por que no mandan una impecion de trabajo a las horas de las comidas y de las cenas?
    es cuando unicamnte se pueden coger ya que ss cuando las inspeciones no suelen trabajar.
    a otras horas no coges a nadie nada mas que a los que estan de alta.
    yo se de ciencia cierta que en los 4 restaurantes que hay en la entrada de llerena , junto al hospital y en la cafeteria del hospital hay unas 6 o 8 personas trabjando sin dar d alta.
    por favor que manden una inspcion ya!!!!!!!!
    salu2

  149. iris on Junio 26th, 2009

    hola yo tenia un contrato y trabaje el ultimo dia de 4tarde a 5 de la madrugada del dia siguiente y sufri un accidente en el trabajo y cuando se lo comente a mi jefe de lo sucedido me dijo que yo estaba de vaja de la empresa desde el mismo dia que yo tube el accidente y cai en deprecion y la medico me dio vaja por deprecion yo tengo testigo de mi accidente en el trabajo y que yo me encontraba trabajando porfavor decirme lo antes posible que debo hacer

  150. Xikilla on Junio 28th, 2009

    H0la…queria comentaros que en Pravia en el Bazar Chino de Merca Oriente estan abusando de las trabajadoras.
    El horario de la tienda es de 9.30 a 2.30 y de 4.30 a 9.30.
    Las chicas trabajan 8 horas estando aseguradas solamente 4 horas…cuando va un inspector la dueña va a leerle la cartilla a las chicas de que si no dicen el horario que consta en el contrato se vana la calle,el horario que manda decir es el siguiente:
    La primera chica que entra de 9.30 a 1.30 y de 4.30 a 8.30 tiene ke decir que trabaja de 10.30 ya 12.30 y de 5.30 a 7.30.
    La segunda chica que entra de 10.30 a 2.30 y de 5.30 a 9.30 tiene que decir que entra de 11.30 a 1.30 y de 6.30 a 8.30…eso de lunes a viernes no incluye los sabados que tambien tarbajan el sabado no consta que ellas lo trabajen en el contrato.
    Han despedido a chicas por pedir la copia del contrato,incluso por reclamar 1 dia de descanso a la semana puesto que solo descansan los domingos.
    Los dias festivos tambien los trabajan, e incluso en diciembre les obligan a trabajar domingos inclusive…es una explotacion.
    Por ganar cuatro duros tener que aguantar estas cosas no es normal.
    Agradeceria mandasen una inspeccion urgente a este lugar…

    BAZAR MERCA ORIENTE, PRAVIA,33120 (ASTURIAS)

    Muchas Gracias.

  151. jose da paixao on Julio 9th, 2009

    denucio a coqueteleria tudo basil situada en rosalia de castro esquina con republica argentina 15 vigo por tener ticas de brasi trabajando ilegal y sin papeles 1 menor de idad de 20.00 as 4.00 de la manana la jefa rosa mala y muy maleducada porfavor verificar

  152. maria on Julio 13th, 2009

    Buenos días,
    Mi trabajo está en situado en Arganda, es un grupo de empresas denominado SERIGRAFIA MARGI, S.A., se encuentra ubicado en Camino de Puente Viejo, 34 en Arganda 28500, el dueño de la empresa, está sometiendo al personal de la misma a una seríe de insultos y amenazas, da igual haya hecho algo mal ó bien se haya confundido, aquí, según él el único que no se confunde es él. Aparte de este grave problema, tiene al personal de administración sin la condiciones adecuadas de temperatura en el sitio donde están ubicados, es decir, ahora en verano, pasan 33º tranquilamente, tb ha quitado la jornada intensiva del verano a dicho departamento porque el ha querido, cuando era un derecho adquirido durante años y habiendo una carta de dicha jornada firmada por entonces por el administrador de la empresa, tb decir, que el administrador de algunas empresas de este grupo ahora es él.Ahora como conofón nos está pagado la nómina atrasada, cada mes, más atrasada, para pretender que siempre nos deba un mes.ESTO CON LA PALABRA INCREIBLE, NO ES SUFICIENTE DE CATALOGAR.Por favor, si pueden hacer algo se lo agradecería inmensamente.Muchas gracias,

  153. marta on Julio 14th, 2009

    hola buenas queria hacer una pregunta en estos dias estaba ayudando aun señor en su bar por las mañanas juro q no estaba trabajando. la cuestin q ha llegado un inspector de trabajo primero no me dejo esplicarle segundo le pedi su documentacion y este no me la dio y tercero dejo un paple con unos documentos a presentar o si no cerraran el bar si no se paga dicha multa.
    la verdad q estoy muy preocupada porq yo ya estoy trabajando como interna en una casa y estaba de vacacione sy fuy a ayudarle y q meenseñara para camarera tendre yo problemas me pondran multa por eso puedo demostrar q no estba trabajando alli solo ayudando muchas gracais porfavor respondame en cuanto pueda marta

  154. marta on Julio 14th, 2009

    hola tambien quiero denunciar una tienda q se lalma la tienda verde e sun hombre q tiene una señora colombiana y su hija ojo menos de edad trabajando alli la chica todos los dias sin asegurar por por 400 euros y la señora esta asegurada por 8 horas y la pone atrabajar am sde 10 e sinjusto esa tienda queda en la calle don jaime si pueden ir vayan pronto porq la chica ya esta q se va gracias

  155. sin papeles y sin esperanzas on Julio 15th, 2009

    Buenas a todas las personas que visitan y administran este foro,el motivo de estar por aqui es porque necesito ayuda porque me han tirado a la calle de una empresa porque no tenia papeles,llevaba tres años trabajando ahi y me prometieron arreglarme los papeles pero al final me dieron una patada en el culo y no me dieron ni las gracias,lo peor de todo es que no tengo papeles,y de hecho una vez me lastimé la espalda en el trabajo pero no me ayudaron ni me llevaron al medico,absolutamente nada y encima me dijeron que si queria descansar me descontaban las horas que no trabaje pero como yo necesito el dinero me vi obligado a descansar un poco y a seguir trabajando,pero ahora las consecuencias son peores por que no me llevaron al medico a su tiempo y no puedo caminar,y encima no me pagaron ni una indemnizacion por despido y tampoco encuentro trabajo,ni puedo trabajar que es lo peor,le puse una demanda en conmisiones obreras pero el juicio no sale hasta dspues de vacaciones y estoy pensando en hacer otra clase de denuncia por malos tratos contra mi persona
    porque he recibido malos tratos psicologicos de parte del jefe amenazandome que si no trabajaba mas rapido me tiraban a la calle,me gritaban con malas maneras para que trabaje,a veces alguien decia algo y todos pagaban por ello,no podiamos usar el aseo porque era solo de uso de los jefes o de los clientes y nos aguantabamos de mear,y de hacer caca,porque es una necesidad y lo haciamos como perros en la calle,es decir han atentado contra nuestra integridad moral y fisica, y mi salud que gracias a el estoy sin poder caminar,lo peor de todo es que tengo una familia que mantener y estoy muy mal saben,no sé lo que puedo hacer,talvez me pueda ayudar alguna entidad gubernamental,como lo que pasó con el chico boliviano que perdió el brazo,pero donde puedo denunciarlo,a los medios de comunicación o que puedo hacer?porque ademas no estoy solo son dos chicos mas que se encuentran igual que yo y tengo testigos de que todo lo que digo es real,solo que se sienten amenazados y le temen a este hombre y uno esta ahora en el psicologo con tratamiento para salir de esto,pero mi caso es el peor,porque ahora no encuentro la salida de este lio,vivo en alicante y quisiera que alguien me colabore de cualquier forma porque ya no puedo ni pagar el piso no tengo dinero para comer,y lo peor es que me siento menospreciado por la sociedad porque he pedido una ayuda aqui en un centro de ayuda social y no me pueden dar nada porque no tengo un ingreso de dinero,pero como voy a tenerlo si no cobramos ni mi mujer ni yo el paro,y las facturas de servicios ya nos estan cortando,ahora este mes es el peor de todos porque ya es vacaciones y no creo encontrar ningun trabajo,pero yo me encuentro decidido a denunciarlo por los medios de comunicación y que salga a la luz todo lo que nos ha hecho,porque nadie sabe lo que estoy pasando en esta momento,tengo muchas ganas de llorar de impotencia y me siento solo al saber que nadie te da una mano cuando la necesitas,peor si estas en un pais que no tienes ni voz ni voto como muchas veces me lo han dicho,porque por ser un ilegal???soy ilegal pero tengo mis derechos como ser humano,eso no los he perdido,cosa que mi ex jefe se los pasa por las pelotas,y le da igual si paso hambre o alguna necesidad,como el ha progresado mas en todo este tiempo que le hemos estado sirviendo,ahora que nos jodamos nosotros,agradezco mucho a toda persona que me ayude de cualquier forma,y que puedo hacer en este caso,disculpen por el discurso que he dado pero es todo cierto,y espero poder salir adelante,mi correo es: scarmax_113@hotmail.com y espero una respuesta porfavor,un saludo a todos

  156. estefania on Julio 18th, 2009

    Quiero denunciar a el restaurante EL CORRAL DE SANTA POLA C.B. sito en la calle salamanca n8 de sata pola alicante por tener a vaios inmigrantes sin papeles trabajno alli.Y cuando va alguien con todos los papeles en regla o un español no los quieren contratar y cro que esto es una injusticia poreso me gustaria que hicieranalg al respecto gracias.

  157. Gonzalo on Julio 23rd, 2009

    Hola, me gustaria saber si se podria denunciar a varias personas por estar trabajando ilegalmente y cobrando prestaciones sociales, como por ejemplo; paro, ayudas a vivienda, ayudas por hijos, etz…
    El caso es que en unos locales de copas estas personas estan ofreciendo servicios de camareros sin contrato, cobrando en “B”, y quitando el puesto de trabajo a los que realmente nos hemos preparado para este oficio, y que luchamos para que algunos autónomos fuera de la ley, cumplan con las normas establecidas, sin nombrar, el desfalco a la seguridad social que estan llevando a cabo estos supuestos “trabajadores” del sector, puesto que todas esas ayudas que reciben parten de la cotización por parte de los trabajadores en activo, y las empresas que cotizan por nosotros.
    Me gustaria denunciar públicamente esta anomalia del mundo laboral por parte de los empresarios y la estafa llevada a cabo por este tipo de empleados.
    Tambien tengo que aclarar que en el caso que en estas lienas expongo, los empresarios NO QUIEREN COTIZAR por sus empleados, ni tampoco sus empleados NO QUIEREN estar dados de alta y perder esas prestaciones, dado que como dicen ellos, “…con lo bien que se esta chupando del bote…”
    Sin más, enviarles un salúdo muy grande y agradecerles de antemano las pósibles soluciones.
    Gozálo, Pontevedra.

  158. jose on Julio 28th, 2009

    Muy pronto abra una pagina web para poner en lista negra alos empresario que son unos hijos de putas y cabrones y digo esto por un caso ocurrido ami ,por que le denuncie al jefe por cuestiones ilegales y chanchullos que el estaba haciendo con los trabajadores y luego en mi curriculum puse en donde yo estube trabando y luego los empresarios no todos piden informacion donde yo estube trabajando y les dice el hijo de sumadre que yo soy una persona pobrematica y porque lo denuncie, por eso boy a crea una pagina negra de empresarios para que se den a conocer a todo los trabajadores y podreis o pinar y poner buestro empresario ala lista negra con buestra historia que os alla pasado con ellos.
    Tan bien quiero decir que abra una pagina web con los mejores empresarios y los mas legales porque tanbien tengo que decir que todo no ban aser malo, un saludo para todo los trabajadores de toda españa y de mas.

  159. claudia on Julio 30th, 2009

    hola ,me gustaria que mandarais una inspeccion de trabajo al bar san antonio en la calle doce de octubre en leon( españa).la dueña es un dominicana que lleva con el bar año y pico y la verdad es que por alli han pasado ms de 10 o 12 camareras a las cuales ninguna le ha durado mas de dos meses ya que cuando tiene que asegurarlas siempre pasa algo y la echa a la calle.ahora mismo tiene trabajando a una chica de unos 30 años extrangera y sin papeles a la cual tiene trabajando desde las 8 y media de la mañana hasta las 10 de la noche,me parece increible lo que hace con los empleados.viienen a este pais a ganar dinero a cuenta de no pagar impuestos,defraudar a hacienda,y no pagar a la seguridad social,ahora a habierto otro negocio y tiene a su hija menos de edad trabajando para ella alli.pero lleva trabajando desde los 16 en el bar,casi sin tiempo para estudiar y sin la vida de una adolescente,es una negrera.

  160. lola on Julio 31st, 2009

    hola soy de la palma isla canaria en la localidad de los llanos hay una disco para ser explicita la rocola que el 31-07-09 hay un concierto en esa disco no hay nadie asegurado nisiquiera el negocio me da cosa por los pobres empleados y quien sabe pueden ir a comprobar que es verdad lo que digo

  161. lady on Agosto 3rd, 2009

    hola y buenos dias,yo quiero denuncia unos trabajadore irregulares que trabajan en GANDIA el la calle 9 de octubre en un locutoriO que se llama AZAHAR.Pero estan solo por la tarde pq el dueno los esconde, pq no es la primera vez que le pasa una inspeccion pero como el tio conoce tantas personas importantes nadie no le hace nada y eso me parece muy injusto.
    Por favor,verificar.

  162. amparo gonzalez rios on Agosto 3rd, 2009

    Hola,me siento muy mal pues trabajaba en una empresa de auxialiar trabajando 10 horas diarias solo descansando un dia a la semana tengo dos hijos siempre les rogue q me dieran un domingo al mes para estar con ellos y nunca lo hicieron solicite vacaciones pues llevaba alli año y cuatro meses ,me las dieron sali el 1 de junio para regresar el 1 de julio cuando llegue me encontre con la sorpresa q habian dejado en mi puesto una chica boliviana sin papeles trabajando con lods de otra chica y echandomen a mi a la calle sin causa justificada ,han cometido una injusticia conmigo .Por tal motivo quisiera una inspeccion a dicha persona

  163. amparo gonzalez rios on Agosto 3rd, 2009

    quisiera inpeccion en la calle republica dominicana 9 ella esta ahi de 9 de la mañana hasta las 10 de la noche de lunes a viernes se llama liliam patricia pereira y trabaja con paples de otra persona

  164. mia on Agosto 5th, 2009

    Hola quiero denunciar que en el hotel GRAN COTO EN MATALASCAÑAS trabajamos sin dar de alta te puedes llevar trabajandotodo el mes seguido sin descansos y echando mas horas de las establecidas.Si te quejas por algun motivo suficiente para no llamarte mas por favor no VALLAMOS PARA ATRAS POR LA DIGNIDAD EN EL TRABAJO.Cuaando vamos a prestar un servicio pienso que con tener educacion y disciplina deberia de ser suficiente,no tenemos porque bajar la cabeza antes personas que lo que pretenden es hacerte sentirte inferior porque tienen un cargo.NADA ES PARA SIEMPRE SEÑORA GOBERNATA TU ERES PARTE DE UNA EMPRESA COMO LOS DEMAS,APRENDE A “ESCUCHAR”.GRACIAS

  165. maria on Agosto 6th, 2009

    travajo en 1bar.nunka pasa sanidad,ni 1inspeccion.el estado es lamentable.el local esta qese cae ademas deqe enla cocina seve de todo menos limpieza.cucarachas por todas partes tbm ratones.seqe si pasasen lo cerrarian sin duda alguna.la cocina esta abierta,y todo cristo entra a coge comida,mayormente conlas manos.adonde devo de hir?no qiero qe sepan qesoi yo.gracias

  166. pilar on Agosto 8th, 2009

    hay un bar en quart de poblet (VAlencia), calle Jaume roig, el mar se llama bar murillo, es uno chiquitito que hace esquina, el bar esta a nombre de un tal Jorge D. Parreño, que es autonomo, pero quien realmente regenta este bar es su mujer critina gonzalez, que no esta dada de alta a la seguridad social ni como trabajadora por cuenta ajena ni como autonoma, me parece una injusticia que con la crisis que hay, no se averiguie a la seguridad social.

  167. mery on Agosto 8th, 2009

    hay una empresa de limpieza en valencia, ,la dueña es autonoma, su nombre es isabel vila perez, de villamarchante, valencia, tiene trabajando a nueve chicas sin contrato, haciendo servicios de limpieza en patios y escaleras, las direcciones entre otras donde realizan dichos trabajos es en valencia, ciudad de mula número 7 y 8, Gabriel Miro, 39, otro lugar de trabajo es en chirivella, valencia, Plaza alqueria nova, número 5, 7 y 9, y otro lugar de trabajo es paiporta, en carretera de benetuser pero no se el numero, se que hace trabajos tambien en villamarchante, no es justo que la gente este trabajando sin contrato, sin derecho a paro ni a nada una vez que ella decida despedirte, pero claro se aprovechan de que no hay trabajo, y que la gente estamos bastante desesperada.

  168. mery on Agosto 8th, 2009

    quisiera que pasaran una inspeccion de trabajo en un bar de quart de poblet, valencia, calle jaume roig no se el numero exacto, el bar se llama bar murillo, es un bar chiquitito que hace esquina, el dueño del bar es autonomo, pero alliesta trabajando su su mujer sin estar dada de alta en la seguridad social, los fines de semana suele ir la madre del dueño para cocinr y limpiar es una señora muy mayor que ya esta jubilada, y cobra su jubilacion, me parace muy injusto que la gente estafe de esta forma, sin pagar a la s.s. ni ha hacienda, gracias.

  169. maria on Agosto 10th, 2009

    en chucena hay un restaurante llamado antugua parrilla, que me esta asiendo la competencia teniendo a los trabajadores ilegales nadie esta asegurado

  170. magdalena on Agosto 10th, 2009

    tengo una denuncia para el local de enrique tomas charcuteria que ahora ultimos se ha convertido en un restaurante,hacen el pan en hornos cuando ni siquiera tienen extractores,y por ultimo tienen una chica trabajando que sufrio un acidente en el trabajo se corto el de do por el cual tiene puntos y haci con esa mano prepara los bocadillos y corta embutidos que verguenza porfavort hagan una inspecion urgente hantes que pase algo grave muy agradecida por su atencion.BUENAS TARDES

  171. MAGDALENA on Agosto 10th, 2009

    PERDONE LA TIENDA QUEDA EN EL CENTRO COMERCIAL GLORIES DE BARCELONA DONDE ESTA EL CARREFOR FRENTE AL SIRENA.

  172. monica chavarria on Agosto 12th, 2009

    MI GEFE TENIA 2 TIENDAS DE PASTELERIA,EL SE ENFERMO DE UNAS HERNIAS,FUE OPERADO EN VARIAS OCASIONES,Y AL FINAL LE DIERON LA INCAPACIDAD TOTAL,POR LO TANTO TUVO QUE CESAR LA PASTELERIA EN LA QUE YO TRABAJABA,Y SE QUEDO SOLO CON 1,EN LA PASTELERIA QUE PERMANECE ABIERTA,YO TANBIEN E DESENPEÑADO MI TRABAJO,PERO EL LA CANBIO DE NOMBRE A DE SU MUJER,NO SE ASTA QUE PUNTO ES LEGAL,O SINOS TENIA QUE HAVER SUPRROGADO SU MUJER YO ERA INDEFINADA,LLEBAVA 2 AÑOS EN LA EMPRESA PERO NOS ECHO CON UNA MANO ALANTE Y OTRA ATRAS,LO PEOR QUE EL SIGUE DESENPEÑANDO SU TRABAJO EN LA PASTELERIA,Y POR OTRO LADO COBRA LA JUBILACION,QUE PUEDO HACER AL RESPECTO

  173. fina on Agosto 13th, 2009

    Hola soy una vecina de Burela-Lugo que vengo observando por mucho tiempo el ABUSO que viene cometiendo la EMPRESA DE LIMPEZAS BURELA S.L con sus trabajadoras, que laboran mas de 12 horas diarias se les paga por 4 horas asimismo no les da VACACIONES ni LAS PAGA, tiene personal sin papeles POR LO QUE SOLCITO SE LE HAGA UNA INSPECCIÒN INOPINADA tanto en las horas de la mañana y las tardes PARA QUE LE APLIQUEN LOS CORRECTIVOS CORRESPONDIETES Y DEJE DE ABUSAR Y MALTRATAR A LOS EMIGRANTES GRACIAS

  174. pepita perez on Agosto 15th, 2009

    hola quiero denunciar a las empresas que despiden a sus trabajadores libremente es un despido libre encubierto si señores esto existe porque hay asesores que saben como hacer las cosas mal pero bien para que no pillen al empresario sinverguenza que cierra la empresa hoy por deudas y no poder pagar y tiene un patrimonio personal incalculable. mañana abre otra empresa nueva y se dedica a coger gente que esta cobrando paro y estan trabajando y cobrando prestaciones por desempleo DONDE ESTAN LOS INSPECTORES DE TRABAJO si lo quiero denunciar no puede ser anonimo entonces yo que voy a la CALLE

  175. maria on Agosto 15th, 2009

    hola. mi pregunta es la siguiente .hasta cuanto tiempo puede boletearte la empresa donde uno trabaja

  176. Roser on Agosto 16th, 2009

    Hola en mi trabajo somos 4 personas con contrato indefinido y 10 ilegales sin nada d documentacion, llevo 10 años trabajando en dicha empresa y nunca a venido una inspeccion, todavia lo pienso y no me lo puedo creer, encima mi jefe nos a bajado el sueldo y tanto las fijas como la gente q entra ahora sin papeles cobramos lo mismo, para flipar…..

  177. Roser on Agosto 16th, 2009

    me gustaria que en santa perpetua, en la empresa rm. grafics nave 8 _9 mandaran una inspeccion al Sr, Ramon Perez Linares, un cordial saludo

  178. Isabel on Agosto 21st, 2009

    hola quiero hacer una denuncia a un restaurante en Marbella ,mas exacto Casa de la Era se llama ,por tener a inmigrantes sin papeles trabajando cuando hay millones de Españoles en el paro y esta persona toma a un sin papeles, me parese de muy poca verguenza y me gustaria que le dieran una visita para que vean que mas de uno es un ilegal.
    el restaurante esta en marbella llendo por carretera ojen y se llama Casa de la Era.
    un saludo y gracias

  179. jose on Agosto 24th, 2009

    Hola yo quiero decir una cosa por muchas querella que pongais por aqui no os vana hacer ni puto caso te neis que coger y poner bosotros la dennucia porque o si no lo inspectore pasan de todo,donde esta la ley esta la trampa, y si osabeis dado cuenta las leyes estan echa para los capitalista para la gente de dinero , por eso espavilaro y teneis que ir derecho al grano me refiero ala chita callando denunciarlo el empresario no va a saber quien lo a denunciado por no tener a un trabajador a segurado o tenerlo in legar la multa que le puede caer al el empresario es de 6001 a 60.000 euro pues ya lo sabeis no tengais miedo y ala taque ami tanbien me an pasado muchas cosas y esperiencia por mucho que les trabaje nunca son conforme de nada y quieren mas y mas para ellos enriquezerse a costa de los trabajadores, los empresario estos le gustaria que fuesemos sus exclavos por eso meterles caña a estos sinverguenzas.
    Yo trabajo aora en un bar de copas se reunen por la tarde tres o cuatros empresarios y se ponen hablar los muy cabrones yo tengo dinero pero es mio y de mi dinero yo no les boy a pagar y hasta que no me paguen a mi yo no les boy apagar a ellos
    y encimas unos y otros, riendose de los pobres trabajadores , que osparece para que veais.

  180. Alejandro on Agosto 25th, 2009

    Hola soy un ciudadano de cullera (Valemcia) escribo esto por que en este pueblo casi todos son unos ladrones en el tema de la construccion.Hace un año deje de trabajar para una empresa (Euroconstrucciones Xuquer)que casi llego a la bancarrota dejandonos a 10 trabajadores en la calle sin derecho a finiquito y engañandonos para que firmaramos el finiquito sin despues cobrar nada y a base de engaños.El caso esque ahora soy un ciudadano en paro y esta empresa intenta salir a flote gracias a contratos ilegales.Supomgo que tengo el derecho como ciudadano en informar de ilegalidades en empresas como estas ya que ello fomenta a que yo no encuentre empleo y a los que se lo dan que esten en una situacion insegura y ilegal.He de apuntar que a mas de 6 trabajadores de los 10 que acabamos en julio del 2008 aun nos deben una parte de nuestros honorarios trabajados pero al haver hecho que firmaramos aquel “papel” a base de engaños,(a mi personalmente en la hoja del finiquito no se veia por falta de tinta ,segun ellos,el encabezado de la hoja donde ponia que era el finiquito,pero bueno…) espero que tomen medidas aunque de todas formas llamare para hacer una denuncia formal.Parece mentira que algunas personas viviendo legalmente no lleguemos afin de mes y esta gentuza viva comprandose chalets a base de estafar al estado y a sus trabajadores.Bueno un Saludo.

  181. francisco fernandez hidalgo on Agosto 26th, 2009

    en un bar en marbella esta trabajando una mujer que esta cobrando la paga no contributiva que se puede hacer con esto

  182. Agustín on Agosto 31st, 2009

    Donde debo dirigirme para denunciar a empresa y trabajador, que estando cobrando el paro y estan trabajando en una empresa sin ser dado de alta en la seguridad social.(Por favor deseo respuesta para poner denuncia) gracias.

  183. MANUEL on Agosto 31st, 2009

    SOY CONDUCTOR DE GRUAS PORTACOCHES CUANDO LLEGA EL MES DE AGOSTO TRABAJO DE 8.30 A 14 HORAS MI JEFA EN ESTE MES ME DESCUENTA 15 DIAS DE MIS VACACIONES ESTO ES LEGAL MAS TENIENDO UN CONTRATO DE CONDUCTOR ME OBLIGAN A TRABAJAR COMO MECANICO YA SOY FIJO HACE TRES AÑOS QISIERAN Q SE PONGAN EN CONTACTO CONMIGO PARA SABER SI LO QUE ME ESTAN HACIENDO ES LEGAL

  184. Sandra on Septiembre 1st, 2009

    Hola, os escribo para comentaros una cosita, soy, bueno era usuaria del Bye Bye Brasil Bar de Castelldefels, hace poco que fui y tenían la barra llena de cucarachas.. como pueden entender da mucho asco pedir una consumación y encontrarse un bicho de estos.
    Es para que sepáis la situación en este bar musical de Castelldefels, y que no estaría mal que alguien de Sanidad fuera a hacer una inspección, pues dudo que las personas que manipulan los alimentos tengan noción de higiene laboral.

  185. karen princesa on Septiembre 1st, 2009

    hola tengo dudas espero me puedan ayudar:
    1. el empleador esta obligado pagar movilizacion y colacion, si el trabajador viaja todos los días y es de lejos.
    2. las gratificaciones pueden pagar las impocisiones de uno (provida y fonasa)
    3. si uno fue al seguro de cesantia para retirar la plata, le dan cierto dia para cobrarla si el 1º ya lo cobre y el 2º aun no y a mi me hicieron contrato de trabajo ¿aun puedo cobrar el 2º pago o no?
    4. el empledor esta obligado a pagar por completo la movilizacion o la mitad?

  186. Maria Jose on Septiembre 2nd, 2009

    Hola queria comentaros q estoy harta de aguantar todos los años q me llamen para la entrevista de la guarderia y ningun año me cojen. Tengo mas años de experiencia q la mayoria de las q cojen y no entiendo por q me hacen esto. Ademas cojen a maestras de primaria mientras q yo soy de infantil pero prefieren q entren ellas antes. Esto es decepcionante porque no tengo ni idea de p q lo hacen. Me gustaria saber como se puede mandar una inspeccion para ver las irregularidades q llevan haciendo ya tantisimos años. Gracias

  187. emilio on Septiembre 2nd, 2009

    hola mi mujer lleva en una empresa de muebles 26años y de hace 2 la estan humillando calubniando presionarla y muchas otras cosas mas ella esta de baja lleva 5 dias y no para de llorar porque no sabe porque se lo hacen todas estas cosas se las dicen en el despacho sin nadie que lo pueda probar mi denuncia es uno de los jefes esta jubilado y sige alli como si nada vendiendo humillando y mas quisiera saber si por estar jubilado el puede segir alli yo no puedo ver a mi nujer asinella era muy alegre siempre y tenemos 2 niños que tambien lo estan pasando mal por favor si algien me pudiera aydar este es mi tlf 639584065 ella tiene miedo por que si la hechan no pudiramos pagar el piso gracias

  188. marta on Septiembre 4th, 2009

    buenos dias soy empleada de linpieza de un geriatro calle baltasar santos n2 la emprese AMMA PUENTE DE VALLECAS.ME GUSTARIA que menden una ispecion de trabajo ya quesomos sometidas a una presion de trabajo insoportable y con amenazas que si quieres lo cojes ol o dejas,somos un colectivo muy pocoreconocida ya que trabajamos con personas mayores y hay muy poco control y falta de muchas cosas acia ellos de primera necesidad,muchas gracias

  189. ROSER on Septiembre 7th, 2009

    Hola a todos,

    Trabajaba en una empresa que se dedica al transporte y a la logistica, esta se llama TCC Transportes y esta en Gualba, provincia de Barcelona. Pues vereis, en principio decir que somos 5 trabajadores en este almacén y dos que se se supone que son los jefes de 22 y 26 años, porque el padre no se hace cargo alguno. pues vereis llevo mucho tiempo aguantando las injusticias que nos hacen con su prepotencia y su arrogancia aprovechandose de la actual situacion economica.
    recibimos desprecios continuamente, insultos gritos sin motivo alguno,… vamos para ellos solo somos sus perros. son dos crios que se te rien en la cara cuando les dices que necesitas tu dia personal, … pero lo que no saben es que tienen mucho a perder, ya que no cumplen todas las condiciones que el gobierno pide, asi como los extintores ( digamos que hay 5 extintores en una nave de 3000 m2), no hay mangueras ni tampoco ningun plan de evacuacion, las puertas de emergencia estan cerradas, los de almacen no llevan seguridada alguna… vamos estaria aqui toda una tarde solo para decir como esta este almacen y como tratan al personal. ah, me olvidada decir que los extintores estan caducados de hace 2 años y en el almacen solo hay carton!

  190. salah on Septiembre 8th, 2009

    soy un marroqui de mayor edad.las problemas que le tigo es con 1 marroqui de mi paise que se le gusta los denero del sudor de los gente povres que trabajan para buchcar comida y vivir .pero el no tiene servo porque estos deneros van al club de putas y vingo de vinaros .van socios porque no son de el pero DIOS va le pagua de esto..yo obledo mi problema porque hay moucho a decir ..assi 2 anos qui tene a mi dar 700e de mi sodor pero simpre mi deche manana…este cabrone se llama boutahiri el maati de TORTOSA coge travajo con una emprisa a carretera vinallop ,,AVIGUN TERRA ALTA en servicio avicula .

  191. marjua on Septiembre 9th, 2009

    hola,yo quiero que manden una inspeccion de trabajo a taller guiam de roca umbert,21-23,hospitalet de llobregat pues cerro el taller por jubilacion y parece que siguen en activo a puertas cerradas por lo menos lo que es oficinas,gracias

  192. Aldi on Septiembre 12th, 2009

    Hola soy una vecina de Burela-Lugo que vengo observando por mucho tiempo el ABUSO que viene cometiendo la EMPRESA DE LIMPEZAS BURELA S.L con sus trabajadoras, que laboran mas de 12 horas diarias se les paga por 4 horas asimismo no les da VACACIONES ni LAS PAGA, tiene personal sin papeles POR LO QUE SOLCITO SE LE HAGA UNA INSPECCIÒN INOPINADA tanto en las horas de la mañana y las tardes PARA QUE LE APLIQUEN LOS CORRECTIVOS CORRESPONDIETES Y DEJE DE ABUSAR Y MALTRATAR A LOS EMIGRANTES GRACIAS…

  193. pepe on Septiembre 12th, 2009

    Los Barrios a 12/09//2009

    Estimadas/os Señoras/es, de la Inspeccion de Trabajo.

    Me dirijo a Ustedes con esta carta, para preguntarles si en esta ciudad es normal que haya Empresarios que paguen impuestos, seguros sociales etc. y otros no.

    Se lo pregunto por la simple razón, de que muy cerca de mi negocio hay un señor que desde hace mas o menos un año inauguró un taller de motos, donde le ofrece sus servicios de mecánica a la ciudadanía.

    Este taller carece de permiso de apertura, permiso de ejercer la actividad de mecánica. Para ser mas concreto, creo que ni siquiera ha solicitado estos permisos, vamos yo pienso que esta trabajando clandestinamente.

    También les comentare que en este taller a veces se encuentran hasta 4 personas trabajando, supuestamente pienso que al igual sin alta en la seguridad social, cotizaciones etc.

    Seguramente que tampoco cumplirán con los requisitos de la prevención de riesgos laborales.

    Este taller también alberga un banco de pruebas para motos, cosa que cuando este señor se decide comprobar la potencia de una moto, no existe ser humano que soporte la contaminación acústica que esto genera.

    Pregúntenle también de cómo soluciona el problema de reciclar los hidrocarburos,
    Aceites contaminados, así como los filtros de aceite viejo.

    Dicho taller se encuentra en 11379 Los Barrios ( Cadiz ) calle Bergantín del Polígono Industrial Palmones 1, frente al Serodis.

    Por estas razones les ruego tomen las medidas oportunas, para que todos tengamos al menos la sensación de que existe una igualdad en el momento de cumplir las normas y pagar nuestros impuestos.

  194. mika18/septiembre/09 on Septiembre 20th, 2009

    hola soy victor y esto lo escribo a quien corresponda espero sea leido y actuar sobre el mismo a la brevedad posible,en la localidad de los llanos de aridane en santa cruz de la palma de las islas canarias para ser exacto en la discoteca la rocola hay trabajadores de un año sin seguro social,sin contrato y ademas cierra despues del horario permitio el tio ese no conoce las normas parece siempre se salva de las inspecciones que se realiza a menudo a los alrededores no les parece raro,tienen que llegar de sorpresa porque a la pobre argentina que con el trabaja cuando estan cerca los de inspeccion la hace dejar de trabajar saliendo de su barra para que no lo pilen mas de la cuenta

  195. AMG on Septiembre 22nd, 2009

    Hola, mi jefe no me quiere asegurar despues de dos años, ¿Que puedo hacer?

  196. LIDIA on Septiembre 22nd, 2009

    HOLA TENGO UNA DUDA A MI ME DIERON DE BAJA EL DIA 17 FUI AL PARO EL DIA 22 Y ME DICE QUE EN EL CERTIFICADO DE EMPRESA PORNE QUE TENGO 11 DIA DE VACACIONES NO DIFRUTADOS Y QUE NO COSTA EN LA VIDA LABORAL, LOS DE LA GESTORIA ME DICEN QUE TIENE QUE PASAR 11 DIAS PARA ECHAR LOS PAPELES POR QUE ES COMO SI ESTUBIERA DIFRUTANDO LAS VACACIONES AHORA MI DUDA ES ESA SI ES VERDA QUE TENGO QUE ESPERAR LOS 11 DIA Y SI FUI AL PARO POR QUE ENTOCES TENGO LA CARTILLA DEL PARO NO ENTIENDO NADA

  197. esther on Septiembre 30th, 2009

    me gustaria saber si en los puestos de trabajo cara al publico es obligatorio tener escobillas del water,siendo water publicos.
    donde trabajo no lo ay y pr mucho k lo pido no los kieren poner.

  198. ana on Octubre 1st, 2009

    ola m llamoana y quiero denunciar al erosky de salceda de caselas(pontevedra)tiene contratadas a dos empleadas a media jornada y una esta de mañana y tres dias ala semana tambien va por la tarde sin estar asegurada y la otra esta de 2 a 6 y tres dias ala semana se queda hasta las diez y esas horas tampoco las tiene aseguradas no me parece justo que estean haciendo esto y estean chupando del bote que ponga los contratos en orden o que contraten a mas gente porfavor contestar,muchas gracias

  199. Elena on Octubre 9th, 2009

    Hola,os escribo de Valdemoro,Madrid.mi pregunta y duda es:por que en esa ciudad no viene ninguna inspeccion de trabajo?ai varios bares y restaurantes que estan funcionando de tres, quatro años y tienen trabajadores sin contrato y trabajando 12 ,14 horas al dia.los nombres de los restaurantes son:RESTAURANTE CERVECERIA EL RINCON situado en la calle el Carmen nº10,Casa de Extremadura que es casa regional en invierno abre los viernes a las 18 de la tarde ,sabado y domingo abren a las 12 mediodia, Casa de Andalucia tiene el mismo horario y tambien es casa regional.Estan situadas en la calle dr.Rogelio Casal nº1.Estos empresarios no solamente engañan a los trabajadores tambien al estado español.Os imaginais funcionando 4 años sin pagar nada a la seguridad social?Por favor les pido que vengan inspecciones en estos sitios .Muchas gracias

  200. jose rafael on Octubre 16th, 2009

    pues resulta qe nos echan a la calle con un despido improcedente a 9 compañero ,no nos paga elfiniqito.dice qe no tiene dinero para pagarnos dice qe se hace insolvente .qe cobraremos por el fogasa,alqila una nave y lleva sus materiales aluminio y hierro grandes cantidades deja a 3 de la familia.cambia de nombre la empresa el gerente es su amigo,al mujer administradora,los3 echan de horas extra pero no reflejada en nomina qe se podria ser,para denunciarlo.sin abisar a ellos

  201. joaquim vilar on Octubre 18th, 2009

    UN CONSEJO MUY IMPORTANTE

    Me gustaría daros un consejo que no debéis olvidar. La persona que ha sufrido el mobbing, padece trastornos psicológicos cuya gravedad dependerá de la intensidad, del tiempo y de otras circunstancias. Podéis estar muy deprimidos, con sentimientos de vacío, desesperanza, pensar que no tiene solución y que os han “destrozado”. Pero recordar lo siguiente: Aunque os encontréis “hundidos”, no os han ganado.
    Solo os habrán derrotado si consiguen cambiar vuestra forma de ser, vuestra forma de pensar y logran que penséis y actuéis como ellos. Por ello, te recomiendo que NO CAMBIES TU PERSONALIDAD Y HABRAS SALIDO VICTORIOSO. Un buen comienzo para “luchar y ganar” es informarte y asesorarte.
    Josep P. psicólogo
    acosolaboralcat@telefonica.net
    AVALC http://www.avalc.es
    ASOCIACION DE VICTIMAS DE ACOSO LABORAL

  202. ana on Octubre 20th, 2009

    Me gustaría se le hiciera una inspección de trabajo a la empresa CATWALK MODELOS Y AZAFATAS SLU

  203. ENRIQUE FRANCES LOPEZ on Octubre 22nd, 2009

    EL HOTEL RAMIRO I DE ZARAGOZA TIENE GENTE TRABAJANDO SIN CONTRATO, NI SEGURO

  204. beA on Octubre 23rd, 2009

    hola tenia inspecion de la seguridad social por que estoy en la semana 26 de vaja pero e perdido el autobus y he yamado y he dicho k me iva a retrasar pero me an dicho k no hacia falta que ivan a enviar un parte al medico de cabecera!y yo he ido al medico y me a dicho que cogiera cita y ya ablariamos!queria saber si me van a poner alguna sancion o k me va pasar contestar pofavr

  205. Indira on Noviembre 2nd, 2009

    Hola, esta muy bueno e interesante el artículo, me gustaria saber si es posible que me pueda proporcionar doctrina acerca de la Inspección del Trabajo, o alguna pagina donde pueda encotrar doctrina de la misma; ¡lo agradecere mucho!

  206. y m on Noviembre 4th, 2009

    caixo me gustaria comentaros una situacion que en el bar restaurante TRIBUNA ubicado en ERMUA trabajan la mayoria de empleados que son sudamericanos sin papeles no me parece correcto que yo teniendo mi coche y cumplir con todas las leyes que me obliga el gobierno tenga que soportar que otros se llenen sus bolsillos evadiendo las leyes y asi nos dejen de contratan a gente vasca o sudamericanos en regla

  207. Camerona on Noviembre 5th, 2009

    Hola soy colombiana y trabajo como meretriz para mi jefe,ademas debo hcer la compra.
    Estoy empleada desde hace 3 años y en las relaciones de todo tipo a las que debo efectuar EL no quiere usar proteccion alguna.
    que hago?

  208. vanessa on Noviembre 13th, 2009

    hola me gustaria comentar que hay un restaurante en la calle borrull ñ32 que se llama casa ramon que legal mente se llama casa enbajador pero no le han canbiado el cartel que el dueño no paga a nadie no hace contrato hasta el mes y a los dos dias te despide sin pagarte y no le puedes reclamar legalmente nada aparte tiene gente ilegal por conbenecias y no se puede consertir que la lei le proteja

  209. Mohamet on Noviembre 13th, 2009

    Hola espero que atiendan esta queja en lanzarote hay agricultores y ganaderos dado por inutil o jubilados que estan esplotando las fincas y granjas con moros ilegales y les paga una miseria aparte que no dejan que los demas agricultores vendan nada pues ellos lo abracan todo porfavor que vengan los inspectores por guimes y alrrededores un saludo

  210. karen on Noviembre 18th, 2009

    keria decir ke en el hospital clinico trabaja una chica de una empresa de limpiesa ke trabaja can papeles de otra su nombre reeal es MARIA ELENA CUELLO CRUZ y el apellido con el ke trabaja es CHAMPAN LOOR no me parece justo

  211. cistina on Noviembre 27th, 2009

    hola escribo para denuncir que en un restaurante de sófan-carballo provincia de la coruña,dirección exacta: Tarambollo,sofan sn bajo, cp:15108 Carballo-La Coruña.trabajan más de dos personas sin asegurar e incluso cobrando prestaciones ,en paro,maternidad ,baja enfermedad.La mayoria de esta gente esta trabajando entre las 13.30-14.30 a la hora en la que el hobrero va a comer,cuando entren porfavor ballan directamente a la cocina porque tiene unas escaleras internas por donde suben y se escapan escondiendose en la vivienda superior y propiedad de los duenos del local.Muchas gracias.

  212. Magda27-11-09 on Noviembre 28th, 2009

    HOLA, NECESITO QUE ALGUIN ME ACONSEJE , ME VOY A VOLVER LOCA , Hay que ser consciente de que tambien hay muchos casos de personas sin papeles que trabajan como autonomos y que se ofrecen en revistas y en internet ,cogio mi hermano un lampista que le cambio un cuadro de luz de un piso nuevo que compro,decia que era belga , ,nosotros somos franceses ,llevamos mas de30 años .

    viendo el buen trabajo de este lampista y su rapido serivio quede con el para hacerme unos servicios de instalacionde luz y agua en una casa familiar que estabamos ampliando, ha actuado totalmente al reves conmigo,ha tardado mas de 1 año ,llamo un inspector de trabajo que por cierto se metio en la parte privada de la casa, luego se derigio al despacho que tengo en este domicilio a lo cual dejo una carta para presentarnos en la inspeccion de trabajo , aqui hay muchos problemas
    – NO SE SI ERA LEGAL METERSE EL INSPECTOR POR LA PARTE PRIVADA DE LA CASA .
    – EL LAMPISTA QUE CREI QUE BELGA CON PAPELES AHORA NO TIENE PAPELES Y SIGUE CON SU NACIONALIDAD ECUATORIANA.
    AHORA ENTIENDO PORQUE ALARGABA LAS INSTALACIONES PARA QUE TENGA MAS DE 1 AÑO PARA PEDIR EL ARRAIGO LABORAL.
    –AHORA TENGO SUS INGRESOS PAGADOS SIEMPRE VIA TRANSFERENCIA BANCARIA , Y QUE NUNCA ME DIO LAS FACTURAS , DICIENDO QUE YA LAS DARA AL FINALIZAR.
    –Y ENCIMA ME PEDIO EL DOBLE DEL PRESUPUESTO INICIAL QUE LO HA COBRADO .
    – ME RECONOCE QUE SIEMPRE ESTABA EN ESPERA DE SUS PAPELES , Y QUE TUVO PROBLEMAS CON OTROS CLIENTES UNOS LO SECUESTRARON Y LE DIERON UNA PALIZA.
    – AHORA DICE QUE NO PUEDE SEGUIR TRABAJANDO , Y NO ME ACABA EL TRABAJO.
    –SE QUE TIENE UN JUICIO PENDIENTE DE LOSQUE LE HAN SECUESTRADO.
    – CREO QUE HACE CHANTAJE ENGAÑANDO PARA DARLE EL TRABAJO Y LUEGO EL CHANTAJE CON EL ABOGADO . –TENGO PRESUPUESTO ESCRITO A MANO POR EL SIN FIRMAR.
    –QUE HAGO LO DENUNCIO, OS ME ESPERO LA CARTA QUE ME LLEGUE.

  213. Magda27-11-09 on Noviembre 28th, 2009

    SE QUE TAMBIEN COMENTO QUE TIENE ORDEN DE EXPULSION , CUANTO MAS JUICIOS TENGA NO LO ECHARAN DEL PAIS.
    – NO ARREPIENTO DE NO HABERME CONFIADO Y PEDIRLE EL DNI O PASSAPORTE .
    — DE NO HABERLE FIRMADO EL PRESUPUESTO.
    – LO UNICOQUEE HECHO BIEN ERA PAGARLE POR EL BANCO SERVICIOS REALIZADOS CADA 1-2 SEMANAS.
    – SOBRETODO SIEMPRE HA VENIDO 2-3 VECES POR SEMANA Y DE 11 H A 15H ,CON EL PRETEXTO QUE LE HAN LLAMADO A OTRO TRABAJO QUE ESTA REALIZANDO.
    –OTRO ERROR NO HABERME FIRMADO NINGUN COBRO.
    – QUE HAY QUE HACER CON ESTOS AUTONOMOS SIN PAPELES
    Y ENCIMA LLAMEN AL INSPECTOR Y SE DENUNCIAN A ELLOS MISMOS.

  214. juan luis rojas moreno on Noviembre 30th, 2009

    hola lo sigiente es q yo fui contratado x petrobras y me isieron contrato por dos meses y hoy se me terminaba el contrato y una bes tube un acidente laboral en el ombro y gueno fui al achs. y yo le dije q me dolian mis manos x q tenia tendiniti creeo yo y hoy 30 nobiembre 2009
    fines de contrato me echo x ese motibo yo creeo q es discriminacion x mi parte asi q no se q puedo aser espero q me atiendan por q lo echo no tiene nombre no se le puede echar a una persona por cual motibo sii me pueden ayudar osea tomen en cuenta mi pedido piss q nesecitaba el trabajo espero q bengan los impectores guimes y al rerredor un saludo.

  215. jose on Diciembre 7th, 2009

    Es una verguenza de lo que esta ocurriendo en españa, españa es el asme reir de todos los paises europeo y el pais donde todos los sinverguenza estan asentado en la oficcina y roban legarmente el pais donde mas fraude ay y donde los empresario se a provechan de la crisis economica y de los hemigrante,los sindicato estan comprado por el gobierno para que no agan ruido,por eso prefiero un abogado en particular, señores , espavilaros coño , sali ala calle y hacer ruido, estamos alto de que en este pais ay tantos sinverguenzas incluido los politicos que son todos unos chupa tinta, es una verguenza , y la culpa es de lo españole porque tenemos lo que nos merecemos, si digo esto porque no ay cojones y borcarse en la calle y hacer ruido que el gobierno se entere que estamos alto ,por eso en españa esta pasando lo que esta pasando ,no nosdefendemos, por eso siempre estamos en la puta miseria,el gobierno tan solo nos da mensage tranlquilizador para que no agamos ruido , y estamos y bamos a PEOR , si a PEOR , ESTOY INDIGNADO.

  216. sara on Diciembre 11th, 2009

    me gustaria decir que en el bingo de la gran via76 esplotan alos camareros les hacen trabajar doce horas y no pueden ni comer,les hacen un contrato de media jornada y las horas extras no existen y cojen a imigrantes sin papeles me gustaria que se pasase una inpecion y pidan los contratos de los trabajadores y se den un paseito por la cocina que es un hasco.

  217. EVELYN VILLARROEL on Diciembre 14th, 2009

    ENTRE A TRABAJAR EL 1 MAYO 2009 EN EL CUAL QUEDE EMBARAZADA EN EL MES DE JULIO EL CUAL ME E SENTIDO MUY MAL POR QUE TENGO UN EMBARAZO DE GEMELOS EL CUAL EN EL MES DE AGOSTO FUI A TRABAJAR 3 DIAS Y NO E IDO MAS A TRABAJAR MI TRABAJO ES DE CAMARERA EN UN HOTEL Y SOY LA UNICA QUE HACE EL ASEO PERO YO NO E PRESENTADO LICENSIA PORQUE LA MATRONA QUE ME ATIENDE ME DIJO QUE ELLA DABA LICENSIA EL PRENATAL Y POSNATAL YO HABLE CON MI JEFE Y EL ME DIJO QUE NO ME PODIA DESPEDIR PERO QUIERO SABER SI EL TIENE QUE PAGARME LAS IMPOSICIONES DURANTE EL TIEMPO QUE YO NO E IDO A TRABAJAR

  218. juan on Diciembre 15th, 2009

    ola soi trabajador de una cadena de fruterias,frescuore, es legal hacer mas horas de lo normal, y tener que aguantar a mijefe chillando ca da dos por tres con mucho acoso. no aguanto mas estoy moralmente muy mal,puedo denunciar a la empresa, y que pasos he de seguir. gracias.

  219. carlos on Diciembre 16th, 2009

    HOLA SOY CLIENTE DEL RESTAURANTE MONTE VERDE EN TENERIFE CARRETERA GENERAL2 EL TANQUE Y QUISIERA DENUNCIAR QUE TIENEN A DOS CAMAREROS TRABAJANDO 56 HORAS A LAS SEMANAS Y LES TIENEN CONTRATO DE MEDIA JORNADA QUE SERIAN 24 HORAS A LA SEMANA QUIESIERA SABER SI PUEDEN ARREGLARLES EL CONTRATO A ESTOS MUCHACHOS. TIENEN QUE HACER UNA INSPECCION DE UNA SEMANA POR LA MAÑANA Y POR LA NOCHE POR QUE YA LES TIENEN DICHO QUE SI VAN A INSPECCIONAR QUE DIGAN QUE TABAJAN 4 HORAS, ELLOS EMPIEZAN TRABAJAR A LAS 12 DEL DIA Y SALEN A LAS SEIS UNO Y A LAS 11 EL OTRO, Y EL SIGUIENTE DIA SE CAMBIAN, Y LOS SABADOS Y DOMINGOS ESTAN LOS DOS HASTA LAS 11 DE LA NOCHE, LO QUE QUISIERA YO ES QUE LES OBLIGARAN A HACERLES EL CONTRATO COMO TIENE QUE SER, SIN QUE NINGUNO DE LOS DOS PIERDA EL TRABAJO. ESPERANDO QUE PUEDAN ARREGLAR ESTE PROBLEMA Y QUE NO SALGAN PERJUDICADOS LOS MUCHACHO POR MI COMENTARIO ME DESPIDO DANDO DE ANTEMANO LAS GRACIAS POR SU ATENCION

  220. Yolanda on Diciembre 20th, 2009

    Hola llevaba tres años en una tienda de paseo
    de gracia en el bulevar rosa la tienda se llama cada claramunt
    estaba fija y mi contrato era de 40 horas semanales
    apesar que yo era dependienta me tenía mi jefe de empaquetadora en vez de dependienta pero ahora en Navidad nos obligaba mi jefe a estar todo el
    día hacifndo diez horas y media en esa tienda somos 5 y solo
    mi encargada y yo tenemos el contrato de 40 horas luego
    hay una peruana con un contrato de5 horas por
    si viniera un inspector y luego hay otras tres peruanas sin contrato una de ellas solo tiene el permiso
    de estudiante y este mes cuando acabe la campaña
    de Navidad se va a su país ami me han estado
    haciendo la vida imposible y vivo sola con mi hijo
    que es autista cogí el viernes la baja y el lunes
    me despidieron despido improcedente me Iván
    a hechar de todos modos porque decían que yo avía
    agredido verbal mente a una compañera y eso era una
    falta muy grabe en que te despedían sin un duro
    aun quieren que le de las gracias porque me han hechado
    estando de baja y así me han indemnizado
    con 4.000 euros aun tengo que estar agradecida
    lo único que mi jefe avisto un chollo cogiendo
    peruanas y hacerles contratos de5 horas así se
    ahorra una pasta y se lo lleva el ya que por 40 horas
    solo te paga 766euros no llega ni a 8,00 euros es una vergüenza pero tengo miedo de denunciarlo y que
    me joda no se que hacer me gustaría que fuera un inspector
    y que lo jodan como hace el que bastante ya a robado a sus trabajadores

  221. Yolanda on Diciembre 20th, 2009

    Hola llevaba tres años en una tienda de paseo
    de gracia en el bulevar rosa la tienda se llama casa claramunt
    estaba fija y mi contrato era de 40 horas semanales
    apesar que yo era dependienta me tenía mi jefe de empaquetadora en vez de dependienta pero ahora en Navidad nos obligaba mi jefe a estar todo el
    día hacifndo diez horas y media en esa tienda somos 5 y solo
    mi encargada y yo tenemos el contrato de 40 horas luego
    hay una peruana con un contrato de5 horas por
    si viniera un inspector y luego hay otras tres peruanas sin contrato una de ellas solo tiene el permiso
    de estudiante y este mes cuando acabe la campaña
    de Navidad se va a su país ami me han estado
    haciendo la vida imposible y vivo sola con mi hijo
    que es autista cogí el viernes la baja y el lunes
    me despidieron despido improcedente me Iván
    a hechar de todos modos porque decían que yo avía
    agredido verbal mente a una compañera y eso era una
    falta muy grabe en que te despedían sin un duro
    aun quieren que le de las gracias porque me han hechado
    estando de baja y así me han indemnizado
    con 4.000 euros aun tengo que estar agradecida
    lo único que mi jefe avisto un chollo cogiendo
    peruanas y hacerles contratos de5 horas así se
    ahorra una pasta y se lo lleva el ya que por 40 horas
    solo te paga 766euros no llega ni a 8,00 euros es una vergüenza pero tengo miedo de denunciarlo y que
    me joda no se que hacer me gustaría que fuera un inspector
    y que lo jodan como hace el que bastante ya a robado a sus trabajadores

  222. Yolanda on Diciembre 20th, 2009

    Hola llevaba tres años en una tienda de paseo
    de gracia en el bulevar rosa Barcelona la tienda se llama casa claramunt
    estaba fija y mi contrato era de 40 horas semanales
    apesar que yo era dependienta me tenía mi jefe de empaquetadora en vez de dependienta pero ahora en Navidad nos obligaba mi jefe a estar todo el
    día hacifndo diez horas y media en esa tienda somos 5 y solo
    mi encargada y yo tenemos el contrato de 40 horas luego
    hay una peruana con un contrato de5 horas por
    si viniera un inspector y luego hay otras tres peruanas sin contrato una de ellas solo tiene el permiso
    de estudiante y este mes cuando acabe la campaña
    de Navidad se va a su país ami me han estado
    haciendo la vida imposible y vivo sola con mi hijo
    que es autista cogí el viernes la baja y el lunes
    me despidieron despido improcedente me Iván
    a hechar de todos modos porque decían que yo avía
    agredido verbal mente a una compañera y eso era una
    falta muy grabe en que te despedían sin un duro
    aun quieren que le de las gracias porque me han hechado
    estando de baja y así me han indemnizado
    con 4.000 euros aun tengo que estar agradecida
    lo único que mi jefe avisto un chollo cogiendo
    peruanas y hacerles contratos de5 horas así se
    ahorra una pasta y se lo lleva el ya que por 40 horas
    solo te paga 766euros no llega ni a 8,00 euros es una vergüenza pero tengo miedo de denunciarlo y que
    me joda no se que hacer me gustaría que fuera un inspector
    y que lo jodan como hace el que bastante ya a robado a sus trabajadores

  223. helena on Diciembre 20th, 2009

    hhh

  224. Sam on Diciembre 22nd, 2009

    Hola, entiendo todo vuestro malestar, vuestra ansiedad y angustia, pecamos de inocentes, el problema no es que tu jefe sea un cabron, las cosas son más complicadas, el sistema es un fraude constante que empieza de arriba a abajo, ahora vivimos en una epoca donde las empresas dominan el mundo, no los politicos, no los pensadores, y menos los filosofos, los cuales creo que hoy en dia estan en el manicomio todos, ya no hay heroes, cuando alguien sabe el volumen de ganancias de algunas empresas y vieran que un ejecutivo cobra 800 veces el salario de un empleado suyo al més, si señores esto es real y mucho, una persona cobra lo mismo que 800 personas, esto es algo que deberia cambiar, veran LAS EMPRESAS DEBERIAN PAGAR UN SUELDO MINIMO MARCADO POR EL ESTADO Y UN EXTRA QUE SERIA EL PORCENTAJE DEL VOLUMEN DE BENEFICIOS DE DICHA EMPRESA ES DECIR UN TANTO POR CIENTO DE LO QUE TU EMPRESA GANE SERA PARA TI, Y CUANTO MAS GANE Y MAS GRANDE MAS EXTRAS, Y CUANTO MAS PEQUEÑA Y MAS DIFICULTADES ECONIMICAS PUES MENOS EXTRAS, COMO UN SER VIVO TODAS SUS PARTES DEBEN ESTAR ARMONIZADAS Y EN EQUILIBRIO LA RELACION TRABAJADOR EMPRESA DEBRIA SER DE APRECIO+RESPETO = BUEN TRABAJO, bien las empresas, la gran mayoria, son creadas en base de negocios fraudulentos, como distribucion de droga, armas, mujeres, niños, organos, etc, estos mercados negros sumaron y siguen sumando fortunas inmensas, las cuales se tradujeron en empresas legales, fundadas en base de esta mierda, las empresas tienen mucho poder tanto que convencen a la gente para que voten a una persona que ellos han elegido y le han dicho, te pago todo esto, tu familia estara bien, y seras presidente, el cual es un tipo con carisma y si, sus buenas intenciones, pero claro? EL PRIMERO QUE SUFRE ACOSO LABORAL ES EL PRESIDENTE, o un juez, etç.
    Las injusticias vienen son una cadena de malos habitos, veran un predidente que no es realmente el super poderoso, sino mas bien una marioneta que ponen algunos para la plebe, ellos son todos unos enchufados con arte de la palabar, dios que nadie ha visto un comercial que se creen que es un prediente, un ladron, igual que todos los politicos quieren sacar su tajada

  225. Sam on Diciembre 22nd, 2009

    y bien que hacen robar, falsear cuentas, coser a multas a sus habitantes, cobrar de bajo mano cantidaes enormes de grandes empresas para modificra leyes a sus intereses, especulación de terrenos e inmuebles, para cobrar comisiones de las constructoras, engrosar las facturas de obras publicas, y claro para hacer todo esto debe de haber poco control, la especulacion es por la mano de obra barata y por la falsa imagen de que españa va bien, muchos pagaron cantidades inmsas de euros por una casa, la cual era de una constructora que pagaban de bajo mano mucho dinero a alcaldes, ministros y tutankamon si hacia falta, ese dinero en parte es del que a muchos os estafaran con la vivienda, es una estafa piramidal como muchas otras y os estafaron asi es y ahora prepararos para cobrar menos que antes, porque despues de la estafa bieen la ruina y eso es españa o mas bien sera de aqui un par de años, y todo porque son todos unos cabrones joder y nosotros parecemos imbeciles, miarar los comentarios, todos parecemos la misma persona, pero luego parece que a nadie le afecten los problemas ajenos cuando todos recibimos palos por doquier o seguramente la gran mayoria, a los inmigrantes que vienieron a España grande y podrida, les agradezco que nos muestren como es la gente cuando tiene poder, como abusan de los debiles como no hay humanidad alguna, muechos incluso se creen con derecho, me sabe fatal pero la inspeccion de mierdas no va a hacer nada bueno quiza uno de cada 1000 casos para hacer algo, ellos saben que no les diran nada porque miren yo trabajava de una cosa en un sitio turistico y muy conocido de restaurantes y dsicotecas, habia muchos inmigrantes sin papeles super explotados y alli pasavan droga por la noche habia putas, ladrones, mafiosos, contratos basuras suledos de mierda, mientras los jefes se sacaban una pasta que te cagas mucho dinero yo era encargado jefe de uno y os aseguro que mucho dinero, yo ganava mucho lo tengo que decir, alli venia un tio y decia e insepccion laborl por la noche, vale, entonces se piaravan todos menos los 2 o 3 que tenian contratos basura de 4 horas y hacian 10-12 horas, decian que hacian 4 horas y los polis con los jefes, todo bien si si, ya esta la insepccion de trabajo, total con la pasta que os quitan pagan a los inspectores, quien os va a defender, ES LO QUE HAY PERO, QUIEN ERES TU, TODOS SOMOS UNO.

  226. lola on Diciembre 23rd, 2009

    El bar la janda de medina sidonia tiene 2 trabajadoras que estan aseguradas 4 horas semanales cuando trabajan mas de 8 horas.A uno de ellos lo han echado sin causa alguna y ha llegado a tenerlo 17 horas trabajando.Este jefe es un explotador

  227. Arturo Coña on Diciembre 29th, 2009

    Necesito saber si la jornada laboral baja a 40 horas semanales o a cuanto baja y desde cuando.

  228. manuel on Enero 2nd, 2010

    Hola, mi nota es para que agan algo con la empresa VALORIZA, lleva el mantenimiento de la Electrica Fecsa Endesa, en la calle Vilanova.. La cuestion es que a sus operarios les obligan a hacer un Servicio de movil de 24h de urgencia sin pagales el servicio bajo amenaza de que si no lo hacen gratuitamente, seran inmediatamente finiquitados de la empresa, los tienen atemorizados y amenazados, lleva pasando 2 años en ese edificio, Porfavor agan algo por el bien de los trabajadores, Un Saludo.

  229. miguel on Enero 6th, 2010

    hola soy un trabajador de un taller de barcelona, en el cual se comete fraude en la compra y venta de coches y la mecanica q me obligan a acer es muy mala,acen chapa y pintura sin tener autorizacion, se venden aceites de mala calidad por muy buenos, como puedo conectar con un inspector para q vea las barabariedades q se hacen alli, a quien puedo llamar, antes de q ocurra un accidente lamentable , por favor alguien q me oriente, gracias, si me reponden pronto mucho mejor .

  230. miguel on Enero 6th, 2010

    olvide desir q tengo videos de todas las cosas tan raras q pasan alli, este hombre se esta forrando y dice q nunca tiene dinero, ademas por q el 50 por ciento de los trabajos no los factura, y no veas como vive de bien, tiene otros trabajadores sin documentacion, y se ahorra todo lo de la seguridad social,????…

  231. jose vidal on Enero 7th, 2010

    denunciar la carniceria bagette dór situada en el
    lidl de Benicarlo, me vendieron carne en mal estado les comente el hecho este y ni caso, a la semana siguiente otra vewz la carne que por la noche olia
    a podrido, ademas creo que carecen de todas las medidas de seguridad, por favor pase una inspeccion y cierren este antro de carniceria, seria un favor para el pueblo de Benicarlo

  232. alvaro on Enero 7th, 2010

    hola trabajo desde hace tiempo en el meson teteria cleopatra en lucena cordoba trabajo se supone desde las 12 de la mañana hasta las 5 y desde las 8 hasta el cierre cobro 600 € al mes no tengo contrato ni yo ni la camarera y hay un chica que se encarga de la limpieza del local y fregando los vasos y platos que trabaja mas horas y le pagan 500 € respecto al horario digo se supone ya que en varias ocasiones si no es por decir todds los dias hasta la fecha he empalmado un turno con otro e incluso hemos llegado a salir a las 4 de la mañana para volver a incorporarnos a las 10 ni yo que supuestamente hago de ayudante de cocina y la camarera tenemos carnet de manipulador de alimentos no se siguen normas de higuiene a la hora de elaborar la comidad y los alimentosa son continuamente congelados y descongelados ….me gustaria saber que pasos debo de seguir para que se haga una inspeccion de sanidad y de trabajo

  233. JUAN on Enero 10th, 2010

    hola mi queja va dirijida a una cafeteria de castellon de la plana ubicada en el paseo morella nº4 llamada violett 70 tienen trabajando a un chico rumano explotandolo mas de 14 horas diarias con un contrato de 4h y encima amenazandole diariamente lo bueno que el chico tiene miedo a denunciar y no se me gustaria que fuera una insspeccion y controlara eso por que ademas nunca cumple con los pagos y no le paga soy cliente y veo al trabajador mal casi como depresivo por que no sabe que hacer y lo e visto humillarle delante de todos insultandolo y bueno sufriendo acoso laboral y sicologico por favor agan algo que le caiga el pelo a ese tipo de jefes que todo lo quieren para ellos y explotan a la gente solo por ser extrangero lo amenaza con echarle del piso que el chaval tiene alquilado sin contrato tambien a su propio jefe hacer algo mandar una inspeccion preguntar a todos los clientes que esstan de testigos

  234. mayu on Enero 10th, 2010

    Me gustaria saber que hace la Inspección de Trabajo si se denuncia una irregularidad como esta- cobrar en negro sin estar dado de alta en TGSS, no declarar a Hacienda y engañarnos aparentando que está en una situación legal. Su esposa le protege pues le ayuda en las tareas que el realiza y el Administrador de fincas encima le paga en negro conociendo esta situación, pero nos lo oculta a los comuneros. ¿ Que fuerte¡. Está obligado a devolvernos los 12.000 euros que ha ganado?.
    Ruego informen al respecto.
    un saludo
    Mayu

  235. ada on Enero 15th, 2010

    calle gomez laguna nr.25 restaurante IL PRINCIPALE trabaja con personas q no tienen contracto de trabajo q ace la inspection de trabajo zaragoza
    e puesto 2 denuncias Y NADA siguen trabajando ay 15-01-2010 zaragoza un saludo ADA

  236. sheena on Enero 20th, 2010

    Me preguntaba porque hay negocios que nunca pasan los inspectores de trabajo ni nada.Llevo trabajando en una correduria de seguros 3 años y estoy dada de alta 2 h y voy 5.cobro 300 euros prorrateados para no tener ninguna paga y aún no me han hecho indefinida,no es justo!mi padre tiene un negocio y lo sablean a impuestos,paga la seguridad social de los empleados y cada dos por tres se pasan los inspectores y aqui aun estoy esperando que alguien regularice esta injusticia.

    Es una correduria de seguros de linares (jaen)

  237. electra on Enero 22nd, 2010

    Trabajo desde hce 3 años en una correduria de seguros.Me ocupo de los recibos ,de atender el tel´´efono, atncion al público,tarifcar seguros..Cobro 300 euros,mi jornada laboral es de 5 horas (de 9 a 2)estoy dada d alta 2 horas y no tengo pagas extras ya que la tengo prorrateada.Me paree injusta mi situacion,mi jefe dice que tengo que dar gracias por tener un empleo.Es alucinante!!!Mi padre tiene una empresa y paga a los trabajadores tdas y cada una de las horas extras 16 pagas a sus empleados y la inspeccion va cada 2 x 3 y cumlimos todas las normas.Aqui en i trabajo no acude nadie y no se que hacer para regularizar mi situacion laboral.Soy administrativa y trabajo en la correduria d seguros de linares.

    saludos

  238. ELECTRA on Enero 22nd, 2010

    POR QUE NO SE SUBE NUNCA MI COMENTARIO?

  239. Ursula on Enero 22nd, 2010

    Hola soy trabajadora de unos de los locales de MAXI K y quiero pedir a la impeccion del trabajo si puede ir a ver los locales ya que es un infierno trabajar ahi por que nos tienen trabajando como animales sin sistema de aire acondodicionado y ya de verdad se nos hace insostenible la situacion, la unica solucion que nos dan es que compremos un ventilador y eso hace que se mescle el aire y tira mas aire cliente no entienden que la unico que sirve para estos locales es algo que tire aire frio por comentarios e sabido que muchos locales le sucede lo mismo como en la cisterna, los locales de U.de Chile, los que estan en el metro tobalaba que son 3 y una infinidad de locales que reclaman por lo mismo espero que hagan algo por favor

  240. julian on Enero 22nd, 2010

    hola os escribo para q o0s paseis porel disco pub jacaranda tiene jente trabajando sin papeles

  241. Patricio on Enero 26th, 2010

    Hola.
    Tengo una inquietud que me tiene muy aflijido por eso solicito su ayuda, soy un trabajador con resisencia en Santiago la empresa es de ahi mismo aveces se adjudica contrato para la mineria q es en el norte el problema que esta empresa nos hace estar 21 dias aca en el Norte y 5 en Santiago pero trabajandolos emos hablado con ellos pero no quieren aceptarlos nosotros solo le pedimos que nos den esos 5 dias para estar con nuestros hijos y familia lo encontramos inhumanos ya q llevamos 7 meses asi y nos kedan 3 años.
    hemos estado hasta 2 meses afuera eso los tiene muy incomodo y nos hace andar de una forma muy insegura para nuestra seguridad. Mi pregunta es la siguiente….
    ¿Si me reuso a volver a trabajar en el norte y les digo que seguire trabajando normal en Santiago osea de lunes a viernes?

    Ellos me pueden Finiquitarme pero como diciendo que yo renuncie o abandono de trabajo…ojalas me entiendan y necesitare su respuesta a la brevedad posible mi numero es 96879915

  242. Antonio on Enero 29th, 2010

    Hola,os escribo para poneros sobre aviso de la clase de empresa que es MOBELFIS,no solo ganan un monton de pasta a costa del cliente,sino que tambien la ganan robando al trabajador.no os recomendamos trabajar para ellos,aunque estamos seguros de que,Don Francisco Martos Villa no tiene ni idea de lo que se cocina en Zaragoza.Empezando que la mitad de los transportistas que trabajan alli,carecen de la documentacion necesaria obligatoria,recomiendo una inspeccion al mes.
    En segundo lugar,El que lleva la batuta en Zaragoza,Don Javier Nuño Martin,soborna a sus empleados con los cargos,que queremos decir con esto,que si a un trabajador le debe quitar un dinero por romper un mueble,a cambio de un bonito y caro regalo el señor JAVIER NUÑO quita ese cargo al transportista,sin conocimiento del dueño de la empresa,claro esta!!si se pasan o tienen oportunidad de pasarse por su domicilio,Sr Martos,se lo recomendamos!!podra observar,regalos tan caros que van desde la play3,pasando por caros tlfns moviles o bien si le apetece,quedese a ver una peli en su sala de cine con un caro proyector,hasta deportivas Adidas y un sin fin de mas articulos comprados por el trabajador a cambio de no descontarle unos miles de euros.
    Todo esto con pruebas demostrables que dejan a este individuo en calzoncillos y sin saber que decir.
    RECOMIENDO NO TRABAJAR PARA MOBELFIS
    ASI COMO RECOMIENDO SEÑOR MARTOS QUE HAGA UNA INVESTIGACION DE LO QUE AQUI LE DESCRIBO SOBRE ESTA PERSONA,YA LE DIGO,TENEMOS PRUEBAS QUE DEMUESTRAN QUE HASTA SUS RESPONSABLES DE BAJA CATEGORIA COMO ES JAVIER NUÑO,LE ROBAN.

  243. jose davila davila on Febrero 9th, 2010

    soy socio accionista de una empresa en barcelona he tenido que viajar a mi pais por motivos familiares x tres meses y resulta que el encargado dice que no me pagara esos meses por no estar trabajando y el con otro compañero le meten cosas en la cabeza y lo estan poniendo en contra mia sin embargo solo yo he pasado en el trabajo todo el tiempo.ante esta cituacion quiero vender mis acciones tenemos buenos trabajos todos los trabajadores conocen el caso.que puedo hacer? gracias

  244. jose davila davila on Febrero 9th, 2010

    que podria hecer estoy preocupado por tengo deudas y los compñeros de la empresa me estan jugando sucio despues que les hayudamos a pagar sus deudas y a acabar trabajos que elos mo pudieron acabarlos cuando tenian su empresa nosotros montamos la empresa y ellos dijeron que tenian muchos clientes y trabajemos juntos y les demos de alta sin embargo ahora estan prosediendo de una forma egoista y ami no me quioeren pager las deudas que ellos se compromwtienor a pagar yo no tengo acceso a las cuentas del banco por que noi quisiron darme un poder para poder yo ir al banco sin embargo quien hace de encargado es el que ingresa y saca dinero del banco por eso qiero yo vender mi acion.por favor que puedo hacer?

  245. esther on Febrero 11th, 2010

    hola en el puesto de trabajo donde trabajaba tenian las retretes rotos los grifos perdian aguan y los empleados fumaban en las oficinas siendo un lugar publico y me gustaria saber k se puede acer contra eso

  246. elena on Febrero 14th, 2010

    HOLA ME GUSTARIA QUE INSPECCION DE SANIDAD PASARA POR LA HELADERIA DEL GRAN VIA II DE HOSPITALET DE LLOBREGAT LLAMADA “IL PIACERE” QUE DA ASCO LAS CHICAS VAN SIN GORRO Y CON EL PELO SUELTO ASQUEROSO,HE VISTO SALIR CUCARACHAS DE LA TIENDA Y ENCONTRARME PELOS EN LOS HELADOS,ADEMAS LA TIENDA ESTA GUARRISIMA NO LIMPIAN NI EL SUELO, NO CREO NI QUE TENGAN EL CARNET DE MANIPULADORA,Y LOS SABADOS LAS QUE ESTAN NO TIENEN NI CONTRATO,PERO ESTO QUE ES ADONDE VAMOS A LLEGAR Y LA TIENDA SIGUE ABIERTA.

  247. alicia on Febrero 18th, 2010

    soy de zaragoza y alguna vez voy a un pueblo que se llama tauste ahi hay un bar harvester, en la calle german, que menos una dominicana joven las demas que trabajan unas estan en paro y otra es menor de edad y por supuesto sin contrato, el sabado por la noche esta la jovencita. me gustaria saber como realizar una inspeccion de trabajo a pedro supervia. gracias.

  248. Patricia on Febrero 25th, 2010

    Hola, buenas tardes, este mensaje seguramente les parecerá un poco loco, pero me pregunto, donde se puede denunciar a la INSPECCION DE TRABAJO DE BARCELONA?????? por qué, pués porque he puesto una denuncia, con pruebas suficientes como para demostrar donde y cuando he trabajado, (siempre y cuando los inspectores tengan ganas de trabajar) y me han respondido a los 4 días que ellos no tienen manera de saber si trabajé o no, o sea que como un/a inspectora seguramente desde su sillón, me envió una notificación, pero evidentemente no ha corraborado mi denuncia, y ahora que hago? donde estan los derechos de los trabajadores, que poca verguenza tienen desde luego, PERO HARE VALER MIS DERECHOS SEA DONDE SEA, si alguien me puede ayudar os agradezco mucho.

  249. maria on Febrero 25th, 2010

    Hola mi caso es por una pediatra que esta de baja durante dos meses en la seguridad social por que tiene un brazo roto y la estan filtrandola pero me he enterado que esta trabajando en una clinica privada cosa que no veo normal¿que pasa con la gente que no podemos permitirnos una clinica privada? Me gustaria una inspecciion porque la sanidad es para todos. Esto se esta efectuando en el centro de aguacate en carabanchel alto, C/ aguacate Madrid

  250. antonio on Febrero 26th, 2010

    En restaurante muxia de santboi c/murcia 58 poligono industrial can calderon,hay trabajadores sin seguro sin contrato y lo que son las neveras dan asco ,

  251. carmen on Febrero 26th, 2010

    Hola.Tengo un bar debajo de mi casa y suelen tener las ventanas abiertas, con lo que tengo que mantener las mías cerradas para que no se me meta en casa el aire viciado y el olor a tabaco.Le hemos comentado el problema a los dueños del bar y nos han dicho que el local es demasiado pequeño para colocar un sistema de extraccion o purificación de aire.Tienen muchos conocidos y amigos en el Ayuntamiento, por lo que no queremos ir a denunciar el problema allí.¿Me podrían informar sobre dónde podemos dirigirnos en la provincia de Cádiz?.Gracias.

  252. francisco garcia on Marzo 4th, 2010

    hola quiero denunciar a mi empresa ya que mi jefe
    primero por que es un cabron despiadado y y se comòrta como un dictador no sele puede decir nada y mucho menos pedir alguna reinvindicacion aunque esta este en el estatuto de los trabajadores no tenemos servicio de limpieza los aseos estan que los microbios se ven asimple vista no hace falta microscopio,no tenemos red de incendios ni extintores y eso que la nave esta llena de madera y de pinturas no tenemos salud laboral de ningun tipo no no pagan por estar en contacto con matrieles peligrosos no estamos dados de alta como productores de residuos toxicos almacenamos todos estos en un patio trasero con la consiguiente contaminacion media ambiental pintamos y barnizamos arrojando al exterior los vepores y los solidos de este trabajo no tenemos una zona de decanso y el vestuario es como la selva viegen esta lleno de animales de todo tipo chinces ,cucarachas etc no se como denunciar esto algien me puede ayudar

  253. ROMY BARRERA VERA on Marzo 5th, 2010

    yo trabaje como guardia de seguridad para la empresa sembler me dieron carta de aviso con 1 mes de anticipacion o sea trabaje hasta el dia 2 de marzo fui a combersar con el dueño y me dijo que el finiquito seria despues del 15 de abril por que tenia que imponerme los dos dias de marzo a si que no se si es asi necesito que me orienten por favor tenia 10 meses de trabajar con ellos no se cuanto me corresponde y 10 dias de vacaciones por favor ayudenme

  254. pepe on Marzo 7th, 2010

    quiero denunciar a un agricultor y a jentes jubiladas….. este agricultor tienes travajando aa gentes jubiladas sin declarar….cortijo de piedras llanas jabalquinto jaen ,,,, ay k dejar los jovenes k travaje

  255. jose manuel on Marzo 8th, 2010

    hola queria exponer una situación irregular en el restaurante ANA FRANK en valdemoro situado en la calle ana frank n1,
    En este establecimiento el dueño tiene empleados trabajando sin dar de alta en la seguridad social,sin contrato y diciendole que les tiene una semana de prueba trabajando 13horas diarias y cuando el trabajador le pide que le regularice les dice que no trabajan lo suficiente y les echa cuando quieren cobran el les dice que la situacion no esta bien y que necesita el dinero para realizar los pedidos.ante tanta dificultades hay chicas que han regalado esa semana de trabajo.
    El dueño del restaurante tiene puesta la oferta
    en el INEM tiene trabajadores y sigue renovando la oferta asi nunca le faltan trabajadores que el eexplota.deberian de hacer algo al respecto en
    estos tiempos de crisis entre todos debemos terminar estas situaciones.manden un inspector,cualquier duda de donde se encuentra este local pueden contactarme y yo les ayudo gracias.

  256. domingo on Marzo 9th, 2010

    hola mi pregunta iva soy vigilante de seguridad y me he quedado parado han metido a auxiliares solo en servicios de noches mi preguna es un auxiliar puede haser servicios de noche en uncentro comersial el solo no esta proibido y si es asi done podria denuciar soy de tenerife

  257. Antonio on Marzo 10th, 2010

    hola me llamaron para hacer una prueba en un restaurante de barcelona avenida diagonal 655,656 Moncho´s house,no me digeron nada de horarios ni de sueldo y me pusieron a la prueba de 8 horas
    hice la prueba y les parecí bien y me mandaron a firmar un contrato entonces les pregunte que que habia del sueldo y los horarios y me digeron que era de 7.15 a 17:00 y mas el tiempo de limpieza del local por un sueldo de 900 euros brutos al mes en este local solo trabajan extranjeros los jefes son los unicos españoles el restaurante es de una cadena de restaaurantes de barcelona y creo que todos estan igualseria muy preciso unas inpecciones por que aparte hay trabajadores que hacen mas horas todavia. por supuesto yo no acepté ese empleo no me parecio etico

  258. Antonio on Marzo 10th, 2010

    hola de un pub musical karaoke de terrassa llamado shaker music & Karaoke en la avenida abad marcet 256 tienen a un chico y a una chica trabajando en negro por unos 45 euros noche viernes y sabado el local es un autentico desastre y las bebidas que se guadan en el amacén casi siempre estan caducadas y sin techo al aire libre y se mojan con la lluvia. habiendo tanta gente en el paro esto no es posible que lo dejen pasar aparte llegan hombres clientes mayores con chicas menores de edad y beben alcohol
    tambien hay señores que van a jugar a los dados haciendo apuestas con dinero que a veces suben a mil euros y lo peor es que el sabe que llegan muchos a consumir y vender cocaina y no hace nada por solucionarlo

  259. veronica castillo on Marzo 12th, 2010

    quisiera q me informaran acerca de las horas legales diarias de trabajo de la asesora puertas adentro y afuera, mi compañera es puertas adentro y yo puertas afuera, tenemos derecho a tener nuestro tiempo de colacion y si es asi cual seria??? y mi compañera cual es el horario de descanso en la noche???? les pido encarecidamente si pueden enviarme a mi correo una copia del contrato de trabajo de asesora puertas adentro y afuera,de ante mano muchas gracias, estare esperando alguna resouesta de ustedes

  260. veronica castillo on Marzo 12th, 2010

    necesito respuesta de ustedes a mi correo,
    quisiera q me informaran acerca de las horas legales diarias de trabajo de la asesora puertas adentro y afuera, mi compañera es puertas adentro y yo puertas afuera, tenemos derecho a tener nuestro tiempo de colacion y si es asi cual seria??? y mi compañera cual es el horario de descanso en la noche???? les pido encarecidamente si pueden enviarme a mi correo una copia del contrato de trabajo de asesora puertas adentro y afuera,de ante mano muchas gracias, estare esperando alguna resouesta de ustedes

  261. pepe on Marzo 15th, 2010

    hola hay una empresa de benaguacil (valencia) de confeccion que se llama isabel sanchis que tiene un profesor de escuela trabajando viernes por las tardes de contable supuestamente ilegal no vendria mal una inspeccion gracias

  262. AMBROSIA on Marzo 16th, 2010

    HOLA.
    SOY UNA VICTIMA DEL ACOSO DE UN IMSPECTOR PRESUNTAMENTE CORRUPTO DE LA PROVINCIA DE PONTEVEDRA,DE SOBRA CONOCIDO EN LA PROVINCIA POR SUS PRESUNTAS FECHORIAS Y SOBORNOS EN DISTINTOS AMBITOS EMPRESARIALES.
    POR NO SOMETERME A SUS SOBORNOS Y MALOS MODOS ESTOY SOMETIDA A SUS ARTIMAÑAS PARA HUSMEAR EN TODO LO RELACIONADO CON MI PEQUEÑO NEGOCIO DEL QUE VIVIMOS MI FAMILIA Y YO.
    EL CITADO ELEMENTO SE VALE DE SU PUESTO Y LO QUE ESTO LE FAVORECE PARA INTENTAR JODER A QUIEN LE PLANTA CARA,COBRA DE MIS IMPUESTOS PARA VIVIR A CUERPO DE REY LA JORNADA LABORAL Y LUEGO ATIENDE SUS CLIENTES VIP.EL ELEMENTO ADEMAS ES MEDIATICO,PRENSA,ETC.DE SOBRA ES CONOCIDA SU AFICION AL DINERO FACIL A CUENTA DE SU PUESTO,AL QUE POR CIERTO,NO TEME PERDER,PUES COMO YA OS IMAGINAIS Y ASI SE CONFIRMA A DIARIO,ES DE POR VIDA.O SEA UN CHOLLAZO.A TODO ESTO TENGO QUE AÑADIR QUE TANTO SUPERIORES COMO INFERIORES CONOCEN SUS FECHORIAS,PERO NO PASA NADA SEÑORES,ESTE ES EL PAIS DE LO CORRUPTO.ES INDIGNANTE QUE A DIA DE HOY PASEN ESTAS SITUACIONES.
    MIENTRAS SIGAMOS CON ESTE SISTEMA DE TODO VALE,VAMOS MUY,MUY,PERO QUE MUY MAL-FUERRA CORRUPCION Y FUERA CORRUPTOS.UN SALUDO ASQUEROSO PARA MARIANO CLUB,DE IMSPECCION DE TRABAJO DE VIGO,PONTEVEDRA.

  263. karina on Marzo 16th, 2010

    Como es posible que en algunas partes se este trabajando …. sin un suministro basico , como es el Agua . Creo que es Relamente Inumano.

  264. karina on Marzo 16th, 2010

    Fiscalicen las entidades privadas …como lo son los preuniversitarios . Ya que por ser privados nadie las viene a revisar ….y se les recuerda que hubo un ” TERREMOTO “.

  265. eva maria gomez on Marzo 17th, 2010

    ME GUSTARIA SABER SI HAY FORMA DE DEMOSTRAR QUE EL PADRE DE MIS HIJOS TRABAJA DE AUTONOMO DE COMERCIO PROPIO SOLO DECLARA 4 HORAS Y TRABAJA TODO EL IA EN HORARIO DE COMERCIO, ASI QUE EL ME DA PARA SUS HIJOS SOLO LO DECLARADO A RAZON DE 4 HORAS, YO ESTOY EN PARO Y CON LO QUE ME DA NO ME LLEGA PARA NADA, CUANDO EL DISPONE DE DINERO PARA HACER VIAJECITOS,COCHES ETC.. ESPERO SE PONGAN EN CONTACTO CONMIGO 605881865

  266. Martina on Marzo 17th, 2010

    Hola,nos gustaria que pasara un inspeccion de trabajo por las peluquerias Cullera,a algunos no nos tienen contratados,a otros media jornada y hacemos jornada completa,no llegamos a los 700 euros al mes,en verano trabajamos hasta en nuestro dia libre y no tenemos horario y lo más fuerte es que no nos lo pagan.No hay una peluqueria que se libre,en todas hacen los mismo,sueldos de risa,sin asegurar y más horas que un tonto.Gracias

  267. JUSTICIA on Marzo 23rd, 2010

    Todas estas denuncias hay que ponerlas por escrito,en la inspeccion de trabajo,de su provincia,es la unica forma de luchar contra tanta injusticia y abusos.El que pueda que lo haga en la tele.Por desgracia hay pocos inspectores y muchas empresas fraudulentas,para ello hay que hacer un escrito,y aportar pruebas fotocopias,y quedarse con 1 copia sellada.Tardaran pero cuantas mas denuncias halla de un sitio pues mas caso haran.Yo ya he denunciado,y animo a todos que lo hagan cuando no les pagen,o cuando les paren.

  268. Luis on Marzo 31st, 2010

    La empresa de transporte (MOBELFIS)de IKEA son gentuza. Desde las 18 hs. que habían quedado, llamando a un 902…, ya son las 20 hs. y sin aparecer. Gentuza!

  269. GEM on Abril 1st, 2010

    Hola, quiería saber si la empresa tiene derecho a descontarte de la liquidació (baja voluntaria) una multa que ellos mismos han recurrido por no llevar varios discos en el trailer ya que esos días no se trabajó y ellos tienen el deber de realizar un documento que lo acredita.

    saludos cordiales.

  270. fco javier on Abril 18th, 2010

    hola quisiera denunciar un trabajador que esta ilegal en españa y encima esta trabajando en SAN VICENTE DE ALCANTARA provincia de BADAJOZ Y ASI ESTA QUITANDO EL TRABAJO A LOS QUE SOMOS DE ESPAÑA· GRACIAS

  271. Helena Lobo Ferreira on Abril 21st, 2010

    Hola, estoy trabajando en una empresa que a la vez presta sus servicios a Gas Natural, dicha empresa es SOMGAS,S.A, con sede social en Sabadell, Psg.CAN FEU, Nº14, de la provincia de Barcelona, cuyo administrador es el Sr. J.Mª GARCIA GONZALEZ, nº de TLF: 937275040 . El motivo de la presente es para denunciar, que desde Noviembre del 2009 estamos sufriendo irregularidades en el cobro de la nómina. Tal cosa, que hoy a día 21 de abril todavía no nos han liquidado el més de Marzo. Yo estoy de baja por depresión y agorafobia y está situación está haciendo que empeore más mi salud, y la inseguridad al no poder hacer frente a mis gastos. Agradecería mucho que alguien me pudiera ayudar o informar. Muchas gracias.

  272. anonimo on Abril 26th, 2010

    Hola me gustaria que pasara una inspeccion de trabajo por una obra que hay en ventas del carrizal que pertenece a castillo de locubin(jaen)
    en calle la parra numero 17, pues estan haciendo una obra y no utilizan ningun tipo de prevencion de riesgos laborales, ya que estan echando el tejado sin arneses, no tienen redes puestas un monton de puntillas por el suelo y a la mitad de los trabajadores estan sin declarar.por favor evitad una desgracia pues la forma de trabajar de esta contructora es penosa

  273. DICTADURA on Abril 27th, 2010

    Hola les quisiera decir que en las Palmas de gran canarias algunos del sector de la patatas… si estan forrados siiiiiiiiiiii… acosta de hacer trabajar a sus empleados 6 dias a la semanas 8 horas al dia… y pobre que no vayan…. a la puta callle.
    No te puedes poner malo….no puedes protestar…. no te sube el sueldo porque no se puede pero el si se puede comprar varios coches.
    Por favor aquie en esta empresa lo minimo que trabajan son 48 horas y no paga ni una hora… si quiera.
    bueno y las patatas… buaccc podridas las mezclan con nuevas y las largan…. y esto es una empresa pretigiosa o por lo menos es lo qe dice.

    Por favor ayudarles estan totalmente explotados y no hay forma de que les cambien el horario.

  274. rizwan on Abril 29th, 2010

    perdona yo soy un trabajador pero ahora no tengo trabajo es que donde yo trabajaba mi jefe mete jente illigal por que por ellos el no tiene que pagar seguro no hace falta contrato y mas barato ellos trabajan yo quiro que vosotros mandais inspeccion alle que trabajan 8 persona sin contrato y 3 illigal in espana. por favor esto no pone este web despues yo tendreia problema con esta jente

  275. angel on Mayo 3rd, 2010

    Buenos dias,me gustaria saber si llee alguen estas nuestras quejas.Comiciones obreros no pintan nada,no tienen ningun derecho ayudar atrabajadores.Jusgados tardan para venir años y años.En residencia 3 edad San llorens en vila -real monton denuncias ay un desastre y donde inspecciones de trabajo,que clase de trabajo asen ellos,ellos seguro cobran y cobran vien,pero no nota trabajo de ellos.Nesecito tener un numero de telefono como “mal tratados” para que jente puede contar como portan con ellos empresas.Mayoria por miedo no denuncian,es porque empresas amenasan….

  276. Mayu on Mayo 20th, 2010

    Hace años que vengo observando una serie de irregularidades por Administradores de Fincas en Calpe, que han sido denunciadas tanto en las oficinas del INS como en la Inspección de trabajo de Alicante, pero desconozco que tipo de medidas se han tomado sobre este tipo de siyuaciones fraudulentas contrarias a ley por parte de las autoridades competentes.
    ¿ Tiene derecho el denunciante a tener acceso a la información practicada por la Administración?.
    ¿ Se aperturan ecpedientes sancionadores sobre los infractores?

    un saludo

  277. omar torres on Agosto 7th, 2010

    hola soy un extrangero y llevo 2años y 7meses trabajando en un horno 8horas diarias de lunes a lunes y ahora me estan queriendo echar a la calle y me gustaria saber si hay alguna ley que me ampare o si tengo derechos a presentar alguna denuncia contra mis jefes.

  278. gloria on Agosto 9th, 2010

    ola yo keria informaros de que en el centro comercial de cuadernillos en alcala de henares la contrata de limpieza con el nombre de sopial s.l tiene a un trabajado trabajando sin contrato y este ala vez cobrando el paro y los de mas trabajadoras estamos dados de alta 4 horas cuando como minimo echamos 6 horas al dia la dices k te de de alta las horas k te corresponde y sus repuesta es k si nos da de alta las horas k nos tendria k dar no ganaria a penas dinero por favor me encantaria k mandaseis a una ispecion sin avisar a nadie para pillar de sorpresa altrabajador k tiene sin dar de alta y cobrando el paro un saludo

  279. ancalatwist on Agosto 11th, 2010

    Hola,quisiera que alguien fuera al TNT de Getafe,ya que hay muchisimo extranjero trabajando sin contrato ademas de algun español.Espero que alguien vaya y les pongan las cosas claras.Saludos.

  280. tomas on Agosto 11th, 2010

    en la empresa antonio montaraz e hijos, se cometen varias irregularidades muy graves como negar las vacaciones a los trabajadores, o asegurar en la seguridad social a algunos trabajadores. por favor, necesitamos ayuda

  281. SOFIA CARDENAS on Agosto 12th, 2010

    HOLA BUENOS DIAS
    TENGO UNA AMIGA Q PASA CONSULTA EN LA CLINICA DENTAL, SAGUNTO 1 PTA 2 Y ME INFORMA DE IRREGULARIDADES, ME GUSTARIA Q HICIERAN UNA INSPECCIÒN DE TRABAJO PARA MIRARA SI TODO MARCHA CORRECTAMENTE
    GRACIAS

  282. maria jose on Septiembre 2nd, 2010

    hola, en verano del 2009 empeze a trabajar en el hotel Swiss en Moraira (Alicante) y estuve trabajando de camarera todo el verano SIN CONTRATO hasta que un dia me llamo el jefe (Joaquin) y me dijo que ya no hacia falta que fuera mas, pues a fecha de hoy aun sigo esperando para que me pague y siempre me da largas! ya no se que hacer.

  283. silvis on Septiembre 3rd, 2010

    en el restauran CARMEN de renteria guipuzcoa conyratan ilegales trabajab 12 vhoras y les hacen contrato de media jornada donde puedo denunciar y en un almacen de errekalde de la misma provincia los cogen por horas les pagan 5 euros la hora y ni siquiera les hacen contrato

  284. luis on Septiembre 5th, 2010

    muy buenas por lo visto al tiempo que corremos las empresas y subcontratas no paran de abusar yo he podido ver y apreciar como esta indignacion se hace cada vez mayor bueno yo trabajo en cdiz en el cual paso todos los dias por la carretera a491 la obra que estan haciendo desde el cruce de jerez hasta el puerto de santamaria bueno y el caso que vaya manera de explotar a las personas segun tengo entendido estos hombres trabajan para una subcontrata la cual se suponen que deberian estar trabajando de señalistas (cosa que no es asin) pues los tienen picando hormigon haciendo arquetas ,detras de maquinas carreando con bombas de agua de 30kg aprox y respecto alos banderas tengo entendido que ni si quiera tienen agua potable y claro coomo no por el modico precio de 4 euros ala hora YA ESTA BIEN DE TANTO ABUSAR PORFAVOR HAGAN ALGO POR ELLOS NO ABRAIS MAS PUERTAS A ESTOS EXPLOTADORES *y otra cosa sin importancia si los mandan a cortar con el rotaflex etc .y no lo hacen pues le dicen que lo van hechar *NO MAS ABUSOS POR UNA ESPAÑA DEMOCRATICA

  285. Marcelo Daniel Garcia Hernandez on Septiembre 9th, 2010

    hola quisiera saber porque en mi empresa trabaja el marido de mi jefa en negro y nos insulta y maltrata .cuando bamos a los abogados a denunciar nos dicen que nos vayamos del trabajo si nos tratan mal y nuestros derechos que . gracias

  286. Rodrigo on Septiembre 20th, 2010

    Buenas, mi consulta es relativa a una inspeccion de trabajo. Voy a solicitar una contra mi jefe, que durante un año nos pagó en negro, pero tengo miedo de que me obliguen a declarar ese dinero… ¿Debere hacerlo?

  287. lidia on Septiembre 27th, 2010

    quiero denunciar a la empresa DECASA, pertenecen a la familia llaras, agustin e hija rebeca, tienen al personal sin asegurar, pagan cuando quieren, muchos de ellos estan dos meses sin cobrar pero claro que hacer? se van y encima no cobran, los locales de sus panaderias están en ruinas, con varias inspecciones de sanidad, pero ellos no hacen caso ninguno, hago un llamamiento para que hagan mas inspecciones de sanidad y laboral, son unos sinvergüenzas.
    las clientas que leean esto, lo saben, ya que ha habido mas de un escándalo, pero con razón por parte de las empleadas, quien trabaja tres meses o mas gratis? a mi también me tomarón el pelo, un saludo

  288. Sheila on Septiembre 28th, 2010

    Hola
    Quisiera informar que la empresa GESTAURA S.L en calle Velázquez en Madrid son los mismos tipejos que HIPER REFORMAS MADRILEÑAS S.L , es de decir, la misma mierda pero con distinta cara. Por favor tened cuidado sobre todo comunidades de propietarios de ancianos puesto que son supuestamente su objetivo prioritario , solamente debéis buscar en google Hiper Reformas Madrileñas y os saldrá todas las deudas que tienen con esta empresa, tanto organismos oficiales como con empresas y trabajadores además de las denuncias de comunidades de propietarios en los juzgados de primera instancia de madrid. Es una red que engloba un porrón de empresas presuntamente pantalla en las que utilizan testaferros presuntamente de forma ilegal para dejar deudas a todo el mundo. GESTAURA está inscrita en el Registro Mercantil como GESTION DE ACTIVOS INMOBILIARIOS URBANOS S.L y hace poco cambiaron la dirección fiscal de la empresa estando los ideólogos de esta historia tanto como apoderados como administradores mancomunados.
    La relación de empresas relacionadas es enorme: HIPER REFORMAS MADRILEÑAS S.L , MADRID CIUDAD BELLA S.L ; HOY REHACEMOS MADRID S.L ; GAUCHE CRETINE S.L , AMSAGA S.L ; RETEC REHABILITACION INTEGRAL S.L ; GRUPO MAKE IT PERFECT S.L ; LATO SENSO S.L ; HORSES EVERYONE S.L ; CENTRO RECREATIVO EQUESTRE NAYA S.L ( dirección finca de guadalajara ) ; AUDACES FORTUNA IUVAT S.L ; VINCENZO INVESTEMEN S.L ; MADRID SE MUEVE S.L ; CUBE REHABILITACIONES S.L ; IMAGEN Y REFLEJO S.L ; DI-GESTION EMPRESAS S.L ; GRANDEUR NEGOCE S.L ; GESTION REHABILITACION MADRID S.L ; REACCIONA INVERSIONES S.L ; JARDINES DE LA ELIPTICA S.L ; NO COMMNENT IN SPAIN S.L; OBRAS PLUS ESTRUCTURAS S.L ; CONFIRIA-CONFEAUTO S.L ;ESTUDIOS Y SERVICIOS REYCA S.L ; LAHORE S.A ; CIRCULO EMPRESARIAL ZARAGON S.L ; MADRID ANDAMIOS Y ESTRUCTURAS S.L ; ETC.
    Si necesitáis información por favor escribidnos a estafadoshrm@hotmail.com

  289. andres castillo romero on Septiembre 29th, 2010

    Como Español me siento afortunado de tener trabajo,pero es una pena que nos esten estrujando de esta manera,trabajo de conductor en la empresa S.G.M.T.AEROBUS DE BARCELONA y despues de 1 año de denuncias,juicio a nuestro favor,la empresa no nos devuelve nuestros derechos adquiridos y nos hace trabajar 7 dias seguidos,no nos da fines de semana ni nada de nada,tengan un momento vayan y veran en que condiciones nos tienen,somos muchas familias a las que como no cambien las cosas van a destrozar.

  290. Alejandro Valle on Octubre 6th, 2010

    Buenas, llevo desde febrero del año pasado trabajando sin contrato para una empresa de distribución y montaje del mueble en general. Desde entonces trabajo jornadas de hasta 20 horas, por que hay que andar en carretera, sin cobrar las que se echan de mas.
    Me prometieron un sueldo y un contrato que hasta la fecha de hoy no he visto.
    Me obligan a salir a carretera con vehiculos de 3.500 kilos sobrepasando en mas de 1000 kilos el PMA, alguno de los cuales van sin ITV, sin pastilla de freno, sin velocimetro, sin testigo de la gasolina, etc…
    Tengo que salir fuera de sevilla para trabajar con mi vehiculo sin compensación alguna por el trayecto. Hago la recepción del material, lo reparto en rutas, organizo a los compañeros(todos sin contrato) soy el responsable del montaje,tengo que usar mi propio teléfono, no nos paga la comida cuando salimos fuera, y si pernoctamos en otra provincia nos da el dinero y despues nos lo descuenta de los días que hemos trabajado.
    He ido al Mº Trabajo y me dicen que como el trabajo no lo realizamos en las naves que tiene esta empresa, sino que tenemos que ir casi siempre fuera de sevilla, es muy dificil que ellos hagan algo. Me piden la documentación que pueda aportar a lo que les respondí que estaba sin contratar.
    La relacción de empresas a las que les he llevado material son:
    Mº Interior( Comisarías de Policía Nacional de Sevilla Este, Puerto Real, San Fernando, Torremolinos. Cuarteles de Guardía Civil por toda Extremadura y Andalucía, y Aduanas de Algeciras y Ceuta)
    Mº Trabajo en Córdoba
    CSIC (Córdoba y Granada)
    Seguridad Social (Málaga)
    Grupo Generali (Córdoba, Málaga y Cádiz)
    BBVA
    Telefónica (Sevilla, Cádiz y Málaga)
    Banco Guipuzcoano (Málaga)
    Sevicio Andaluz de Salud (Córdoba, Sevilla, Granada, Jaén y Malaga)
    RICOH (Sevilla)
    SIEMENS (Sevilla)
    Mº Justicia (Badajoz, Mérida)
    AXA (Sevilla)
    Mº Medioambiente (Instituto oceanográfico de Málaga)
    Caja Madrid(Cáceres)
    112 (Sevilla)
    Sanitas (Sevilla)
    Banco Altae(Sevilla)
    Fitonovo(Sevilla)
    Citibank(Sevilla)
    BOSCH(Sevilla)
    Fujitsu (Sevilla)
    Union 50 (Extremadura y Andalucía)
    ISFAS (Córdoba)
    Mº de Defensa (Base de Armilla,Granada)
    Kutxa (Málaga)
    Taxi de Sevilla
    Dirección General de Tráfico (Sevilla y Málaga)
    Esta es una idea aproximada por que algunas se me han olvidado.
    Yo me echo las manos a la cabeza al ver como todo esto se puede hacer sin que el empresario tenga problemas de ningún tipo, por que sabiendo que todos los que le trabajamos estamos muy necesitados por que tenemos letras que pagar y familias a las que alimentar, y que el gobierno no hace absolutamente nada contra este tipo de elementos, es para echarse a pensar que es lo que estamos haciendo mal.
    Esta empresa que puede llegar a facturar hasta 50.000 euros en un mes y no tiene a nadie dado de alta en la seguridad social, no recibe ni una simple inspección rutinaria cuando esta defraudando miles de euros de IVA, de contratos, de pagas, de vacaciones, etc…
    En todo este tiempo que llevo en esta empresa, jamas se me han pagado ni vacaciones, ni horas extra, ni pagas, ni compensación x el kilometraje cuando llevo mi coche.
    Se le denunció en Enero del año pasado por que no había pagado los finiquitos de todos los trabajadores a los que echo y reciben una carta diciendo que como no había nadie en la nave cuando paso el inspector, la denuncia quedaba desetimada.
    Como digo, para echarse las manos a la cabeza.

  291. roberto on Octubre 6th, 2010

    Hola ,e estado trabajando en un restaurante , donde hay muchas irregularidades. como resiclar la comida que dejan algunos clientes, como las croquetas las patatas ,y muchas cosas mas que cuando sobran las guardan para ponerselas a otros platos, y lo peor es que cobran la cuenta depende de donde sean los clientes…cuando les pides la cuenta de una mesa lo primero que les preguntan al camarero que si son americanospara cobrarles casi el doble de todo,por ej una cola 160,am225

  292. en gra on Octubre 8th, 2010

    hola,mi problema es que trabajo en una empresa que es una multinacional,pero trabajo en una de sus franquiciados en marbella.bueno llevo allí 4 años,y he visto y padecido uno de sus contantes errores en las nominas,nosotros cobramos por hora y si no llevamos la cuenta siempre se pierden las horas por el camino a la gestoria.hablamos con la administradora de la empresa y ella nos dice que el problema esta en la gestoria.nuestra pregunta es que por qué sige con la misma ya que repito llevo 4años y esto ocurre desde el primer mes,pues no hay respuesta para eso se tapan unos a otro,ademas tenemos el gran problema del IRPF nos quitan lo que quieren,alli casi todos tenemos un contrato de 17 horas prorogables hasta 39 pero nos quitan como si tubiesemos un contrato de 40 horas es increible. el año pasado me quitaron un 10% ó 11% todos los meses y nos parece un exceso ya que la media de lo que cobramos es de 800 a 900 euros al mes pero de salario bruto normalmente es de 1000 o mas.ese es un tema que nos tiene bastante descontentos a la mayoria de la plantilla de echo este año no me han quitado nada en todo el año y ya me han avisado que lo que queda de año me quitaran un 14%.bueno eso en el tema financiero,ya despues hay mucho mas a la hora del trato hacia el trbajador,deja mucho que desear,hay varios encargados que la unica forma que tienen de que los trabajadores acaten las ordenes es gritando e insinuando el bajar el numero de horas semanales o simplemente otorgándole los trabajos mas ridiculos.bueno como ya dije antes en 4 años he visto y presenciado eso y muchoo mas.me encantaría que alguien les recordara que existe un libro llamado “derechos del trabajador” y ademas de que el tener una empresa tambien conlleva tener obligaciones hacia los trabajadores y no solo la ley que a el le apetezca.otro pblobema que tengo es mandar una inspeccion porque por lo que me han contado los dueños tienen bastantes poder en la zona y los propios empleados mas antiguos que yo te recomiendan que no vayas a ccoo porque segun ellos tal como sales de la oficina llaman a los dueños,como ya dije es una gran multinacional.
    me encantaria que alguien pudiese ayudarme ya que hoy he tenido otro problemas aun mas grave en el trabajo y ya no puedo consentir mas.hay que pararle los pies a gente como esa,pienso que si nos seguimos callando lo seguirán haciendo.
    muchas gracias y espero ansiosa mente una respuesta

  293. jose on Octubre 10th, 2010

    hola soy un trabajador en una conserva quiero decer qui no tenemos derechos en este trabajo nosotros trabajamos 25dias al mes y mi ponen en la nomins 5dias y de ensema mi quitan a los trabajadores 2ahoras al dia y se trata mal la jente y el pago son 20dias despues de mes este es dereccion de la conserva conserva martenez garcia.sl
    ceuti murcai y gracias

  294. gloria on Octubre 11th, 2010

    he detectado varias animalias en Gambrinus Piramides, no pagan los salarios en fecha, tienen al personal con contratos de 15 a 40 horas y trabajan cómo poco 60 horas semanales, nunca saben cuando libran porque los horarios no están puestos en el tablón, en fin todo esto se empieza a dectectar a raiz de incorporarse un gerente nuevo que lo unico que quiere es explotara al personal y maltratarlos .

  295. juan on Octubre 13th, 2010

    Hola quuiero comentar algo muy serio y delicado, en Jerez de la Frontera en un centro de dia de paralíticos celebrales llamado Upace, trabajan personas haciendo la función de Auxiliar de enfermeria sin ninguna titulacion, esto es my preocupante y delicado espero que alguien tome medidas al respecto.

  296. Luis Alberto Rodríguez Otárola on Octubre 17th, 2010

    Hace dos años y medio el actual diputado por Arica y Parinacota, Sr.Orlando Vargas Pizarro, me llamó a trabajar en su radioemisora Puerta Norte, de Arica, ofreciéndome entonces “para comenzar” una remuneración de 80 mil pesos. Le insistí sobre un Contrato de Trabajo; pero siempre habían evasivas y promesas: “Espérame. Te voy a hacer un buen contrato. Te voy a pagar 300 mil pesos mensuales…” y la verdad es que nunca llegó a pagarme más de 120 mil. Una vez investido de diputado le hice el planteamiento necesario y su respuesta fue suspender el programa informativo que yo armaba.= Le hice la consulta por escrito con copia a la Inspección local del Trabajo para ver qué labor debía cumplir ahora que estaba suspendido el programa que yo trabajaba. En el citado organismo un amigo de su misma tienda política (PPD) que es Fiscalizador de la Inspección, llamó a mi celular ofreciéndome 500 mil pesos para que “no le hiciera problemas a Orlando…”. Esto fue denunciado a la Dirección Regional del Trabajo y se encuentra en proceso. Sin embargo, desde la Inspección se me responde que “Respecto al resultado de la fiscalización realizada, debo señalar que no fue posible verificar su efectiva prestación de servicios como trabajador dependiente. De acuerdo a los antecedentes recopilados usted habría trabajado por cuenta propia, arrendando un espacio en la radio.” y, enseguida, aconseja demandar ante el Tribunal del Trabajo. Mi pregunta es: ¿No debe la Inspección del Trabajo llamar a un advenimiento de las partes antes de llegar a la instancia señalada?. El Inspector Provincial del Trabajo en Arica es don Luis Guzman Hermosilla.
    Me gustaría mucho aclarar esta incómoda situación a la cual, en mis 66 años, no había llegado a enfrentar, ni menos frente a alguien que, se tiene entendido, está para defender los derechos de sus representados o “del pueblo”, como el mismo parlamentario lo ha pregonado.
    Agradezco su atención.

  297. antonio on Octubre 18th, 2010

    hola, soy autonomo y tengo 1 tienda de marca de prendas , soy de moron de la frontera sevilla, aqui no hay justicia pues casi todos los negocios que hay en moron no estan dado de alta y algunos estan cobrando el desempleo del campo , como puede pasar esto en esta pais asi vamos pues estamos chupando de 2 tetas, aqui el inspector que hay es de moron y el sabe muy bien a donde tiene que ir siempre a los mismos alos que estamos dado de alta. quiero denunciar a un individuo que tiene su negocio de prendas en la victoria al cual lo llaman el loco, pues estamos altos de ponerle denuncias y nadie quiere saber nada , este individuo esta vendiendo prendas de contrabando lo cojieron una vez y hicieron la vista gorda por lo cual el sigue vendiendo a sus anchas y panchas. nos esta arruinando nuestros negocios por lo cual el tiene a 8 niñas menores de edad a las cual la esta explotando dicho por algunas de ellas que se han tenido que venir por sus insulto y meterle manos al cual le tienen miedo pues estas chicas han visto muchas cosas feas en el negocio pero dicen que alli va el inspector y se mete con el para dentro y luego salen riendose y despidiendose como nada que pasa aqui. este pais esta corrunpido, no hay justicia ninguna eso si lo hicieramos nosotros estariamos en la carcel. aqui en moron que pasa que nadie quiere saber nada.

  298. juan on Octubre 21st, 2010

    soy empleado en una fabrica de persianas, desde hace doce años, pertenece a un grupo de empresas de varios socios, necesitaba el trabajo y accedi a trabajar diez horas diarias de lunes a viernes, pensando que con el tiempo iria cambiando a mejor pero al contrario, si protestas por algo lo que hacen es amenazarte con perder el trabajo,alrededor de 150 personas que trabajamos para estos enjendros , que se hicieron y siguen haciendose ricos a cuenta del trabajador explotado, y el caso es que estamos con una carga de trabajo de no damos fabricado y no quieren meter a nadie y nos mandan trabajar doce horas diarias con la excusa de que nno pueden meter a nadie porque esto no va a durar, el problema es que siempre estamos con menos personal del que hace falta y ellos llenandose los bolsillos facturando mucho en negro y diciendo que no da pero en 10 años la empresa crecio un 400 por 100 , y no se lo que es un inspector de trabajo, seguro que no es la unica empresa asi, y ya que tanto hablan de paro, no seria logico que controlaran estas estafas de las empresas que trabajan como esta, pues si trabajasemos las ocho horas legales, podrian crear bastantes puestos de trabajo, los trabajadores ni siquiera tenemos un sitio donde poder denunciar esto anonimamente para no arriesgar el puesto de trabajo o sin que despues te hagan la vida imposible para que no aguantes y te vallas. la empresa se llama GRUPO ALUMISAN

  299. elena on Octubre 29th, 2010

    no puedo entender como unos mueren de hambre y otros por encima de cobrar el paro puede recibir ajuda social de alimentos y del alquiler y eso no es todo tambien trabaja sin contrato.porq no se le hacen una inspecion y quitarle todo para aprender no mentir en todas las partes y que deja a los que no tienen de verdad.

  300. wesdr on Noviembre 3rd, 2010

    me gustaria empezar por denunciar aun señor que trabaja vendiendo buñuelos por los mercados de mallorca sin ningun control sanitario ni permiso con locual todo es dinero negro y tiene empleados sin contrato ,principalmente mercado santa maria mallorca domingos ,,,,

  301. Cristina on Noviembre 5th, 2010

    Hola, soy una clienta de una tienda de alimentación o eso pensaba,me acabo de enterar que la tiene dada de alta como estanco y lo mejor es que vende la alimentación y el tabaco junto en un local que tendrá unos 30 metros, me gustaria que pasase una inspección ya que llevan asi muchos años y no es igienico, es en La Joyosa, Zaragoza, gracias.

  302. Luis Miguel on Noviembre 8th, 2010

    hola, soy trabajador de una empresa la cual tiene 4 tiendas de vodafone,los empresarios son un matrimonio que no quieren tener un horario fijo para recibir cada dia el pedido que luego por la tarde tengo que distribuir, entonces me hacen ir al almacen que tiene el padre fuera de la población, traslado que corre a mi cargo… alli me dejan la mercancia debajo de un hueco de una escalera(en teoria esto no es un puesto de trabajo); para sumar mas temas el vehiculo de la empresa recibio un golpe en julio y lleva las luces traseras rotas y siguen sin repararlo… ademas tampoco nos ofrecen la revision medica anual, ropa de trabajo, epis y demas obligaciones como trabajadores. En la ultima huelga nos amenaron con hacer un cierre patronal ni cogiamos el dia com vacaciones….la ultima ha sido un cambio de convenio a peor, despues de 10 años inscritos en el comercio del metal, ahora se cambian al comercio simple, vamos que hacen y desacen según les parece…. podeis asesorarme???
    Gracias anticipadas,

  303. gloria on Noviembre 10th, 2010

    ola

  304. Raquel on Noviembre 10th, 2010

    Hola a todos, mi situación es la siguiente: llevo 5 años trabajando en una empresa donde me contrataron para hacer unas funciones con un horario y unas condiciones. Ahora la empresa ha empezado a realizar otras funciones y me han cambiado de departamento, horario trabajando 11 dias y librando 3, sin importar dias de fiesta, fines de semana, etc. que en mi contrato se especifica horario laboral de lunes a viernes. La cuestión es la siguiente es que tengo la sensación de que quieren echarme porque siempre me acusan de que no trabajo, no muestro interes,.. yo creo que ahora mismo no doy el perfil de persona que necesitan para este puesto y hacen todo esto para que me canse y me vaya. No sé qué puedo hacer porque todo el mundo me dice lo mismo que como están las cosas… pero yo solo veo que cada dia es peor y esta acabando con mi salud. Si alguien puede ayudarme. Muchas gracias.

  305. al on Noviembre 11th, 2010

    Muy Sres. mios:
    Estoy indignado de lo que algunos empresarios están haciendo en Córdoba con trabajadores de la Construcción, por lo que se hay tres Obras una es CTRA.PALMA DEL RIO a la altura de Almodovar del Rio, otra la de HIPERCOR, y la otra NVA.FASE DEL HOSPITAL REINA SOFIA,que a los Trabajadores les estan pagando por horas, y no por nómina que son de 4 a 5 € por hora trabajada esto supone un importe de 4 €x 9 horas 36 €, estos 36 €x21 dias de actividad 756 €, tampoco tienen vacaciones y dias que se encuentre enfermos o llueva no cobran, no cobran finiquitos, ni pagas extraordinarias, el salario bruto por media sería de unos 1200 €, con lo cual el trabajador pierde unos 400 o 500 € mensuales , si a estos 756 € le quitamos Seg.Social en I.R.P.F. el trabajador perderia de 600 a 700 € mensuales.
    Mi preguna es la siguiente,si la Inspección de Trabajo lo sabe ¿COM ES QUE NO TOMA MEDIDAS?, ¿PORQUE DE ESTOS ABUSOS?, realmente esto a los trabajadores nos debe de molestar, ya uqe si el Empresario ve de esta solución al final nos veremos todos lo mismo, y este gobierno sin hacer nada, solo reprocharse PP y PSOE con las mismas historias, pero el trabajador cada dia mas pobre y aguantando mas, pero eso a ellos no les importa lo que estemos pasando, asi nos vemos nos quitan las casa por impagos ocasionados por estos ineptos.

  306. david gasca ruiz on Noviembre 17th, 2010

    hola yoescribo px me e yevado 10 años trabajado en un bar y exando muxas mas hora de lo estimulado y encima solo tengo cotizado la mitad 5 años no me a pagado ni likidacion ahora tiene a 2 sin seguro ni muxo meno 1cntrato es elbar colmena caye mariaauxiladora rota ´´[cadiz}.ya sta byen ke se aprovexe de la situacion kepor desgracia ay…gracias solo pido justicia

  307. maría on Noviembre 18th, 2010

    En la empresa María Diet de Segorbe, Castellón, quitan las etiquetas que tienen una fecha pasada y ponen otras con la fecha actualizada. Esta práctica la llevan haciendo muchos años y el dueño dice que no pasa nada. Entonces… ¿para qué están las fechas de caducidad? Gracias por su atención

  308. martha marisela rendon mora on Noviembre 20th, 2010

    hola me pregunto si ustedes señores inspectores contestan ya veremos e denunciado a la empresa SAT QUESOS FLOR DE VALSEQUILLO EN TENERIFE todavbia espero respuesta po que de tener contrato de 40 h nada 13 horas diarias ,ni dietas ,ni traslados menos antigüedad este señor el dueño don francisco martel se esta haciendo rico a costillas de los pobres ya tiene echa una visita i no se como le explica a la inspectora todo lo que le interesa de verdad que pena ESPAÑA CADA DIA PIERDE EL RESPETO DE LAS LEYES PARA EL TRABAJADOR TODAVÍA ESPERO CONTESTACIÓN A TANTO ABUSO Y LUEGO ME DESPIDIERON A LOS POCOS DÍAS OSEA O TE CALLAS Y AGUANTAS O A LA CALLE QUE BIEN ESTÁN LOS ESPAÑOLES VIVAN LOS RICOS ESPERO LO LEA ALGIEN

  309. eduardo on Noviembre 21st, 2010

    pedo que salga una inspecteur de trabajo para ver lo que esta pasando en un empresa de selicona meco calle valdelacuevo.falta de condiciones de trabajo.falta de seguridad.falta de ropa,trabajar con productos toxsicos prohibidos.falta de hegne explotando la gente y hace 3 dias han puesto camaras para vegilar los trabajadores

  310. jesus on Noviembre 21st, 2010

    quiadsa trabajan con productos toxcicos y fabrican PVC Y NO DESPONEN DE SITIO DE FABRICAR LO FABRICAN A LA AIRE LIBRE.PAGAN DINERO NEGRO A LOS TRABAJADORES.Y VENDEN A LOS CLIENTE EN BLANCO PARA NO PAGAR IMPUESTOS.ME GUSTARIA SI HAGAN UNA VISITA A ESTA FABRICA Y VEIS LA EXPLOTASION Y CONDICIONES DE TRABAJO DE LA GENTE Y POR FIN HAN PUESTO CAMARAS PARA VEGELAR LOS TRABAJADORES CALLE VALDELACUEVA MECO MADRID

  311. maria jimenez on Noviembre 29th, 2010

    mi denuncia viene a raiz de que en un bar de huercal-overa llamado la paloma ,se tiene gente sin contrato y ademas me parece recordar que por ley ni los empleados ni el dueño pueden jugar a las maquinas tragaperras ,lo cual el dueño hace muy amenudo ,eso sin contar el sin fin de cucarachas que corren por la barra ,la mayoria de las empleadas son extranjeras pero yo no veo justo que por ese hecho no les haga contrato y trabajen hasta altas horas de la noche .
    si alguien pudiera hacer algo por esas chicas que cobran 600 euros por 12 horas minimo estaria muy agradecida .
    gracias por escucharme espero que no caiga esto en pozo vacio

  312. jhon harold alvarez on Diciembre 2nd, 2010

    aqui en usa PASA LO MISMO EL ABUSO LABORAL ESTO LO DENUNCIE A WORK COMPENSATION Y NADIE HIZO NADA UN VENEZOLANO CRIMINAL CON RECORD EN EL FBI AUN HACI LE PERMITEN TENER NEGOCIO ABUSA DE LOS INLEGALES Y AUN DE NOSOTROS LOS CIUDADANOS AMERICANOS NO RESPECTA NI A SU PROPIA MADRE Y LE ROBA COMO PUEDO PONER UN LINK A AL NEGOCIO PARA QUE NOLO VENDAN Y NOS PUEDAN PAGAR A TOODOS LOS TRABAJDORES ATRTE JHK

  313. roberto on Diciembre 3rd, 2010

    Hola:
    Quisiera informarme de que documentos tendría que aportar o tramites a seguir para que de una vez por todas pasara una inspección muy seria por el C.O.BARAJAS. Situado en la carretera de Barcelona Km.14,5.
    Dado que es un centro de la Comunidad de Madrid y ya a pasado alguna inspección por ayí enviada por la misma consergería de bienestar social y siendo gente que entre ellos se conocen, seguimos en una situación infrahumana para los residentes y trabajadores del centro.
    1ºPatios y zonas ajardinadas, en mal estado donde ya se a dado el caso de varios incendios en lo que va de año y la alarma no funciona,(cosa que están cambiando ahora).
    2ºAceras y zonas peatonales estrechas y en mal estado, donde ya se a caido mas de una persona al caminar por ellas.
    3ºTejados de casetas, como es la de cafetería y area de control e información que fueron reparados en mal estado y se están cayendo varias.
    4ºEscaleras que acceden a sala de calderas en muy mal estado, por la cual se debe de aceder a diario con precaución.
    5ºVentanas de modulos de residentes en mal estado que por su mala conservación apenas se pueden abrir y pueden causar lesiones an brazos de trabajadores y usuarios.
    6ºAlumbrado de exterior, por motivos de humedad salta el automatico general y tenemos que permanecer en el puesto de trabajo con la iluminacion de exterior anulada.

    De todo esto que comento dispongo de informes que entregamos a la dirección del centro para que hicieran algo por el bien de las personas que estamos en el centro (residentes discapacitados y trabajadores)pero hasta la fecha de hoy ni la consergería se preocupa por el peligro de las personas que permanecen ahí su vida, ya que ellas no están capacitadas para dar estos comunicados y descripciones de su prisión de alto riesgo.

  314. jesus on Diciembre 3rd, 2010

    No se de que os sorprendeis, esto es españa, como creeis que se hacen ricos los ricos?, trabajando? ja! la unica manera de hacerse rico es pisar y avasallar a los empleados, robandole horitas y parte del sueldo, incumpliendo normativas y demás, y despues, con pagar la multa, si es que llega o untando al funcionario de turno, todo resuelto, nadie hara nada por vosotros, y menos la administración del estado, como no espabileis.. si tan mal os van las cosas cambiad de trabajo a la primera de cambio, estos estafadores no harian lo que hacen si no fuera porque detras de vosotros hay 200 personas dispuestas a aceptar esas condiciones, y trabajar por menos incluso con tal de trabajar.. es por culpa de esa gente que ellos tienen el poder, si nos pusieramos serios los trabajadores la cosa seria diferente.. crisis? ja! me rio yo de la crisis cuando a los bancos en cuanto les falta pasta se le “injecta” de las arcas públicas.. sabeis que hicieron los bancos con ese dinero?.. sigueron dando prestamos y liquidez al pueblo llano?.. ah no!.. lo contaron como beneficios en el ejercicio siguiente y se fueron a celebrarlo por todo lo alto con el dinero del contribuyente.. asi pasa con todo.. y luego qué? 2 dias de escandalo en las teles.. y despues.. buff.. se esfuma todo y listo.. y que pasó despues?.. ah.. no se.. nada? alguien se habrá encargado de eso no?.. umm… en fin en este pais somos TODOS TONTOS y se rien de nosotros, y si no.. cualquiera que vea la tele q opine.. ah no! q tambien opinan las eles por nosotros no?

  315. maria on Diciembre 4th, 2010

    me tuve que votar porque no me hicieron hacer lo que decia en el contrato me mintieron y me pusieron hacer lo contrario metenian parada todo0 nel tiempo e incluso era prohibido ir ha tomar agua pòr que desian que eso producia ir al baño a cada momento por el cual ellos querian aprovechar todo el tiempo me tenian doce horas parada solo media hora para almorzar y lavarse los dientesdeseo saber si por haberme votado no me han puesto como mal elemento de trabajo por que he dejado por otros lados mi hoja de vida y no recibo respuesta desde ese dia por favor ayudemme

  316. Raul on Diciembre 4th, 2010

    En la playa de castelldefels estuve en uno de los chiringuitos cenando con mi familia, llamado MIRA VOS y alli me cobraron mas dinero en la cuenta y me han devuelto el dinero en metalico, vaya jaleo de dinero negro que hay, y yo pagando impuestos en mi negocio todos los meses. Deberían controlar ya que se trata de espacios publicos de propiedad del ayuntamiento, que verguenza

  317. Fernando on Diciembre 7th, 2010

    El otro dia fui a cenar con mi mujer y mi hija a un Bar/Restaurante llamado “Bar Paraiso 1 situado en Bonavista(Tarragona)y me trajeron una raccion de “chipirones” y me encontre un pelo rebozado de una cocinera encima de la raccion y por lo que se puede ver por la ventana las cocineras no llevan gorro por lo que se ve necesita una inspeccion.

  318. soña on Diciembre 15th, 2010

    llevo a mi hijo a una guarderia en la localidad de santa pola, y la verdad esque tengo sospechas de varias cosas, como si tiene seguro e incluso si las chicas estan dadas de alta en la seguridad social, bueno espero una contestacion y si quereis facilitaria los datos de ese centro.

  319. Carmen on Diciembre 15th, 2010

    TRABAJO EN UNA EMPRESA DONDE PARTE DE MI SALARIO ES PAGADO EN NEGRO…. AHORA ME QUIEREN DESPEDIR PORQUE ESTOY DE BAJA, PRECISAMIENTO POR EL MALTRATO SUFRIDO POR ELLOS, EN PLENO MES DE DICIEMBRE AUN NO HE COBRADO ESA PARTE DE MI SUELDO Y ELLOS SABEN QUE NO PUEDO RECLAMARLA, LA FINALIDAD FORZARME A QUE ACEPTE UN DESPIDO CON SOLO 20 DIAS X AÑO TRABAJADO EN LUGAR DE LOS 45 DIAS QUE ME CORRESPONDEN.. NI ESTANDO DE BAJA DEJAN DE MALTRATARME .. LLAMAN FALTANDO AL RESPETO COMO SIEMPRE Y ESTA SITUACION SE ESTA VOLVIENDO INSOPORTABLE. LA DESGRACIA ES QUE LA MAYORIA DE EMPRESAS HACEN LO MISMO, QUIEN NO COBRA ALGUNA PARTE EN NEGRO? POCAS PERSONAS, PERO CUANDO FIRMAMOS UN CONTRATO LA DESGRACIA ES QUE SINO ACEPTAMOS ESTAS CONDICIONES OTROS YA LO HARAN…Y EL TRABAJO ESCASEA.. DE ESTO SE VALEN.

  320. Jorge on Diciembre 15th, 2010

    Hola que tal estais hace cosa de 2 semanas a mi novia y ami nos han despadido de un local pizzamovil por que supuestamente se estaba vendiendo poco y no tiene para pagar mas jornales
    nada mas de despedirnos metio a dos chavales nuevos sin asegurar por lo menos uno de ellos el otro esta contratado por 15 horas mensuales y luego trabaja 120 me parece una injusticia todo esto porque mi novia y yo tenemos un hijo que mantener y ahora nos mandan a casa solo por la avaricia de pagar menos y ganar mas muchas gracias de antemano

  321. Packers Football Jersey on Diciembre 16th, 2010

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  323. Fernando on Diciembre 23rd, 2010

    Los inspectores de trabajo deberían de darse una vuelta por las calles y ver la situación de algunos trabajadores. No estaría de más que se pasasen por la Autoescuela Ronda en La Coruña y así descubririan que tienen a varios trabajadores sin contrato.

  324. tommi on Diciembre 24th, 2010

    es increible lo de sanidad con el tema de manipulador de alimentos soy comercial de ellos y obligan a los españoles a hacerselo y los xinos como utilizan el no entiendo pueden evitarse las ispecciones y se permiten el lujo hasta de escupir en el suelo …vergonzoso….

  325. tommi on Diciembre 24th, 2010

    otra….centros medicos privados con trabajadores ilegales y medicos apestando a alcohol….es ke nadie controla esto?

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